《易思维》专题

我尝试在Quartz调度程序上创建集成测试。 我有两个表:事件和任务。调度程序通过cron触发器按事件创建任务。 首先，我得到例外： 无法初始化代理-没有会话 我在Spring Data JPA中使用这个答案-“无法初始化代理-没有会话”-方法标记为事务性，并添加到我的测试配置。所以现在我又遇到了另一个问题——我的测试有时是正确的，但更常见的是它失败了，因为它只创建了一个任务。 由Quartz执行

以下是经典的实践中的一致性： 当线程A写入一个易失性变量，随后线程B读取相同的变量时，A在写入易失性变量之前可见的所有变量的值在读取易失性变量后变得对B可见。 我不确定我真的能理解这句话。例如，在这种情况下，所有变量的含义是什么？这是否意味着使用对使用非volatile变量也有副作用<在我看来，这句话有一些我无法理解的微妙含义<有什么帮助吗？

我想从我客户的PayPal帐户提取交易数据。他给了我API用户名、p/w和签名。此外，我们还在developer上创建了一个实时“应用程序”。贝宝。现在我有了一个客户ID和秘密。 我有asp.net/c#RestAPiSample代码。我应该调用哪个（REST或SOAP）API来获取“销售”数据（即，从他的客户到他的贝宝账户的付款？基本上，我试图使用销售数据创建一些额外的报告。 谢谢。

我们正在使用Firebase Firestore进行数据存储。当用户创建一个新房间时，我们希望引用易于记忆，这样一个用户就可以与其他用户共享房间ID/代码。 目前Firestore将创建一个唯一的引用，如:DvfTMYED5cWdo5qIraZg 这太长了，很难记住或分享。我们可以手动设置不同的引用，但它们必须是唯一的。另一点是，用户可以创建多个房间，因此每次都必须更改引用。 有没有办法为这个用例

（在单CPU的情况下）为了理解volatile——我知道volatile强制线程使用主内存，并且不会将副本保留在其本地内存中。 在一篇StackOverFlow帖子中，我看到java线程使用CPU缓存，而使用volatile则会强制使用主内存 线程缓存和Java内存模型。 如果是这种情况，那么应该没有内存可见性的问题，因为一个线程可以看到其他线程写的值（假设在单个核心CPU上，我们将有单个缓存）。

一面 40min 0914 没有问任何八股，主要还是围绕抖音的数仓建设、架构优化、日常业务展开。 关于为什么不具体写数仓建设与架构优化方案，一来是每个公司并不相同，没有可参考性，拿最简单的分层，每个公司的分层都不一样，所以没有在面经中展开这些相关信息。二来这本身属于公司内部信息，没法在平台上展开讲。 #数据仓库与数据分析实习##秋招##秋招面经##2023秋招#

岗位：设计实习生 （主要内容是给公众号画条漫 每周出一篇） 渠道：官网投递 投简历两小时后就约电话面试 由于当时我网易另一个岗位过了初筛 说不能两个同时进行 所以还联系另一个hr耽误半天 所以面试后延了一天 上午电话面试 自我介绍后 面试官介绍了岗位内容后就加了微信发我笔试题（居然没有问我什么问题）笔试题第一部分是根据文字画条漫草稿哦 第二部分是画主人公的指定四个表情动作 上午提交笔试过了 当天下

投的是GUI岗位 流程：笔试 – 交叉面-- 主管面 - 测评 – HR面--offer - 交叉面：测试题设计思路，问作品集的相关内容 1、转GUI的原因 2、玩什么游戏 3、xx手游的优点缺点 4、为什么不做自由设计师 - 主管面：感觉差不太多，比交叉面还像聊天 1、问作品集项目的思路 2、喜欢的游戏风格 3、抗压能力如何 4、自己的优点缺点等等 - HR面：将近一个小时 1、为啥不留原来实习

只有第一题a了，其他提都是部分通过，这里放下第一题的解法，主要思路就是用BFS求最少次数 #网易笔试##做完网易2023秋招笔试题，我裂开了#

#做完网易2023秋招笔试题，我裂开了# 1. 100%，直接把数字比坐标大的数一直减，直到和位置相等；对应的去找需要+1的数字，需要用hash维护每个数字所在的位置。 2. 46.3%，前缀和+暴力枚举长度。 3. 100%，从高位到低位计算二进制位为1的个数并记录这些数字，≥k就更新vector，不然沿用上一次的vector。 4. 60%，先计算出第n项ab对应的幂（需要用矩阵快速幂计算法）

# 1. 给一个非递增的数组，例如[5,4,3] 每次操作对其中一个数+1，其中一个数-1，最后构造成单调递增的数组，需要的最少操作次数 例如 [4,3,2]需要四次 # 2. 给定一个字符串，只包括r,e,d求子字符串的数量，要求该子字符串中r,e,d都出现且出现的次数相同 # 3. 求N个数组，K个数按位与的最大值 # 4. 给两个数，a,b 后面数的生成方式是 前面的数和前前面的数相乘然后平

2023.04.24 1、询问学校授课的问题（目前研一在读） 2、自我介绍 3、简历中有关淘宝店铺运营的问题（做的产品还是客服？） ===== 总共面试5min，面试官没有开摄像头，没有对简历深挖也没有询问“产品运营”相关知识，更没有给我介绍作为实习生的待遇，对了也没有加我wx。所以可能是kpi，也可能对我的简历不感兴趣，总而言之又是一次增长面试经验的面试。 ===== 总结： 1、这是我的第3个

面试流程 boss直聘投递-hr简历筛选-业务主管筛选简历-业务主管面试-hr电话面试-口头offer-收到offer邮件-入职 一面 业务主管面试 首先惯例-自我介绍 简历深挖-针对之前的实习进行提问，大概提问了6个问题，一定要对自己的简历熟悉。 一定要想好自己在上一段实习中学到了什么，有什么收获，取得了什么成果。 优缺点-各两个 缺点我说的是我做事比较钻牛角尖，这种问题就是不要说一些太致命的弱

1.自我介绍 2.意向工作地点（上海、杭州） 3.为什么想去这几个城市工作，说原因 4.深挖实习经历 5.在实习中具体承担的工作，独立负责的工作 也是在线下双选会投的简历，所以一面是双选会结束现场面。建议大家春招拿不到offer的都可以考虑下去线下的机会，确实会比线上投递要容易很多，我们尝试过经历差不多同时在官网和线下投递，结果也可想而知，线下的拿到了面试机会，官网的则没有后续。一面当中，更多的展

24分8道单选题，30分6道不定项选择题，26分3道简答题，20分2道编程题 第一次碰到手机也要开摄像头（要照到考生和答题屏幕）- -临考前还穿着睡衣，也没有支架，磨磨唧唧调整设备考试都迟到了，所以大家还是要提前准备好 选择题 特殊符号选择器（＞,+,~） 设置颜色的几种方式 git commit指令 package json配置 node版本 LTS 引起回流的情况 看代码输出题: promis