湖北银行总行科技人员面经科技岗和完整时间线
投递时间
3月底或者4月初吧有点忘了
岗位/笔试时间
4月13号上午
笔试感受
很经典的银行常有的行测题和科技岗特有的计算机题目 总体还是比较简单，覆盖计组 计网 c++和java等的简单题，如果你本科期间认真学的话应该问题不大。笔试很严，双机位基本没有可能作弊，当时我舍友在我后面背对我玩手机都被弹窗提醒，我给叫走了
岗位/面试时间 一面
4月18号早上8点半
经典银行无领导小组讨论 讨论内容是经典排序题 你觉得什么重要什么不重要依次排序并说理由 当时我是1号直接发言 思考时间比较少（不严 懂？）做出了比较好的开头排序和理由，导致后面的有人参考我排序加上自己发言环节结束后，讨论环节也说了几句话，总结环节虽然不是我但也过了。总结就是多说话开朗点。
岗位/面试时间 线下终面 群面多对多
4月30号下午
池子是真的深啊，单科技岗我估摸这有400人左右，其他的好像是管培生总共一千多号人，春招只招20个我泡到6月中旬才有签约机会，早就忘了有这个了。
转回正题，我们当时都以为不会问技术问题，结果全程都是技术，而且还是提问很随机没什么参考价值的技术问题，比如看到我简历上有安卓项目，直接问我安卓调用摄像头的java方法，这谁记得啊？我当时解释说这是我大二的项目，而且后面我转前端了。
好了这是终面流程。
自我介绍--〉群面五个人，听三个人说大学印象深刻的项目（必须尽快说，表现的机会不然后面基本没戏）--〉技术提问环节
重点说下技术提问环节
除了偶发的难问题其实问题都还是比较简单的毕竟是校招。
如果问到你不会的（可行的解释+转移话题，但我对xxxx）。一知半解的也要自信答出来。
问到你会的，但是别人答不出来的可以抢答，比较加分，就是一知半解也要抢，就比如当时问到有个人对h5有什么看法，还说他明明简历写的前端但是连这个问题都答不出来面试官就问其他人呢。我就答了，怎么同组的都有点。。好多很基础的八股都不会，基本上有人不会问其他人会不会的稍微有记忆的我都抢答了。别管是不是标答把，把自己的理解自信的说出来对几位面试官来说是很加分的。
最后说下群面在等待房间里面和旁边人交流了解到的情况：包含去年的应届生（银行确实对这方面比较宽容），往届生应该只要211以上了，当年应届的话好像可以双非一本。坐我旁边的人都说一问技术就寄，不知道是不是真的。就我那组看来就我和一个女生应该是因为春招准备过一些八股的（世界是个巨大的草台班子
5月7号，心理测评。正常人都能过，这个就不说了。
接下来就是无尽的池子，中间我收到两个offer，导致我都给湖北银行这个忘了以为没过。
6月6号 时隔一个月 收到体检通知
收到体检通知只要体检正常基本就代表你过了。体检费240以下入职后报销，不入职不报销，这里可以看出湖北银行的傲慢了，不过毕竟是银行可以理解，工作还是比较抢手的毕竟是卖方市场。
6月17号下午 线下签约宣讲会 当时有10个左右的待签约科技人员
宣讲会能去尽量去，因为涉及签约相关的事，感觉不去顺位会低点。但是逼签。只给1天接的时间，你接的话给2-3天签线上三方的时间，或者线下当场签了。三方违约金也是银行这块经典的1w。
offer情况
本科总年包9w，转正后平均下来每个月到手6.6k到7k 硕士不清楚看牛客上11w应该是比较真的。湖北银行福利还是不错的，六险二金，加班也少于互联网企业。
池子真的深啊，泡了一个整月才到我，估计可能也是因为工资比较低或者其他问题被前面排序的人拒了比较多才到我的，当时问了和我一起的人也是双非本。
总结：感觉湖北银行对不想太卷/本地或者附近城市/春招快结束没offer/追求稳定性的同学还是比较好的选择，毕竟家里大部分都认可银行。
可惜鼠鼠不是92硕，投四大行都没有消息或者被调剂到客服岗，当时本来是不想去宣讲会的但是想着这可能是银行的第一个专业相关offer还是去看看，怒花240体检+300多高铁+100酒店，还是写篇面经免得白花了前人栽树后人乘凉嘛，有其他问题可以评论或者私信我#面经#
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