《华为面经》专题

面试背景 10月25号左右笔试，但昨天才收到面试通知，可能是补录。腾讯会议远程面试，时长约45min。 面试流程 提问环节（约35min） i++是原子操作吗？如果不是，如何让它保证原子性？ 说一说常用的集合及特点？（提到ArrayList、LinkedList不是线程安全的）有哪些方法可以使他们线程安全？ synchronized修饰两个静态方法，两个线程对方法进行调用，是否会互斥？ 说说JVM

最近面了挺多，主要是前端方向，有时间写写吧 大华一面电话面，10.11 大概40min，八股较多，项目问的比较少，应该是留给二面问了。 1.v-if和v-show的理解，主要说了两者的区别以及两者的优缺点和具体使用环境。 2.CSS相关，面试官问CSS的时候问了我对于CSS熟悉吗，由于本人基本上使用UI框架做页面，对CSS实在不熟，所以实话实说说不是很熟悉。于是出了以下相关问题:(1)positi

一二面一天面完（9.23） 问的问题和网上差不多 测试+计网 感觉复盘了笔试考的东西 外加问了云的知识（因为是云计算） 面完十分钟左右就有短信通知结果 主管面（9.24） 临时通知，一二面的第二天 开放性问题居多 特别问了研究生生活作息 泡池子 #面经##华为#

6.19 笔试： 三道题AC450 第一道题是二进制倒叙，算出来二进制之后倒着转成十进制就行； 第二道题是盖章，题干表面上说盖章覆盖原来的乍一看很唬人，起始本质就是后面的章可以不选择全盖住（选择章的起点）； 第三道题是增删改查的数据库表结构（字符串前缀匹配）但是鼠鼠忘了怎么匹配字符串了，于是用树节点来存每个字母（过了一半）； 6.24号收到面试通知（鼠鼠贼慌，java八股一点没背呢，哭皮皮了） 6

一面 1h 自我介绍 js的缺点 数据类型 异步、事件循环 闭包 原型 继承 读过哪些源码 对前端新技术的了解：serverless、微服务、uniapp、nodeJS、跨端、flutter、webassembly等等 提示对于业务的思考：代码规范、单元测试、重构 手撕：unzipstring 二面 自我介绍 介绍项目，难点 原型链及继承 网络攻击 xss 如何学习前端 复盘笔试题 手撕：盛水最多

我是数据开发岗位的，因为这个岗位hc多，而且后面进池子可以调剂(可以调剂到数开)，所以就去面试啦～ 一面，中午一点(我估计是第一个，这个时间很难顶)。。。 面试官很严肃，很认真，但是因为都是一些基础问题，不会引导你回答，所以各位小伙伴基础要过关啦 1. 说一说面向对象 封装、继承、多态，后面稍微展开了一些 2. String、StringBuffer、StringBuilding的区别 3. 重载

#设计人的面试记录# 概述：终于到主管面了，看起来这位主管实在一个报告厅里面我的，应该是忙里偷闲面个试？？总之结果是进入池子。 but，听说去年华为给ux给到了33w总包，而且还是南京，加上这个AI业务设计，字节突然也没那么香了，，，华为爸爸捞我 问的问题： 1. 讲一个作品集里你认为最值得讲的一处设计 2. 如果在工作过中与与上下游有意见不合应该怎么解决 3. 你在实习过程中犯过的错误或者遇到的

7.2 机试三道题，一道数大雁，一道岛屿最大面积，还有一道忘记了，机试382 hr告知武汉没有开发hc，让我投测试，犹豫再三，还是投了 7.7 性格测试，忧郁分差一分没过。 7.18 今天约的一面，一点基础问题都没问，被拷打项目了，问了好多微服务的，忘记了好多，答得不好，接着两道面试题。第一道考察的是golang切片append扩容的知识，给一段代码，让你写出终端打印的结果(扩容会重新申请内存，然

5.23 上午 技术面试：20分钟 1、自我介绍 2、介绍一下在项目中越到最大的困难，怎么解决的 3、讲一下小论文 4、手撕：最长公共子串 5、反问 5.23 下午 主管面试：20分钟 1、自我介绍 2、为什么毕设题目选这个 3、项目的难点在哪里，打算怎么解决 4、说一下你说服别人的经历 5、迄今为止遇到的困难，如何看待 6、如何看待华为公司的文化 7、反问 已入池，发帖攒攒人品

5.10 机考200多分 6.01 一面 1.自我介绍 2.讲讲简历的项目：只介绍了第一个项目，乳腺癌检测，用到了yolo，任务特点是数据量大以及数据不平衡balabala 3.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡：一开始没想起来，面试官提醒loss，想起来有个focaloss。 4.YOLO每个版本的变化是什么：以前看过，随便讲了讲先验框和backbone的变化。 5.除了yolo还有

分享一下面试经验攒攒人品 求捞~ 一面技术面（1h）： 没有自我介绍，一上来就简单聊了两句了解身份，然后开始问项目，可能因为项目和岗位相关性很强，第一个创新点（第一个项目）就问了40多分钟，后面稍微了解了一下其他的项目就没了。 二面主管面（1h）： 1.自我介绍 2.项目（这个也问了很久，主管说是因为项目和他们做的比较相关，就详细问了下） 3.合作经历，出现矛盾怎么解决 4.遇到的印象最深刻的挫折

时间线： 3.30投递 → 4.19性格测评 → 4.24面试意向调查 → 4.26通知面试 → 4.28深圳场线下面试，共三轮 → 5.7收到入池邮件 → 5.25oc → 5.27意向 第一轮专业面试：10:30-11:00，面试完10分钟后收到通过短信 1、自我介绍 2、介绍项目 3、针对项目问一些技术问题，如有监督和无监督算法的定义，项目里用到的算法哪些是有监督哪些是无监督等 4、职业规划

今年华为变成了三轮面试，而且前两轮都要现场手撕代码，难度增加。第一轮是基础面试，主要问平时的科研成果、学习成绩，同时现场写了一个简单的程序。注意，是用手写，不是电脑敲！然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。 第二轮面试写完程序主要看思路，这个题目相对难一点，主要是思路说清楚就行了，程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的，会问一些性格上的东西。 面试官问的面试题： 自我介绍。 做了

线上面试，已经光速入池，在我看来面试难度远远小于和2012媒体院hr斗智斗勇的难度。感谢hr和广大牛友给我的帮助，具体可以看我的动态 一面 45min 1、上来直接手撕，有n根长短不一的木头，需要分成k段，求分成k段后的最长长度 这题目上来先把我搞懵了，不过还是想到了从长度2到最长木头检索的思路，经过面试官指点，这个属于顺序排列，可以用二分，在本地刚刚找的一个编译器上勉强算是做出来了 2、看论文，

时间线有点长，面经奉上积德，如果能有幸泡出来，再来还愿 10.18 投递华为云BD 11.02 面试，群面+专业面+主管面（寄了） 群面题目太过随机且无法复刻，并且由于保密协议，不能透露，望理解。 群面 并不是说的话越多越好，言多必失，面试官想看到的是你的逻辑思维能力和语言组织能力，所以在表达观点的时候需要调理清晰，例如，对内部而言：1,2,3…，对外部而言：1,2,3 ，尽量不要做总结人，总结人