忘了啥时候在哪投的了… 9.21 约面 hr加微信给我约面的,直接发了预约腾讯会议的链接…我觉得不正式又让她给我发了邮件 9.29 一面 (≈50min) 平台:腾讯会议(其实相当于打电话,只开麦不开视频 1、自我介绍 2、实习中遇到的难点,聊项目 3、平时项目中用到哪些css选择器? 4、在使用elementUI的时候有哪些坑? 5、scoped原理 6、后代选择器是什么?(空格 7、如果选择父
个人情况: 本硕211,计算机学院 面试过程: 1面:8.22日,时间70分钟。安卓项目(校内导师课题)+计算机网络+java八股+手撕一道简单的SQL+手撕中等难度二叉树 2面:1面后第二天约2面。8.30日,时间30分钟。安卓项目+计算机网络基础知识+redis的优势+操作系统基础知识+手撕简单二叉树 3面:2面后第二天约3面。9.2日3面(hr面),时间15分钟,hr面常规问题。 9.16收
个人情况: 本硕211,计算机学院 面试过程: 1面:8.22日,时间70分钟。安卓项目(校内导师课题)+计算机网络+java八股+手撕一道简单的SQL+手撕中等难度二叉树 2面:1面后第二天约2面。8.30日,时间30分钟。安卓项目+计算机网络基础知识+redis的优势+操作系统基础知识+手撕简单二叉树 3面:2面后第二天约3面。9.2日3面(hr面),时间15分钟,hr面常规问题。 9
#设计人的面试记录# 概述:第一次捞我的是美团到店,业务蛮感兴趣的,就是三面后共享了emmm,后来快驴捞我,二面后由可靠消息说快驴的设计这块不是很推荐,就直接终止流程了。 问的问题: 1. 一面 (1)自我介绍 (2)作品集介绍 + 深挖 一面主要就是挖作品集,其他问题也问的不多 2. 二面: 二面就是直接问的测试题,可以看出来面我的应该是一位leader,对于测试题里的细节挖得非常非常细致。包括
笔试从晚上7点到9点,时长2h,总分100分,单选25题共50分,三道编程题,分值分别为15,15,20分,在牛客考试平台,可以用本地IDE。 鼠人这次笔试又寄了,刷kpi了。 单选题考察的内容五花八门,有java基础,操作系统,计算机网络,数据库,智力题。好多不会的,加上今天去医院做了龈下刮治,做的时候很困,迷迷糊糊地做完了。 编程题第一题满意数字,给出自然数n,问用1,2,3,4的组合加起来等
最近事情事真多,面试录了音都来不及复盘的那种,趁高铁上的时间把焦点科技的面经写一下,投的是新媒体运营,面试的时候领导说是在线营销的运营岗位,也是很少看到人分享,给大家一个参考 一面问题(20min 业务面) 1.自我介绍 2.独立完成的项目中为什么可以吸引用户 3.之前有没有了解过这个岗位 4.有了解岗位的具体职责和工作内容吗 (面试官自己拓展讲了很多具体业务) 5.对这个工作有进一步想了解的吗
上周焦点二面结束以后本来和hr约三面,但由于时间和别的撞了协调这周面,结果就一直没有消息,今天hr跟我说hc没有了,机会真的稍纵即逝 - 二面问题(35min hr面) 1.自我介绍 2.你觉得这个岗位的工作内容有哪些,自己哪些方面比较契合 3.按照重要性给选择什么样的公司排序 4.秋招有拿到offer吗,目前有拿到offer吗 5.目前对焦点有哪些了解 6.了解中国制造网主要做什么业务吗 7.平
岗位:游戏策划培训生 部门:游戏发行部门 刚开始收到这个部门的面试邀请的时候我很震惊,好奇发行部门为啥要招策划。然后面试的时候,准备了很多设计类的问题,包括怎么设计玩法啦这些的,结果,一个都没用上! 面试官问了各种游戏品类让你进行分析,真的很多很杂,问的点也很细,很看平时的积累。会让你分析给你说的两款游戏有啥不同,各有啥优缺点。 至于会问到啥品类,和让你拿哪两个游戏进行分析,感觉全看面试官的心情。
二面完等了一周终于三面了,整体算比较顺利,希望能有好的结果 1、问作品集 2、用户目的是什么,业务目的是什么 3、怎么通过设计达成目的 4、让再讲一个自驱的项目,核心回答做了什么设计,达到什么收益 5、怎么跟团队其他成员协同工作 6、组长在这个设计中起到的作用是什么 7、对公司的了解 8、对部门业务的了解,一、二面后针对这个部门做了什么准备 9、出了具体的设计题目问思路 10、职业规划、工作预期
【写在前头:时间已经进入到了7月,预计最近一段时间把我能够分享的笔试面试经验全部放出。现在的笔面经可能对25届有用】 投递岗位:数字马力,客户端开发(但是从笔试题目来看,其他诸如后端,前端开发岗的,可能也是这个笔试题)。 投递时间(春招):24年3月投递,实际上4月月中可以笔试,但因为个人原因,最后是4月22号才进行的笔试,笔试结束以后没有任何消息。 笔试: 单选1-5:1,OSI应用层可以承载那
1.自我介绍 2.场景题,如何解决菜品超卖问题? 3.Redis缓存穿透,击穿,雪崩分别是什么? 4.MySQL主从复制怎么做的? 5.算法:快速排序 6.算法:两数之和(力扣第一题原题) 7.反问: ①部门主要业务 ②工作氛围 ③对我的建议 建议过程中又提问了MySQL为什么使用B+树作为索引?为什么不是B树,红黑树? 全程项目中深挖八股,1h左右
一面:群面,遇到初升队友搞到最后连一个统一的方案都交不出来 二面:三分钟演讲+结构化面试,三个面试官轮流问,问对岗位理解,假如有一份同样是项目经理但是是其他行业的工作你会选择谁,我回答的还不错面试官当场肯定了我,询问了期望工作地点和期望工资 总结:最后应该能拿到offer但应该不会去
面试凉凉预料之中,虽然是非技术,不过我觉得也可以分享给大家讨论一下 内容运营面试经过 1.上来不是自我介绍,是拉家常,hr是我的学长22届的,跟我说是自家人,就不怎么紧张了 2.自我介绍 3.问为什么不从事机械专业的工作,想来互联网 4.介绍我在我的4份实习中的主要工作内容 5.在这些实习中学到了什么 6.你觉得你有什么优点 7.为什么想做内容运营 8.你认为的内容运营是什么? 9.你的文案能力如
我有一个每周客户和商店信息数据集, 问题-我必须计算的特征,如总独特的客户在最近1,2,3,4,5,6周..等,截至当前的一周。 我在使用count distinct of customers column over window函数时出错- 我尝试了concat函数创建数组,也没有工作-谢谢帮助! 错误-SQL编译错误:distinct不能与窗口框架或订单一起使用。 如何修复此错误? 输入 输出
时长56min 这一次侧重的是业务方面,我这次一面完就来记录一下,怕忘了,顺序可能不一样。 1rabbitmq和kafka的区别 2如何保障rabbitmq的高可用(普通集群,镜像集群) 3mq消息的可靠性(后来说到了生产者到mq到消费者的这些机制都不能保证消息的完全可靠,得用消息补偿机制等等,我晕乎乎的扯到了本地消息表+xxljob来做),还有个重复消费 4jvm调优流程,我答的时候是说总有那么