《虹软科技》专题

人生第一次算是正常的面试，感觉挺好的。 面试官没开摄像头，进去就让我开摄像头。 自我介绍 mysql sql优化 根据业务查询的字段进行索引 mysql常用的关键字 groupby 这些 count查询总数等等 sql两个列合成一列 没用过，说了union，后来说项目没这个需求，不知道 查出来是CONCAT Java常见的运行时异常 几个线程安全的类 说了concurrent和atomic这些 r

base深圳，岗位是算法工程师。 两个面试官，着重问了我做的两个物理层算法的项目，对我的FPGA项目不太感兴趣。主要问代码是不是自己编写还是matlab直接调的库函数啊，整个通信系统流程是不是自己独立设计完成的，问了项目的信道模型是什么，信道估计算法，检测算法等等，还挺专业的。然后问了下两个项目的系统参数，了不了解射频端，本科电赛用没用过我们的示波器啥的。总体难度不大，偏重算法考察，他们部门也是做

流程大概问30min，手撕30min 1. 自我介绍 2. 问项目：最近的项目的一个内容，自己做了什么，自己遇到了一些什么困难，怎么解决的，到现在你觉得还有哪些地方是可以提升的。 3. 问自动测试关注的点： 4. 说一说对面向对象的理解： 5. 自己如何设计测试流程 6. redis 7. 测试的方法 8. 设计模式 9. 手撕：计算器、稳定的排序 #腾讯金融科技##腾讯##腾讯测开一二面面经#

总共半小时，算法岗。 先就个人情况问了一些问题。 1. 介绍一下你实习做过的项目。 2. 简单介绍一下数据并行、流水线并行、张量并行（因为我简历上写了） 3. 你实习的这些项目有哪些你独特的贡献？ 4. Python list 底层怎么实现的？操作的时间复杂度，如insert pop。

8.12日面的 1.面试官自我介绍，介绍部门业务 2.自我介绍 3.问项目:我负责做什么，哪个模块，难点 4.用ts的好处，对比js 5.用js实现泛型，说说想法思路 6.用ts装饰器实现类似弹窗功能说说想法思路 7.vue2有没有用过，为什么vue2不建议用箭头函数 8.beforeEach实现权限管理思路，逻辑的代码写在哪 9.xhr和fetch区别 10.介绍一下async await 反问

总10道问答题 数学概率题（硬币正面概率） 思考题（两个不同的杯子最终量出几毫升的水、A通向B共几条路） 编程题3or4（手写代码txt，无需运行，也不能运行）

1、经典自我介绍。 2、你在项目中遇到哪些问题，如何解决？ 3、性能优化的问题，可以介绍下吗？ 4、用的是C++哪个版本？你了解的C++ 14新特性、C++11新特性有哪些？ 5、lamda表达式底层实现原理有了解吗？什么情况下，lamda表达式捕获的值会改变？ 6、你是怎么了解右值引用的？什么是完美转发？你在开发中有用过右值引用吗？ 7、共享下屏幕，编程：输入字符串形式的四则运算算式（假定不考虑

第一次电话面，过程简单记录一下。 🕒 岗位/笔试时间 7.8 笔试让做个结合大模型自动生成代码的demo，之后就约电话面了 🕒 岗位/面试时间 7.10 一面1小时，拷打项目，问了笔试作业的实现思路和在学校做的项目。 晚上电话二面，50分钟。 计网，http和https区别、tcp三次握手四次挥手； Java一些基础问题（忘记了）、 Redis数据结构、缓存问题。MySQL事物、索引。 AOP

4.17复盘 上来自我介绍 直接20分钟A四道题： 插入排序 重复字符串的改编题 （不太记得了，也算是比较简单的吧） 树的层次遍历 然后问了一个问题： 项目是怎么架构的，简单说了一下 然后就直接结束了！！！ ok可能是只做出来了一道半题目吧，是直接在腾讯文档打字，真的真的很难用，而且很卡我服了 已挂，腾讯不必这么刷我KPI呜呜呜呜

1.static作用 2.malloc 3.形参与实参 4.进程与线程 5.进程通信方式 6.消息队列 7.网络编程接口 8.RTSP、RTP、RTCP 反问

#软件开发2024笔面经# 自我介绍 了解软件工程常用测试方法吗 黑盒测试有什么 场景测试用例面试:手机银行根据日期查询账单信息 代码:sql 建表 插入 查询(根据指定信息) python 字符串反转两种方式，a b值交换 面向对象的三个特征，简述它们 24min结束

1.Spring事务(隔离级别，传播方式，事务失效，transactional注解底层原理) 2.IO多路复用 3.Redis与数据库一致性的保证 4.threadlocal原理 准备的集合、计网、MySQL都没问

#爱发科##半导体##半导体面经##ulvac##面试经验# 一面 对方两位老师（中国人 提问问题： 1.自我介绍 2.课题相关内容介绍：材料制备方法 3.对公司的了解：对方老师很有耐心地补充了公司的情况和主要业务 4.对出差的看法：这个岗位前期需要长期出差，是否能接受 5.反问：①培训流程：老带新+文书视频类教学+总部（日本）学习；②晋升通道：一个管理一个技术分两种通道晋升，前者看资历较多（参照

无手撕，都是八股和项目，接近35min 1.自我介绍（感觉必问，有必要好好总结一下） 2.挑了一个简历上的项目让介绍（一直在听，说完了来了句，几个月时间产出不高啊😂） 3.React生命周期 4.如果我监听的是数组中某一个对象，那个对象修改才重新渲染，怎么做？（我说的是自定义hooks，他可能没听到满意的回答，一直问还有吗，后来才知道他想问深浅拷贝） 5.然后聊了下Token（太熟了） 6.你说

hr先发笔试 第一轮面试：晚上八点开始，聊了笔试和Java基础 第二轮面试：晚上六点开始，问第一轮面试官问了些什么，然后又问一遍笔试，聊到Android的进程间通信，我做Java服务器开发答不上来就结束了面试 两个面试官都没有开视频