《华为面经》专题

一面2022.9.23 （40min） 自我介绍 实习问题 项目问题 算法：笔试第一题，超级玛丽过吊桥那个（笔试做出来的唯一一个 动态规划勉勉强强a了） 二面2022.9.23 （30min） 自我介绍 实习问题 项目问题 算法：大致意思是给个字符串s和一个整数k，把s拆分成k个一组，每组计算和，拼接成新的字符串。感觉easy难度，模拟法 主管面2022.10.12（20min） 自我介绍 保研还

背景 22届某211目标院校，考研二战失利，计算机相关专业，因为全力投入考研而无实习经验，有跟随导师做过一些项目，项目涉及数据分析所以主学Python。在了解到华为od之前也投过一些简历，有些是因为非23届应届生而不接受简历，有些则是能够给面试机会但是待遇不高。在此期间了解到华为od项目，正好自己有Python基础，所以选择Python机考。 首先我通过牛客网咨询内推HR，例如岗位要求、面试流程、

#华为# 面的好简单啊，都不知道能说什么 2.15群面，给一个topic讨论，感觉都不挂人的 2.17技术面，问了在学校学的最好的课程，讲一个知识点，一点5G的知识，一点核心网的讨论，讲一讲自己的项目，讲讲数模……面的很浅，其实我觉得说的不大行，但还是过了 2.23主管面，完全闲聊，问对外派的想法，成功的事，失败的事， 一点点施压（说我太文艺的性格不太适合华为），不慌，都是为了压力你，自圆其说就行

一、个人背景： 2024届， 双非普通一本，投递东莞地域，面试终端部门，前端开发岗位，已收到Offer 二、时间线： 2024.7.30 Offer 2024.7.21 20:00-20:30   主管面 2024.7.19 19:00-20:00  技术2面 2024.7.18 16:00-17:00  技术1面 2024.7.16 19:30-20:00  HR资面 2024.7.16 17:

背景： 考研失败，倒在复试。后面狠狠地补毕业论文，同时还狠狠地玩。毕业后，导员将我们没工作同学的信息给了一位hr，hr打电话问我愿不愿意参加OD机考。于是准备了3天，做了一共30道OD题库的题（虽然机考链接有一周的时效，但我有点看不进去题了）。 7.2机考 机试题目是这样的，简单题两道，中等题一道。简单题都挺简单的（剩余银饰数量、连续自然数之和）都过了。中等题（快递员的烦恼）没做出来，就随便按最简

比约定时间提前了半小时， 不过整体很不错，爱信等 时长：<15min（爱❀笔记一点没用上 base: 2012实验室 AI开发（有一样的佬交流一波吗） 面试内容： * 自我介绍 * Pytorch2.0新特性 * 对pytorch、tensorflow熟悉吗？ * 项目中遇到的困难，怎么解决 * 为什么投这个部 * 初试为什么不太好？ * 想做的具体是哪一块？ * 实习多久 * 看的印象深刻的论文

一共面了五轮，做了1次笔试，2次性格测评，面试过程还有用纸当场写题 一道是产品有关的技能；一道是爱用app的发展规划；一道是技术题   一面 1.自我介绍 2.项目介绍 3.怎么理解你这个项目 4.讲一下实习经历 5.你是怎样的契机来做产品经理的 6.你自身有哪些优点？ 7.描述一个浏览器请求一个网站的过程 8.你最喜欢的app和它成功的底层逻辑 9.这个app的盈利模式？   二面 50min

背景 面试部门：终端云 base：南京 面试岗位：通用软件开发工程师 面试轮次：主管面终面 自我介绍 大概讲了一下做过的项目以及实习经历。 项目 只挑选了感兴趣的一两个项目问了一下，简单的问一下项目的技术实现，然后提了一些开放性的问题，问可以采用什么技术来解决，其实都是项目里面已经做过的。没有进行很深的追问。 八股 感觉面试官主要是做管理的领导，所以没有问什么八股。 研究方向 问了硕士的研究方向，

1面：写题目easy+问基础知识+抓只线程池一直问到了系统资源分配，解答部门做大数据的解决方案，不涉及开发 2面：写题目easy+问简历，全程我在讲，然后没了，反问对我的了解，还说部门主要做解决方案 3面：聊人生，主管很好，推荐一下解决方案部门，感觉主管很年轻，然后给了我意见说做非技术不一定不好，校招生不要带着偏见。 整体：3面都是我单方面开摄像头，整个流程很简单，主管面也挺好的，唯一就是不搞技术

1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别 2.对WEB登录系统功能设计测试用例 3.对数据进行排序要用什么sql语句来实现 4.黑盒测试的具体方法以及具体使用场景 5.白盒测试的种类以及区别 6.Linux查找文件需要用的命令 7.Linux拷贝文件需要用的命令 8.Linux查找文件中的内容需要用的命令 9.Linux相对路径与绝对路径的含义和区别 10.深挖个人经历包括项目经历以及实习经历等 11

1.上个项目流程，负责内容，最得意的是什么 2.有没有用过华为的产品，和其他的对比感觉如何？。。。 3.反问，胜任这个岗位的话还需要学习哪些东西 6-10机考到7-26综面历时一个半月的面试流程终于结束了

时间线：9月投递 - 10月测评 - 12月一面 面试问题记录： 1. 确认专业背景 ——作品集介绍(10min)—— 2. 结合你的优势讲解一下你的竞争力 3. 结合作品再介绍一下 ——快问快答(15min)—— 4. 终端产品的体验设计需要具备哪些能力？ 5. 怎么去获得用户的诉求？ 6. 如果没有时间做用户研究怎么办？ 7. 在设计过程中会使用哪些方法？ 8. 介绍一下手机端的作品 9. 设

岗位：算法工程师（运筹优化&amp;机器学习） 15:00专业面试1 自我介绍； 问科研项目（问得很细）； 问实习期间做的项目（问得细且发散，实习做的东西越充实越好讲）； 机考复盘讲思路； 手撕一个子序列问题（手写）； 反问。 16:00专业面试2 面试官是实习MT，过程不细说，实习期间对我很满意所以直接速通，查了一下跟我说一面成绩顶格了，他也给我拉顶格，剩下聊之后部门的业务发展之类的。 手撕lc

bg：211本985硕，技术栈C++，本硕均目标院校 坐标：ICT销售与服务部-通用软件开发 5.12 线下技术面+主管面 技术面： 自我介绍 手撕：力扣 45. 跳跃游戏 II（力扣原题打印在纸上，给了一张纸，让在纸上手写代码） 科研论文，实验室方向 有科研成果为什么不做算法？ 拷打项目 TCP粘包问题 C++智能指针 介绍右值引用（作用+用法） 虚函数、纯虚函数 面试官推荐我学习Java，表示

一共三轮面试，都是电话面试，前两轮是技术面，第一轮是c语言的基础知识，包括内存四区，链表，静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。