《美的校招》专题

看大家很多人都想知道美的群面的具体内容。 那我就来盘一盘。 岗位：运营类 面试场地：线上腾讯会议 人数：8人 流程：5分钟看题＋思考（题要记下来） 每个人一分钟自我介绍＋题目阐述 20分钟自由讨论 5分钟总结陈述 结果：立即出结果，当天晚上发测评。 疑惑：为什么一面过后才测评？ 我认识的这一天面试的人（不同场次题目一样）都过了（难道是海面？？？） 题目：一个新科技产品卖给不同类别的三种人，选哪个人

我是后端、有一个前端、一个数据挖掘、一个UI、一个产品 作为一组 一个题目 每个人发表自己的看法，然后小组讨论，然后reporter总结 说是当天下午发链接的话，就是一面通过，然后去二面，等着吧。 #美的##群面#

自我介绍 学过什么课程     （数组和链表的区别）     （进程和线程的区别） Spring自定义bean都有什么方式 实习遇到的困难 对我们部门有什么了解（我投的不是楼宇部门，但是没事） 反问  over #美的##Java开发#

群面，具体题目不知道能不能说就先不说了。 大概流程是给一个开发的题目，5分钟读材料，然后阐述设计思路。 大家轮流说完之后，是20分钟讨论，交流一下思路，最终形成一个方案去进行汇报。 感想：第一次经历这种，本科也没啥项目设计的经验，个人感觉重点在架构上，面试官不太在意你用什么技术，而是你要怎么分析功能，怎么理解需求文档 ps：hr都很好，面试官也挺好，差评给到同组的其他人，9：00到10：00场，咱

说那男生，个子不高，其貌不扬，说话声音极小，样子老实本分，问他：“会C++吗？”还便真老老实实地回答：“不会，我会VB。”总之怎么看怎么像块踏踏实实做技术的材料。 再说那女生，问她：“会C++吗？”她答：“我编程的水平在这个城市应该是数一数二的，怎么不会C++。”这真是语不惊人死不休吓了绝影一跳，想自己在这学校里呆了四年，论写程序的水平，自我感觉还不错，至少在学校里没有他看得上的人，听了这女生的回

当在Sources(源文件)面板中查看脚本时，单击Pretty-Print（美化）图标，可以将压缩的脚本格式化成方便阅读的形式。 下面是缩略脚本在Sources(源文件)面板中的显示方式： 下面是点击Pretty-Print（美化）图标后显示的同样的脚本：

1，自己的创新性在哪，用例子说明；2，关注啥热点问题没，出现的原因，自己怎么看；3，自己有没有完全接手一个项目或者实践活动，自己怎么做的；4，面对压力怎么做；5，课堂外学习外的学习能力咋样。

都是常规的产品问题和项目知识 为什么想做这个 你的经历很多开发 为什么只有一段实习（对不起） 了解什么社会热点 对美的的看法 prd 产品经理技能 场景case（问了几个） 看别人都感觉是hr面 我的怎么有点专业啊！ 聊的很愉快 最后突然来一个 请用英文自我介绍 稀碎 没准备一点 结果最后面试官说你英语不错（啊？） 考虑来我们部门吗 最后还安利一波自己部门 许愿二面

自我介绍 实习 资源协调问题 上司给出目标不清晰怎么办 课外坚持的活动 学习期间最感到压力的事情，如何解决

第一题求字符串排列组合，结果要求升序，回朔+去重解决。 第二题将某个特定值全部移到结尾不改变顺序，原地双指针，打卡题。

不总结的笔试面试等于白做，最近的教训 三类题 1，20单选。主要是hadoop组件基础知识 2，5不定项选择。也是大数据基础知识 3，三个sql（一个窗口函数，一个基础，一个分组拼接） 第二个sql用例过了，提交0

形式是群面，面试的岗位算法，人工智能大类一起面 5分钟读题，5分钟自我介绍，然后20分钟讨论。 题目：设计一款智能机器人，需求和目标用户自定 。 面试官选出其中一款机器人，后续进一步讨论。 直接延迟半个多小时，过程挺乱的。 #面经#

1. 自我介绍 2. CSS 权重 3. px & rem & em 4. 水平垂直居中 5. JS 垃圾回收机制 6. JS 跨域方式 7. Cookie & Session & localStorage & sessionStorage 8. JWT 鉴权 9. Vue 响应式原理 10. Webpack & Vite 11. Vite 为什么编译比 Webpack 快 12. Vue 组件通

欧霍，美的也出话题了，那我必须要讲讲我这一面挂的经历 美的算中厂吗，怎么感觉HC不太多的样子 面试感受还可以，问题大概是这些👉 自我介绍 实习做过的项目介绍，然后个人承担的角色 项目过程中有无比较大的困难，是如何和团队同事沟通协作的 对国内国际新闻有没有什么了解，现在家电行业的行情怎么样 美的的竞争公司，美的的特点 未来的职业规划 反问环节 #美的求职进展汇总##非技术面试记录##校招秋招#

早上8：50莫名其妙接到一个武汉的电话，接了才知道是美的的，没问技术问题，问了四个问题，如何解决问题、如何发现问题、如何看待加班、平时怎么学习的 之前没看过这方面的东西，答的一坨答辩那个面试官说hc只有1-2个，只有十几人通过了笔试，我在想这么多大佬怎么轮也轮不到我面试吧