《度小满校招》专题

我正在计划一个相机的属性，我需要一个计算机视觉系统。我必须检测图像中的一些字母数字区域，然后使用Tesseract和OpenCV用OCR转换它们。一个典型的例子是高速公路上的车牌识别（但在我的项目中，速度不是问题）。 为了得到可靠的OCR转换，我需要知道哪一个可以是文本的最小像素高度，以估计相机分辨率、镜头的距离和焦距。 出于这个原因，我想知道OpenCV和Tesseract库是否为文本的最小可靠

小程序跳转小程序 产品简介 开发者可以通过以下接口帮助用户在小程序之间互相跳转。 使用场景 当开发者拥有多个小程序时，可以通过小程序间互相跳转，完善小程序生态。 开放标准 对所有入驻小程序的企业开放。 打开指定的小程序 开发者可以使用jd.navigateToMiniProgram(OBJECT)，打开指定的小程序，帮助用户在小程序之间跳转。 OBJECT 参数说明： 参数名 类型 必填 说明 a

#哔哩哔哩# 标题党一下 其实一点也不轻松呜呜呜 鼠鼠暑期实习的第一个offer 前面面了腾讯美团全挂了 谢谢小破站！ 希望大家早日找到心仪的工作~

time：2024/1/12 一面 （常规JS八股）50m JS数据类型 原型、原型链 防抖、节流实现及应用场景 对Promise、setTimeOut、异步的理解，区别？ Promise的原理 async、await的原理 对this的理解 call、apply、bind的区别？实现思路 。。。 --------------------------------- 二面 （项目+聊天）50m we

普通财经双非硕士小菜鸡，在线勇闯算法，做个记录。 1.百度提前批大模型算法一面： 自我介绍 具体介绍一下RAG项目中的应用，如何处理文档，如何计算相似度 手撕transformer模型代码，介绍模型架构，介绍交叉熵损失函数，介绍L1，L2正则化有什么区别，写下完整损失函数公式，写下transformer所有矩阵转换的数学公式，如何理解需要除根号d 手撕算法题 leetcode 2116. 检查一个

面试公司：百度 面试岗位：产品运营 面试流程： 7.9投递，7.11约面，7.12进行面试，今天看已经挂了，没想到约面和挂人速度这么快，但是感觉面试过程中表达的也中规中矩，结果还是挂了 一面是业务单面，大概15分钟左右，主要是深挖简历项目和实习经历，我主要是围绕目标-手段去说的 开放性问题：问了关于对于市面上AI产品的看法(用产品思维去分析优劣势) 最后问了职业规划，和对产品运营的理解等 #非技术

2022.7.13面 1、cookie、sessionstorage、localstorage的区别 2、http和https的区别 3、怎么判断一个变量为数组 4、怎么判断一个对象是不是空对象 5、怎么进行对象深拷贝 6、从浏览器输入一个url会发生什么过程 7、vue怎么进行组件之间通信 8、vuex中怎么修改数据 9、Vue中给对象添加新属性界面不刷新? 10、JS的作用域 11、JS是一门

偶然刷到这个校招不用了解你的学校 学历和专业的，我就投递了一下并马上面试了，是ai面试，回答时录视频上传                    有3个问题， 1. 实际的工作或学习中，很多事情往往任务重不能按照原计划进行，请列举一个你最近经历过的例子并说明当时你是如何处理并达到目标的？ 2. 请详述你曾经是如何打破常规，用新的方法或者方案更好地解决问题的?你具体做了什么?为什么这么做?这个做法有什

备注：2022/09/04投递，岗位只有软件开发工程师，一面面试官会问兴趣方向帮忙填意向，一面二面连着。面经没仔细记，大概记了算法题和流程，写题使用本地IDE共享桌面，需要自己写test case。2022/11/24 oc，2022/11/25 offer 一面 & 二面 (2022/10/19） 自我介绍 面试官都是后端，随便问了点前端八股，老生常谈的为什么学前端，现在有什么offer 两道算

一面: 23min 实习过程(负责了什么) 项目介绍，项目深挖 hash和history的区别 em rem ％ vw wh wmin wmax 项目中遇到了具有挑战性的东西 js的eventloop 为什么选择北京的岗位 二面: 34min 项目介绍 微信小程序开发和别的框架的不同点(双线程) uniapp跨端开发打包的原理:猜测是条件编译 vue的双向绑定和响应式原理 （vue2和vue3）

 申通快递，前端，技术岗，线下给了简历直接现场面试。 ①一面 9：00，群面，包括产品财务设计研发的所有岗位的人放到一起，无领导小组讨论，题目是模拟把5个员工分到合适的项目组。讨论完后各组轮流上去汇报。一面给出结果后休息10分钟马上二面。 ② 二面 10：45，1分钟看题，1分钟即兴演讲，每个人轮流讲。12：10左右出结果。 ③ 三面 13：30～16：30，所有人一起“玩”了整整3h的团队“小游

今天遇到一个比较有代表性的面试者，来和大家分享下其中的踩坑点，大家可以引以为戒。 1.面试前的准备 面试前的准备尽量的充分一些，面对一些常考题，千万不要栽跟头，否则会显得准备不充分。忘了什么的不是借口，这么多的面试者的情况下，肯定会更倾向于没忘记的那个。 2.回答问题要有条理 如果回答的没有章法，给人以很乱的感觉，这样纵使你磕磕绊绊答出来了，效果也会大打折扣。就好比做题，你费时费力做出来一道题，绕

开场互相自我介绍。 首先是10min盘问实习中的分析。主要围绕1、背景是什么；2、为什么这个问题需要分析； 3、发现了什么问题以及这个发现怎么去推动业务；几点展开询问。问的不深。还问了一些边角问题比如策略实施谁排版、和搜推团队如何合作、你觉得你们的业务有什么可以改进的点。主要考察业务了解。 接下来是案例题一整套。接下来让你说一个你常用的软件。分析他和竞品之间的优劣势，讲讲你认为怎么该从竞品中胜出。

本科华东某双一流高校（双非） 研究生武长片区某985 面的服务岗里的5G规划与优化工程师 还有个好像叫网络技术工程师 9月底投的吧好像 14号简历筛选过了 17号面试 上午群面 群面完中午直接专业面 本来说今天下午终面来不及 但是下午的时候又给我协调资源安排了主管的终面 这个对我的应聘来说至少是个好事 一面为群面 总共7个人 先1分钟自我介绍（突出竞争优势） 然后是一个经典的讨论题 遵循保密原则题

本篇内容主要从不同类型的面试者视角来聊一聊怎么来准备面试的事情，具体来说可以分为实习生、校招生、社招面试，在社招面试里面可以分为工作1-3年的，3-5年，5-10年，10以上的这么几个区间。 为什么要把这个单独拿出一个篇幅来写呢？主要来源于我在日常面试以及面试辅导学生的过程中发现了以下几个问题点： 人生中第一次跟企业面试官面试，实习生不知道怎么样来准备相关技能。 校招生总感觉自己掌握的东西太少了，