《华为面经》专题

机械卷算法，写面经攒人品，图像算法工程师 一面（7月6日，30分钟） 基本上就是聊项目，根据项目问问题 二面（7月13日，30分钟） 聊项目，根据部门做的业务进行交流 HR面（7月14日，十几分钟） 1、介绍个项目 2、职业规划 3、期望薪资 4、投了哪些公司 5、意向工作地点 6、期望薪资等 #面经##秋招##大华#

发面经攒人品捏 🕒 岗位/面试时间 华为终端bg Java 成都线下 5.10 专业面大概四十五分钟 专业面面试官人很好 就是手撕字多+没见过 巨紧张 鼠鼠第一个面 还是线下的 感觉说话都不够利索 主管面等了一个小时 面试时间大概二十分钟 纯聊天 华子文化不知道(雾 应该看看的) 希望开泡。 #第一次面试#

一面 DNS地址解析过程 没答上来 http的状态码背诵 常规八股 ARP协议 解释 扩展到多个路由系统如何转换 实习经历 项目经历介绍 手撕代码：1000101 0代表椅子没人 1代表椅子有人 求再坐一个人时和离他最近的人的最大距离 二面 手撕代码： mxn的矩阵 从左上角顶点开始走 只能右一步或下一步 到达右下角顶点的走法有多少种 项目深挖 项目的收获 理解了什么东西 暂时就记得这么多了 第一

#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似，但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度，但并未具体指出质疑的点，这很可能是他的一种面试策略。然而，我并没有承受住这种压力，以至于回答时显得异常紧张，额头都有些出汗，发挥得相当不理想。幸运的是，在现场手撕算法题的环节，我刚好在力扣上刷到类似的题，所以非常幸运的通过了测试。总的来说，这次面试对我来说是一次宝贵的经历，

前排狗头保命希望现公司认识我的朋友们别gank我。（doge 前几天刚看到华子的网工还在招人就投了一个，今天面试完了就来写个面经吧，个人理解仅供参考。 时长：一小时=1min/人 自我介绍+5mins题目阅读思考+20mins讨论+3-5mins总结发言+10-20mins面试官提问 个人评价：题目正常，保持个人持续输出就行，面试官提问也是几个常规提问。（经典你觉得谁表现得好谁表现得差） 个人建议

介绍在华为云平台获取在云联壹云平台需要使用的配置参数。 如何获取华为云的API密钥 新版 登录华为云控制台，鼠标悬停在右上角用户名处，选择下拉菜单 “我的凭证” 菜单项，进入我的凭证页面。 单击左侧[访问密钥]菜单，在访问密钥页面单击 “新增访问密钥” 按钮。 通过验证后，会下载credentials名称的Excel表格，打开表格后即可获取密钥ID（Access Key ID）和密码（Secret

od审批到底要多久哇想在年前上班呢还 #华为od#

本人末2，制造业公司干了半年，gap了半年，然后接触OD。 时间线：6.11号接触HR->6.15机考->6.18心理测试->6.20资面->6.29技术一面->7.3技术二面->7.4主管面（岗位不太合适，换部门）->7.6资面->7.8主管面->7.10申报审批->7.11offer下来了 base:松山湖 部门：公共开发部 语言：python 岗位：开发 机考：很久没刷过题了，差不多接触HR

#C++工程师#一面-40min左右 自我介绍 实习的挑战 怎么解决的，问题怎么追溯的?打断点还是日志？debug的工具？ static介绍一下 用于成员函数呢？全局变量使用static作用域？ static修饰的变量放在哪里，函数中修饰的static变量呢？new和malloc的区别。c++程序编译流程。静态/动态库的区别。C++程序中怎么会出现错误 出现错误怎么办 如果一个while循环中想要

背景：16年非科班毕业，从事前端开发六年，做过几个中小型项目 机考：主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题，这里也要特别感谢栗栗（ ****** ）提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等，一简单，建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测：考试前栗栗也是提供了一份资料，非常贴心，答题的大致方向是认同公司文化，热爱工作 技术一面：一面老师以基础知识为主，项目经历也会问到，建议把自

23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，

背景：二战失败选手，双非一本目标院校，数学与应用数学专业，无相关工作经验也没有什么拿得出手的项目。3月中旬开始重新学java（大学里有学过一个学期的java，很水）。期间经常通宵肝，学习框架、刷leedcode，可能是因为数学专业出身，数据结构和算法这一块学起来并没有觉得陌生。 一开始是希望去尝试开发，后面在栗栗姐的介绍下以及了衡量了自身的情况转了测试，同时也对测试这份工作也非常感兴趣的，非常感谢

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#

一共三次面试。 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面。 面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官还主动介绍这个职位的工作情况，面试