《Kubernetes工程师》专题

华为嵌入式软件开发是和所有软件开发一样面试的，面试过程包括两轮技术面试和一轮业务主管面试。 面试先自我介绍，然后重点介绍自己的项目经历，自己在项目中做的工作。最后一些常见的八股文面试题和算法编程题。 1：你认为最好的排序算法是什么？简述理由。 2：树的遍历方式有哪些？是怎么实现的？ 3：数据结构——图的概念。 4：现场编程：输入一个链表，可能有环可能无环，有环的情况下输出入环的第一个节点值，无环的

面试官人很好，公司软件是外包给思迹的，首先是自我介绍，简单的问了下自己做过什么项目，对照笔试的试卷提了一些问题，什么是指针的指针，还有就是笔试的读程序题的结果主要考察指针，地址，然后问了一些单片机方面的和Linux的脚本编写等。什么是嵌入式。 因为我主要写的是JAVA方面的，对于嵌入式没太多基础，这是主要方面，面试官问我愿不愿意做测试，当时一心想做开发。现在觉得进这公司也不错。面试官给人的感觉就是

岗位：华泰证券 提前批 - 证券投资部 - 算法工程师 6/9 Update：已凉 找了几个金工的群友聊了聊，发现人家人均三段实习在手...我一个三无硕确实不配，前台岗位还是太卷了。溜了，祝各位秋招好运吧 :) 5/15 测评+笔试 测评：行测； 笔试：调研题+选择题，涉猎非常广泛，包含C++基础 + 数据库 + OS基础 + ML基础 + 量化投资常用模型等，时间很紧； 5/26 面试（15mi

申请的元戎启行规划算法工程师提前批，周一晚上六点打电话约面试，因为面试官是在海外，所以要早上面试，于是我约定到周四早上八点 首先是自我介绍 然后他会问你简历中所写的项目的细节 之后就是coding 在矩阵中寻找递增的最长路径，dfs可解，当然我没写出来，写的有bug 总体面试体验良好，因为面试官本身就是规划算法组的技术人员，所以聊的都是干货，没有那些虚的，只要你简历写得都是真的，能说明白细节就行

全程面试大概1小时，流程： 1.自我介绍，（项目，实习。。。。。） 2. 决策树原理 3.信息熵和基尼系数取值范围，连续性和离散型数据是否都能用 4. XGBoost原理 5.为什么要用泰勒展开 7.PCA原理 8.什么样矩阵PCA不适用 9.SVM损失函数 10. 决策森林和决策树的对比，分类和回归分别如何决策 11. 啥叫多态？啥叫重写？ 12. Python 迭代器和生成器是怎么回事？ （本

[toc] 大华 智能算法工程师 提前批 投递 2022.06.20 简历投递时间：2022.06.20 笔试 2022.06.27 笔试时间：80分钟 单选题 10道 填空题 15道，注意填空题中有代码运行结果，不过比较简单 问答题，3道 汉明距离求M张图像的相似度，问时间复杂度；K-Means求M张图像相似度，问时间复杂度 梯度消失的原因和解决办法；Bounding-box Regressio

[toc] 2022.05 海尔集团 提前批 算法工程师 简历投递 2022.05.27 海尔集团的简历投递，我是直接在官方公众号，走内推投递的，可能因为提前批刚开就直接投递的，所以流程很快，第二天就收到了笔试通知。 测评 2022.05.27 这个部分就是基础的性格测试，100道性格测试题，不限时，官方说的是建议20分钟做完，实测10分钟左右就可以做完，正常做都没问题。 笔试 2022.06.0

1.计算城市通路数目 DFS 题目描述：判断从城市0到城市4有多少条路可以通；0和4城市之间的网络拓扑是有向无环图，计算0到4有多少条路可以走 2. 查找直角坐标系内的两个点使他们与x轴围成的长方形面积最大 题目描述：给定一个无符号整数数组，每个元素表示一个点，数组元素的索引作为直角坐标系的x坐标，元素作为y坐标,任意两个点:x轴方向的距离作为长方形的长，y轴方向的最小值作为长方形的宽，找到两个点

4.26 oppo二面视频面 时长30min 面试官又是印度研发部的 1. 面试官自我介绍 印度研发部，听起来说话有点"机车" 2. 自我介绍 3. 选一个你最熟悉的项目聊一下（通俗的讲一下能让他明白项目内容） 4. 有没有遇到什么压力，然后突然攻克后获得成就感的瞬间（扯到了项目，技术难点） 5. 你对这个岗位：系统工程师的理解 6. 有没有团队合作，介绍一下团队合作 7. 你更适合做团队领导者还

笔试过了一个月给捞起来了 一面 45min 1. 自我介绍 2. 细聊项目，很细（一上来就忘了数据量，尴尬） 3. 特征工程怎么做的 4. iv值的计算方法 5. AUC的计算方法 6. 正反例不平衡对auc有影响吗 7. 知道过拟合吗 8. 逻辑回归怎么解决过拟合问题 9. 写个函数指针 10. pandas库有哪些数据类型 11. 怎么取两个dataframe有差异的部分（忘了具体函数了，讲了

恒生电子找工作以来第一个给我笔试的公司，流程大概是，简历初筛-笔试-一面-二面，当时是来我们学校宣讲过，但是我是在寒假的时候就已经在BOOS直聘上投过了，所以我没去宣讲会。宣讲会完，就给我发了笔试通知，笔试内容关于sql的比较多，而且据我所知好像所有岗位笔试题都是一样的。一面是在一个酒店里，当时我很紧张，因为这是我找工作来第一次面试，但是还好有我认识的人和我一起去面试，稍微缓解了一下我的紧张情绪，

比较惨吧，每场面试都是第一个，而且还是被特别调到第一个的 这个岗位华子有两轮面试，一面专业面，考察专业知识，以及简历内容，可能我简历上没啥吸引面试官的点，所以大部分考察专业，面试过程不错，面试官也比较和蔼，全程会看你比较尊重你 二面主管面，压力感就来了，发挥不好，问专业+抗压能力，主要是感觉爱搭不理吧，我说完后过六七秒才会问下一个问题，就断断续续的，面完就凉了，over 群里大部分双飞，甚至是不在

面试官迟到了，跟HR打了电话，面试官几分钟后上线。感觉不是很高兴。 1. 问了我的研究生研究方向，然后让我跟他讲一讲，我的具体研究方向相关的内容。讲了很多 2. 一个简单八股，list 和 set 3. 高并发场景的解决方案，优化方案 4. 看我专业是通信相关，让我讲一讲通信 5. 我比起其他人的优势是什么？ （基本就是啥都聊） 面试官说应该是这周出结果，可能还有一轮hr面（没被挂的话）。 感觉是

主要内容：一、问题起源,二、Eureka Server设计精妙的注册表存储结构,三、Eureka Server端优秀的多级缓存机制,四、总结一、问题起源 Spring Cloud架构体系中，Eureka是一个至关重要的组件，它扮演着微服务注册中心的角色，所有的服务注册与服务发现，都是依赖Eureka的。不少初学Spring Cloud的朋友在落地公司生产环境部署时，经常会问： Eureka Server到底要部署几台机器？ 我们的系统那么多服务，到底会对Eureka Server产生多大的访问压

自我介绍、项目介绍 描述常见的网络设备及他们在网络中的那一层 描述在浏览器中输入baidu.com后整个过程 大学中做过最有意义的事 秋招情况 兴趣爱好