自我介绍 1.细挖DCL的单例模式,synchronized和volatile的作用以及两次判空的作用等等。 2.SpringCloud的业务组件以及作用 3.AOP,项目中如何使用的 4.动态规划,出了两个题目,口述思路 5.贪心找了一个题目口述思路 6.比较贪心和动态规划的区别 7.Kafaka如何实现延迟消费队列 8.消费者消费失败你有什么解决方案? 9.TCP和UDP的区别 10.如何保证
群面,三个面试官 自我介绍 tcp/udp有什么区别? 进程,线程 hashmap底层原理? java的集合类有哪些? hashmap为什么用红黑树不用avl树? spring aop? #面经#
3.19boss上投简历都没笔试,hr直接和我约技术面了,简历也好像没筛,不知道为什么那么快,好像Android岗还挺容易进面的,我已经面了好几个Android了,java却没什么面试,然而我Android只是花了点时间了解了一下。 1.Activity了解吗?(刚开始没听清他的发音说不了解。。。) 2.Activity的生命周期。 3.Activity启动模式。 4.fragment了解吗? 5
就面半小时时间管理大师,0八股0算法,问我java和golang想做哪个?我心里想的是哪个我都能做给钱就干活,全程项目深挖+场景,揪住并发就是一套组合拳,我大意了没有闪,一下打中了我,应该🈚️啦
6.21视频一面 已oc 歪个题:面试过程中我提到项目上线了的 他说他刚才看了一下的 然后面试结束后我发现他把我默认用户的密码改了我去数据库里看修改时间 10点开始面试 修改时间是9:58还好他没有调侃我这个事 不完全记载: 自我介绍 然后简单问了一下项目 stringbuilder和stringbuffer区别 重写hashcode的必要性 抽象类和接口的区别 介绍反射 以及使用场景 序列化和反
已收到offer ,但是太晚了有了比较理想的offer我给拒了,如果5月给我发我就待好躺了不找工作了。 投递时间 3月底或者4月初吧有点忘了 🕒 岗位/笔试时间 4月13号上午 🤔 笔试感受 很经典的银行常有的行测题和科技岗特有的计算机题目 总体还是比较简单,覆盖计组 计网 c++和java等的简单题,如果你本科期间认真学的话应该问题不大。笔试很严,双机位基本没有可能作弊,当时我舍友在我后
base南京 技术负责人面试 自我介绍 项目提问 实习工作内容详细介绍 你对技术支持的理解 在校成绩 有无挂科 介绍公司岗位工作内容 反问 入职培训 工作时间 薪资 房补饭补之类的 岗位还涉及值班和周末远程 薪资较低 拒了#技术支持##SaaS#
飞书生产力工具后端开发岗位,面试官人好好,还帮我面试总结,以及点评了表现。 用时一个小时,面完约二面。 项目介绍,因为讲的不是很清晰,面试官尝试深挖项目; 登录流程怎么做的;spring security 做了什么;如何配置 userpassword 校验?用的是什么设计模式?数据量大不大? 两道算法题 之字形遍历二叉树; 长度为10的环形列表,走 n 步回到 0 的次数; mysql 存储引擎从
计算机视觉: 一面40min:项目+手写自注意力+快排 二面30min:项目+八股+排序数组的两数之和 HR面8min 问题都很简单,HR口头offer
全长15分钟 自我介绍 Hr 问题 技术问题 线程状态 sleep和wait 区别 Java序列化(不会) Java io 流(没怎么用过) 如何创建线程 线程池优点 线程池方法?没听懂,我说的线程池的那几个参数 应该是寄了,一共没问几个问题,结果就问到我不会的了 更新,收到签约会邀请了
无技术问题,岗位是城区三分公司的网络运营 基本提前好几个小时会打电话告诉你面试提前让你等,基本上打电话-》面试需要2个小时 一面613:(大约10分钟) 自我介绍 1. 项目是哪里的,有报酬吗 2. 有面过别的公司吗 3. 手里有offer吗 4. (针对我的介绍)视频剪辑是自学的吗 5. 四六级都通过了吗?有雅思,托福经历吗 6. 有没有特长,或者得过奖的体育经历,竞赛之类的 7. 期望的日薪和
1.具体的测试流程 2.什么是java的面向对象 三大特性是什么,封装继承多态分别是什么? 3.自动化测试流程,用到的方法,具体的细节 4.性能测试流程,运动的方法,具体的细节。 5.设计测试用例的方法 给出每个方法的场景 6.等价类方法的场景及好处 7.边界值方法的场景及好处 8.什么是因果图法?用因果图法设计测试用例的好处 9.JAVA和Python的区别? 10.什么是软件测试?软件测试能起
9.2 投递 10.14 一面 10.27 测评 10.28 二面 10.31 oc 一面(群面)3个人 1.轮流自我介绍 2.轮流问项目、实习经历 3.轮流问实习经历和项目中遇到喜欢的事情和不擅长,不喜欢的地方,以及一些hr问题 轮流反问 时长:51分钟 二面(群面)6个人 2.1、线上无领导小组面试 1小时 主要就是考察综合能力 2.2、线上总经理面试 1小时 1.轮流
8.23号 投递 9.16 笔试 10.20一面 10.21 测评 10.26 二面 11.7 hr面 11.17offer 一面 1.区块链项目,相关经历 2.聊了会儿区块链目前的状况与最近的一些热门话题,web3元宇宙,以太坊分链等等 3.集合容器,HashMap的put方法具体实现 4.自定义线程池的核心参数?拒绝策略有哪些?实习项目 5.实习中全流程参与的需求 6.try catch 一般