《新华三2023秋招交流》专题

楼主双非本，5.13至今在字节飞书实习。秋招投递了快手三次简历，先后投了深圳杭州的base结果简历都挂。鼓起勇气投第三次(北京base)后才有了面试机会，目前已经收到手手的意向啦。故总结下三次面试的面筋，为后来者提供参考。 一面(65min) 字节实习 面试官让我主要介绍下在字节都做了些啥？ 历史vue组件迁移到react(模块联邦实现组件维度的技术迁移) 复杂表单组件的设计理念, use-con

时间线：8.15投简历 → 8.20笔试 → 11.1一面 → 11.9二面 → 11.12三面 一面：科大讯飞（23届秋招）前端一面面经 二面：科大讯飞（23届秋招）前端二面面经 11.10 约三面 二面完第二天就约三面了，效率还是挺高的 本来约的是11.11（周五），结果面试前20min hr打电话说面试官临时有事改到11.12了，我当时还反问了一句周六？？ 三面是主管面，可能确实比较忙吧~

时间线：9.4投递，9.16一面，9.21二面（和hr改的时间），9.26三面，全程hr电话约面 一面技术     1. 特征工程常用方法         归一化标准化、离散化（分箱、onehot编码）、组合降维等等     2. 分类样本不均衡如何解决         欠采样、过采样     3. 针对A/Btest经历——如果使用抽样调查方法如何确定样本量和分桶（统计学意义上）        

秋招那么多场面试下来，总结下来有三个比较重要的通关点！ #设计人的求职记录# 1.一定要对面试的公司有充分的了解，包括公司的业务模式，文化价值观，设计风格等，并且要清楚自己在哪些方面是和公司匹配的。可以找公司的财报、公众公众号复盘文章看看。 2.对自己作品集的内容要烂熟于心，小到各个设计细节，大到设计背后项目所在的行业领域的延展，都要有深度的思考。同时还要注意在讲述作品集的时候，区分产品思维与设计

好未来一面 1.自我介绍 2.介绍项目（随便挑一个everything） 项目遇到了哪些问题，如何解决的 3.SQL左连接查询 4.对一个数组去重排序 5.常见linux指令（提问了如何查询占用某个进程的端口号并杀掉） 6.spring框架的缺点，优点 7.spring框架常用的注解 8.当时为什么选择测试开发方向 9.如何学习测试知识的 10.redis在项目中如何使用的 好未来二面 1.自我介

基本信息 时间：2023.11.3 时长：88 min base：鹏城、广东省辖地级市、副省级市、国家计划单列市，超大城市 问题 腾讯KPI风格，先来五道笔试题小试牛刀 题目5：有一个二叉树，每个节点的值是一个整数。写一个函数，判断这棵树是否有从根到叶子结点的一条路径上的节点之和为某一个值。存在返回1、否则返回0 题目4：判断数字是不是回文的，要求不能转化为字符串。 题目3：数组array[N]

​前言 大家好，我是chowley，今天来回顾一下，我当时参加百度秋招补录，测试开发工程师的第三面-leader面 到面试开始的时间，面试官打电话表示让我等十分钟，随后跳过自我介绍，直接开面 时间：50min 平台：如流 过程 为什么参加补录 先手撕，我看看面评 手撕：读取文件内容，将出现的单词计数，返回种类、总数、每个单词和对应的数量，一开始我忘记了咋读文件，面试官降低难度了 实习经历 对遥控器

编程1: 逆序对改编：i < j， num[i] > 2 * num[j]，暴力a了90% 编程2: 给定N个节点，M条直接相连的路和成本（i,j,k），其中有d条未修的路（i,j），求A，B要能连通的最小成本（要修的路的最小成本） 思路：dfs(node, cost)，如果node是B了，比较全局变量result和cost，取最小,result = min(result, cost)，否则遍历n

2022.09.15 15：30 30分钟 1.Java中常用的集合有哪些 2.list set map的区别 3.Java类的初始化过程 4.Java对象的wait方法，锁，说一说 5.垃圾回收介绍一下 6.双亲委派模型 7.spring的aop实现原理，有哪些应用场景 8.数据库的索引什么时候失效 9.如果一个数据库表中，是支付信息，已支付完成的信息不再改动，主要是查询操作。未支付完成的信息会

线下面试就比较轻松 二面技术面+hr面 隔了两三天收到资料审核 发面经攒人品希望能有offer 技术面问的很广但是不深，大概半个小时无手撕 黑盒测试 对测试的理解 docker原理 深度学习优化算法（虽然我简历里有提到，但是第一次被问，我是测开啊喂！！凭记忆说了两三个） JVM 遇到困难怎么处理 个人优点 觉得自己入职后最需要学习的是什么 了不了解企业文化怎么看待和理解 如何学习新知识多久能学好j

TL：8.2投递8.16素质9.2笔试9.9一面 还是可可爱爱的女面试官声音也很温柔人也很和善 自我介绍 然后问了一下怎么测试自己的项目，对项目本身并没有过问 然后遍历了八股 我们先来问问python吧：深拷贝浅拷贝，常用的库，进程和线程 我们再问问计算机网络吧：http和https的区别，1-5状态码 我们再来问几个数据结构：set和字典的区别，快排的过程 我们再来问几个数据库吧：问了四个joi

题目描述： 小华负责公司知识图谱产品，现在要通过新词挖掘完善知识图谱。 新词挖掘：给出一个待挖掘文本内容字符串Content和一个词的字符串word，找到content中所有word的新词。 新词：使用词word的字符排列形成的字符串。 请帮小华实现新词挖掘，返回发现的新词的数量。 输入描述： 第一行输入为待挖掘的文本内容content； 第二行输入为词word； 输出描述： 在中找到的所有wor

题目描述： 工位由序列F1,F2...Fn组成，Fi值为0、1或2。其中0代表空置，1代表有人，2代表障碍物。 1、某一空位的友好度为左右连续老员工数之和 2、为方便新员工学习求助，优先安排友好度高的空位 给出工位序列，求所有空位中友好度的最大值。 输入描述： 第一行为工位序列：F1,F2...Fn组成，1<=n<=100000，Fi值为0、1或2。其中0代表空置，1代码有人，2代表障碍物 其中0

第一场线上面试！ 补充面经 1 项目情况 2 内存管理，只能指针之类的 3 反问 几天后通知挂了！ 有点可惜

先上来是进行宣讲，宣讲是五点半到七点，笔试是七点到八点半 有java c/go Python三个研发岗位，我Python更熟就选了Python。 笔试用的问卷星进行答题。 上来先是逻辑题，就是哪个说真话哪个说假话那种，主要考察你的逻辑思维。 然后是填空题。 第一个写Python程序，主要涉及的是文件的访问，字符串的替换，基本上是使用os和re库进行写的。 然后是mysql指令，基本上是建表加cru