《华勤技术》专题

一共三轮面试，都是电话面试，前两轮是技术面，第一轮是c语言的基础知识，包括内存四区，链表，静态static关键字等。第二轮是问一下自己做的项目。第三轮就是hr面试了。

#软件开发2023笔面经# 面试官刚上来，没有自我介绍，直接就是手撕代码，题目如下： 给定n条日志，用英文分号分隔的字符串： 2020-02-01|192.168.1.121|/login.do|success; 2020-02-02|192.168.1.121|/login.do|success; 2020-02-03|192.168.1.122|/login.do|fail; 2020-02-

1007，大华测开，二面，24min，电话面试 1. 介绍一下 Python back-end API 项目 1. 爬虫逻辑 2. 接口路由，后端返回的比较大的 List 怎么优化的（分页） 3. 存储 MySQL 1. 怎么存储，技术选型，为什么不用 mongoDB，大批量的数据怎么存储的（自定义协议，或者存储序列化后的字符串【面试官说性能不行】） 2. 聊一下 Linux 1. 常用什么命令或

#华为# 面的好简单啊，都不知道能说什么 2.15群面，给一个topic讨论，感觉都不挂人的 2.17技术面，问了在学校学的最好的课程，讲一个知识点，一点5G的知识，一点核心网的讨论，讲一讲自己的项目，讲讲数模……面的很浅，其实我觉得说的不大行，但还是过了 2.23主管面，完全闲聊，问对外派的想法，成功的事，失败的事， 一点点施压（说我太文艺的性格不太适合华为），不慌，都是为了压力你，自圆其说就行

1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别 2.对WEB登录系统功能设计测试用例 3.对数据进行排序要用什么sql语句来实现 4.黑盒测试的具体方法以及具体使用场景 5.白盒测试的种类以及区别 6.Linux查找文件需要用的命令 7.Linux拷贝文件需要用的命令 8.Linux查找文件中的内容需要用的命令 9.Linux相对路径与绝对路径的含义和区别 10.深挖个人经历包括项目经历以及实习经历等 11

2023.11.1 德勤管理咨询--前端开发--校招 面试流程：1 vs 1 技术面 面试的内容： （1）几乎没有八股文，很少很少 （2）面试官当场说一个场景，然后让你根据条件进行项目架构设计 （3）项目的一些东西 （4）好几个场景题，其中一个是 200M 的图片，如何优化的。 （5）语言：出了一个英语自我介绍；粤语：问掌握情况 （6）其他一些跟技术无关的问题，出差，公司要求转后端，大数据，你怎么

10月12 技术一面，大概20分钟 （第一次遇到女性面试官，感觉很亲切） 自我介绍 项目介绍-----主要要展现思维，聊了很久，有就项目交流提问，但是还好，没有压迫感 说笔试成绩还可以，然后分别问下C 和C++ 的问题，了解下之后的具体岗位 C---对单链表怎么看？---开放性问题 C++---说说对访问属性的理解，public , protected, private 真就只有两个问题！ 倾向的

#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似，但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度，但并未具体指出质疑的点，这很可能是他的一种面试策略。然而，我并没有承受住这种压力，以至于回答时显得异常紧张，额头都有些出汗，发挥得相当不理想。幸运的是，在现场手撕算法题的环节，我刚好在力扣上刷到类似的题，所以非常幸运的通过了测试。总的来说，这次面试对我来说是一次宝贵的经历，

坐标成都，通知营销类下午两点半场，一点到达酒店发现已经开始报菜名式面试 一面：二面一，自我介绍之后问了主要关于对华三的了解，对岗位认知和简历一些浅挖 二面：hr面（应该）自我介绍之后填了意向地点问了原因，对应酬看法和酒量，手里offer，结束较快 三面😅：应该是主管或者什么大领导，桌子上摆着果盘香蕉水还有各种零食，没有自我介绍环节上来就讲offer里面选谁，然后问华为深信服要我我选谁。我先陈述了

#华硕# 面试时间：2023-12-1 10:00-11:00 大约一个小时 面试形式：腾讯会议，单面，两个面试官 首先老规矩自我介绍 之后问项目问题 问我个人博客系统是否有登录校验？ 点击登录之后的过程？ 之后他们分享屏幕，拿出笔试题目，让我重新做 啊，这，人直接麻了 最后又让我分享自己的屏幕，做一个编程题，我不会，为了避免尴尬，就提前结束了 反问环节 我深知自己已经无了，我就说面试官能不能就这

5.23 上午 技术面试：20分钟 1、自我介绍 2、介绍一下在项目中越到最大的困难，怎么解决的 3、讲一下小论文 4、手撕：最长公共子串 5、反问 5.23 下午 主管面试：20分钟 1、自我介绍 2、为什么毕设题目选这个 3、项目的难点在哪里，打算怎么解决 4、说一下你说服别人的经历 5、迄今为止遇到的困难，如何看待 6、如何看待华为公司的文化 7、反问 已入池，发帖攒攒人品

华住 科技新军UI面试经验 酒店公司，面试只有一轮还是设计师，由于我面试太多，都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位，我还跟设计师说我不记得我投的岗位了，设计师还跟我说你都忘了你投的啥了，我猜没什么希望了就随便说说，讲了作品集后，他还跟我说，你想做交互是嘛，但是他们是偏视觉，在这之前都没有hr联系我，过了好多天，才有hr给我打电话，说是面试过了，然后我就问了一些要做什么之类的业务问题，给我的薪酬是一个月

进入考勤打卡-设置-“我是考勤负责人”-“移交考勤负责人权限”-选择需要移交的成员

笔试不难都是选择题，不过有几道不知道啥东西没听过 一整张卷子150道题，只需要挑自己方向的20道做就可以了，5多选，15单选 另外，不要手欠去玩监控的小窗口！我因为玩那个小窗口不知道咋点的，小窗口连带着答题界面都缩小了，被计了一次切屏 #秋招##校招#

分享一下新华三售前技术支持工程师一站式面经 面试人巨多，发的消息是1.30但是到了三点钟之后才面第一面 第一面业务面 1.自我介绍 2.挖简历两三个问题 3.会有情景模拟题，（但是我没遇到） 4.问项目经历里的相关经历 5.是否了解网络基础知识 6.路由器，交换机的区别，简要说一说 7.如果搭建一个数据中心，该如何进行呢？（还是在说交换机和路由器相关功能） 第二面hr面 这一面就是随缘面了，有的h