《tp面试》专题

技术一面 面试官一开始打了几个哈欠，后面态度挺好的，大概是连着面试了很久太累了。电脑传来的声音有点小，总是听不清问题好尴尬。 1.自我介绍 2.索引 3.B树和B+树 4.联合查询 5.联合索引和唯一索引区别 6.扫码到支付到支付成功，怎么测试 7.项目 8.常用语言 9.Java集合 10.在学校做的收获比较大的事情 11.大学中有哪里不足 12.反问 感觉技术面答得挺糟糕的没想到过了几分钟约h

投递岗位：测试工程师(制造中心) 投递base：西安 投递时间线：提前批投递，正式批投递，学校线下投递，10.11电话通知岗位，10.11一面，10.17二面 面试形式：线上线下可选，线上用的是微信视频电话 1.自我介绍，含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP，有没有编程经验 4.图像压缩算法相关，何种指标 5.是否了解硬件比如微波，天线，电磁等等（不了解，面试官说纯软件确

时间：50分钟左右 首先面试官自己进行自我介绍，介绍了公司的基本情况，然后我进行了自我介绍。 下面进行问题整理： 1.关于简历(问得特别细致，要熟悉自己的简历) 2.说出5个最常用的linux命令。 3.http的请求过程。 4.http与https的区别。 5.http的响应码(有5种)。 6.手撕数据库：给出一个题目，写出sql语句(在数据库中插入一行数据)。 7.使用Selenium时，we

一共没问几个问题，常规的八股基本没问，说的最多的就是介绍自己的实习和项目，其他的git一个，linux一个，sql算法各一道，就没了，这是什么面试 不过面试官真的很和蔼吧，我不会的大家讨论一下就过了 更新：进人才库了，但是被捞了，简历继续筛选 感觉之前的部门是没 hc 了

鼠鼠 国内周五 3/22号早上10点面完的，本来约的是1个小时，最后深挖简历，一堆场景题，加上计网八股，最后两道算法题，一共面了1个半小时。 反问环节，面试官给的评价是需要更加深度思考，多考虑考虑不同场景下会遇到的问题，对个人提升会比较大。最后夸我总体不错，比较优秀（客套感觉） 网上看到不同的帖子说🐧如果面试完，还是面试链接状态，就是面试官还没提交面评。 是不是凉了啊，应不应该发个邮件问问，因为

双非鼠鼠秋招的第一场面试，顶着大雨。 自我介绍 计算机专业课有没有学过 为什么学java 项目怎么做的 了解的二叉树 前序中序找后序 手撕 大白纸 最长递增子序列 反问 说可以走了 下楼HR让回去等消息，应该是g了

1.自我介绍 2.什么是白盒测试什么是黑盒测试 方法有哪些 3.如何开展测试工作的 4.测试的流程是什么 5.测试的方法有哪些 6.介绍一下实习期间的项目 7.sql增删查改语句 emmmmm 感觉答得不全 怕凉了，什么样的情况感觉自己会凉啊 #面经# #金山面试#

面试官问的很灵活，大多数都是我简历没有的。#小红书# 1、自我介绍 2、实习的内容 3、Java基础 3.1 哪些包用的比较多？ 3.2 lombok的一个坑知不知道是什么 3.3 jdk8 HashMap的扩容的机制 3.4 公平锁和非公平锁分别解释一下是什么 4、Spring框架 4.1 Spring的一些底层原理有没有了解过 4.2 Spring的Aspect注解是什么，什么时候会失效？ 4

本科，全程23min 自我介绍 深挖实习经历，在项目中主要负责了什么，遇到了那些难点，从测试角度分析项目中某一部分的具体实现流程 从几个项目中选出最具挑战性的一个，深挖项目经历，问的很细 获得过哪些奖学金，分别是什么级别？ 本科成绩，是否达到保研标准，是否准备读研，未来的职业规划 家是哪里的，父母是做什么的？ 考虑软件开发、嵌入式开发之类的岗位吗？对系统测试的理解 看简历软硬件都有所涉及，更偏向于

线下宣讲会 第一个到，给了我一个衣服，问怎么了解到信息的，我直接贴脸开大说上一次笔试做过，卡了一下（比较委婉，没敢说大范围504，白做一次笔试） 线下笔试内容20道不定项选择，单多选交错在一起，什么正则，linux，shell，数据结构，设计模式都有考察 一道编程，一道思考 编程题是先是模仿redis的geohash编码，交替合并经纬度二进制，转base32输出字符串 手写代码 思考题 五亿的数据

纯拷打项目，无八股（因为我笔试过了相信我的基础，好人，我哭死） 大约40分钟左右 面试官人特别好，耐心引导，而且会对你的内容表达感兴趣，交流沟通拉满了，情绪价值拉满了 最后反问 部门业务 他介绍了框架，非常细致 测试工具（自研） 来投荣耀测试吧，笔试简单，面试官真的好 5.27下午收到了线下二面，二面之后再更新一下 二面（主管面） 继续拷打项目 问对加班怎么看 问了我是哪的人，能实习多久（希望尽可

#23届找工作求助阵地# #运维# #计算机# 发现了一个宝藏公众号，整理了linux运维工程师，SRE相关的面试题。 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxNjY5MTYwMQ==&mid=2247484106&idx=1&sn=468b1739bb17438dcd4f6114f4bb0ee8&c

开始写面经积攒人品 面了50min，整体面试过程很舒适，面试官很和蔼会给一定的引导，不过测试还是不是很会，下面是一些回忆： 1.三分钟自我介绍 2.对游戏测试的理解 3.游戏测试的方法有那些 4.黑盒白盒测试的方法和定义是 5.游戏测试的流程是什么 6.如何进行游戏检测 7.场景题目：询问玩什么游戏？针对游戏讲解？选择对应的英雄进行游戏测试按理分析 8.说一说TCP和UDP的区别 9.说一说TCP

于 2024/8/9 21:35 进行的为时 15 分钟的（AI）面试。不得不说美团玩的真花，校招除了笔试以外，还搞了个 AI 面试的环节，这下除了“海笔”还得诞生一个“海面”的概念了。 AI 面试是由牛客网提供的，时间最高 30 分钟，刚开始可以选择熟悉的语言（Java，C++，Go），随后会出六道技术题和两道开放题。六道技术题每道题都有两次更换的机会。总体问的比较简单，但是我不一定答得全，也不

说实话，我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好，简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面，简单了解一下专业基础，问题都不难，面过了。 二面技术主管面，根据简历深挖，尤其是项目会着重问，面过了。 三面是HR面试，从头问到尾，问第一家公司怎么入职，为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心，问的很刁钻，他们的HR权利很大可以直接pass你，整体来说前两次技术面ok很愉快，HR面试嘛是真的恶心