《拼多多Java面经》专题

2023.3.25 40分钟 先写题，反转 "www.pdd.com.cn" -> "cn.com.pdd.www" 类似于反转字符串中的单词。记事本写，没编译出来。。。 面试官先自我介绍了下花名，可以写纸上或记下来，也许能留个好印象。 1. 项目里写的框架还能用到哪些场景 2. 线程池线程个数设置，单核 CPU 设多少合适 3. C++ 多态，使用场景 4. C++ 智能指针，使用场景 5. 缓

公司：拼多多 岗位：数据分析师 形式：视频面试 时长：57分钟 流程： 1、自我介绍。 2、选你做过的一个项目，比如说从要去做什么、怎么做的、数据是什么样子的、特征怎么处理的等方面来介绍一下。 3、（简历提到LightGBM）介绍一下LightGBM。 4、之前做的这些项目中，从技术或者业务的角度来看，比较有挑战的事情是什么？ 5、数据处理过程当中提到的one-hot是什么

#非技术面试记录# 🕒 岗位 产品管培别调到运营管培 📅 oc时间线 7月25日投递→8月4日测评（还补测了一次）→9月4日（收到邮件让产品管培调岗到运营管培）→9月5日一面（设备有问题，然后又安排到了9月7日）→9月11日二面 👥 面试题目（录音没录上，回忆版，不分题目先后顺序） 一面问题: 1.自我介绍 2.职业规划是什么？都在往哪些方向找工作 3.有朋友在互联网公司工作吗？对互联网状态

鼠鼠bg: 本末211，硕C2 5.9 笔试 4题a了t1和t3 5.18 一面（怎么说，问的都是我复习的时候懒得看跳过的。。。悔） 写题：416. 分割等和子集（鼠鼠菜，面试官一步步引导，消耗30min） 八股相关：堆排序（没复习到，扯到了快排和归并排序，聊了一些复杂度），然后继续被问堆（无奈） 线程创建，线程如何终止（interrupt，问：会立刻停下么，答：会吧） redis持久化等 。。。

时间9.26 21：00-21：40 大抵是凉了，答得不是很好，发出来积攒人品 本人背景：数学硕士，之前有过两段数分的经历但是都不是和传统的数分岗相关，主要做的是需求开发类似的工作 1.自我介绍 2.他那儿看得到我的笔试成绩，问我还记得笔试的内容吗，然后问我卡方检验、T检验、Z检验怎么算，我不会，他说“那笔试怎么选对的”，我说蒙的，还问了我你了解ABTest吗，我说了解过，他说了解过那还不会算这三

时长1h，项目＋八股＋算法。最后算法有一点点问题，虽然没有全a出来但是面试官说总体还行，可能会有二面~ 复盘一下 1.了解项目 2.flowable的底层原理，流程推演过程 3.vue-router多页面划分怎么实现 4.哈希模式原理 5.哈希模式和历史模式区别 6.登录注册和权限怎么和路由做绑定 7.项目别的亮点 8.localStorage和sessionStorage 9.还知道什么存储方式

#软件开发2024笔面经# 1h 面试官开始迟到了几分钟，后面还是边拿着电脑边走到会议室，全程态度很差，**** 自我介绍 问多叉树，常用的有哪些。说不太了解 提醒说b树和b+树就是多叉树。介绍了一下b树和b+树，以及和二叉树的区别。 问操作系统，同步io和非同步io，阻塞io和非阻塞io有什么区别，是相同的吗。根据自己理解解释了一下，觉得同步io和阻塞io应该是一样的，非同步io和非阻塞io应该

10分钟结束 自我介绍 实习经历深挖 为啥想到电商工作 最印象深刻的实习或者学生干部经历 为啥印象深刻 反问 具体工作内容感觉没问出来啥 需要轮岗三个月，做客服，最后分配部门并非想去哪个去哪个。 hr联系我两次推迟面试时间。。。 #运营##拼多多求职进展汇总#

一面 1. 自我介绍。 2. 一道SQL题：至少连续出现三次。 3. 实习的感受。 4. 对于收到不好的货是怎么处理的？（退货，商家态度不好就投诉） 5. 怎么处理客户都会有不好的体验，会导致客户流失，对于平台有什么建议？（重点监测退货率或者投诉率高的商家的产品，给店铺打分） 6. 讲一个自己熟悉的机器学习模型，原理，怎么判断模型的优劣，有什么应用场景？ 7. 反问。 二面 1. 自我介绍。 2.

面试问题整理： 1.实习经历中对你成长最大的一段 2.你为什么选择运营岗，你对这个岗位的理解是什么？ 3.为什么从新闻专业转向市场营销 4.了不了解拼多多工作强度，是否接受？ 5.盘问了一下实习以外的个人经历（副业、写报道、做个人账号） 6.个人情况咨询，包括： 是哪里人？为什么选上海？有没有男朋友？男朋友是什么专业的？是不是也在找工作？父母是干什么的？是不是独生女？父母怎么看待你的选择？什么时候

面试流程：投递 - 笔试 - 告知笔试通过 一面 30min 一面面试官是位不苟言笑的男士，但是会对回答给予正向反馈，介于聊天和压力之间 1.自我介绍 2.运营人必备的技能有哪些？ 3.产品和运营的区别？ 4.讲述一个你参与过完整周期的具体项目，你对这个项目的核心贡献是什么？ 5.拼多多最好的体验和最坏的体验，优化最坏的体验该怎么做？ 6.反问：轮岗后如何定岗？ 双向选择 二面 30min 二面面

👥面试题目 如何看待运营管培生 从面试者视角来回答对岗位的认知，一方面是考察面试者对岗位的了解程度，另一方面也是考察面试者对自己未来职业规划的清晰程度。 考察的知识点： 人才培养：了解运营管培生计划的设计目的和培养目标。 职业发展路径：理解运营管培生的职业成长轨迹和发展机会。 组织文化：探讨拼多多对于运营管培生的态度以及组织内部的支持体系。 绩效评估：掌握运营管培生的绩效评估标准和方法。 如何看

项目拷打：项目细节展开，多次打断然后问细节。（态度还是很好的，是我没有讲清楚，明明是end2end，我说错了），其实从这里开始就比较离谱了，我全程不在频道。我感觉还没说完，被打断：以我的经验，这不可能（确实）。 U-Net多尺度如何实现，共享参数如何实现，OCR的一些技术栈等， Laplace变化的目的？（可能是因为我有工科背景？）答：时频转换，简化方程，稳定性分析等，控制系统也需要，通过 Lap

8.11晚上的笔试，数据分析三道sql题都好难 一、计算复购率top3，计算repeat_buy_rate然后order by repeat_buy_rate DESC limit 3 二、计算优惠券比例分布，耗费了太多时间还没做出来 三、计算每个channel的最多订单数，思路是通过窗口函数根据channel排rank，但第二题消耗太多时间了没做完 肯定是没戏了#拼多多25届校招#

介绍一下为什么一年就要离职 感叹了一下离职速度有点快 就开始提问了 1.你觉得你对于刚毕业的时候 哪些方面的能力得到提升了 2.你在学校里面的成绩是比较靠前的吗 30%? 3. 发你一篇文章，阅读几分钟之后回答一个问题 文章链接如下 ： ![](https://www.digitalocean.com/community/tutorials/java-singleton-design-patter