《华测导航面经》专题

与传统的提示用户进入设置页面并启用定位服务然后再次返回的方法不同，我发现在一些最新的应用程序中有一种更简单的方法可以做到这一点。 参考下面的屏幕截图，它会向用户提示一个对话框，只需单击一下即可启用定位服务，并且可以在这些应用程序中运行。 我如何才能实现同样的目标？

10.11号下午电话一面 约半小时 自我介绍 没有实习经验----------那就先不问--------没有实习经验也没事，那就描述些可以展现思维的方面的。 描述了科研项目---------问了一些问题。 知道应聘的这个岗位是做什么的吗? 对数据库的了解 锁 对数据结构和算法的了解 实践有多少 对C++的特性的了解 对设计模式的了解 反问环节 第二天出结果，收到二面技术面 10.13号上午电话二面

迟发的面经，也就是记录一下，9.28一面，10.9二面电话面，到现在没消息，估计进了池子。 1.为什么选择杭州？ 2.你认为产品经理需要具备哪些能力？面试官补充：执行能力要强，主动意识要强，这两点很重要（确实）。 3.如果研发岗位在交付前几个月，提出了三个问题，说不能按时交付，你怎么处理？首先，根据问题的紧急以及重要程度确定处理等级，紧接着，看是人力问题还是技术问题，人力问题可以跟领导申请调配人力

总结：sb公司 +池子大的很+面试官和hr素质极其低下 提醒：10月以后才捞你面试的大概率就是走走流程，最后都不会要你 一面技术面：自我介绍+问了一些简历上的项目 + 常规八股 面试官已经好久没用cpp做过开发了，反而问我一些python的八股题，黑人问号？？最后问一个cpp相关八股的时候，给出回答后，他自己小声嘀咕了一句啊这样，好久没写c++了 我内心os：好久没写了c++了你来面c++岗位…

#C++工程师#一面-40min左右 自我介绍 实习的挑战 怎么解决的，问题怎么追溯的?打断点还是日志？debug的工具？ static介绍一下 用于成员函数呢？全局变量使用static作用域？ static修饰的变量放在哪里，函数中修饰的static变量呢？new和malloc的区别。c++程序编译流程。静态/动态库的区别。C++程序中怎么会出现错误 出现错误怎么办 如果一个while循环中想要

大华提前批-大数据开发一面 8.20号下午两点；电话面；31分钟左右 主要考察：线程池、JVM、操作系统（IO、NIO）、计算机网络（TCP）、MySQL、算法 介绍一下学习和项目的经历 实习的公司？ 介绍一下实习中所做的工作 如果固件解压后的文件很多，怎么加速扫描过程 Java线程池这块了解哪些内容？(问的太泛，说的有点少了) 哪些操作会导致线程挂起，让出cpu调度？ sleep()会导致线程挂

笔试题型 -题型：选择+填空+简答好像（过的有点久了有点记不清） 主要内容：图像处理相关的，代码运行结构、深度学习相关的、、、记不太清了 面试经验(电话面试) 主要是问项目相关的： （1）为什么选择这种算法，这种算法和其他相比有什么区别（或者有什么创新点） （2）样本数据集有什么特点，存在哪些问题和挑战怎么解决 （3）在这个方面最新的方法（算法）有哪些（大概说下思路） 总结 自己做的东西一定要梳理

背景：16年非科班毕业，从事前端开发六年，做过几个中小型项目 机考：主要刷了牛客网的华为机库和leetcode上的经典算法题，这里也要特别感谢栗栗（ ****** ）提供了很多详实有用的复习资料。三道题难度两中等，一简单，建议做题前先熟悉牛客的做题环境 综测：考试前栗栗也是提供了一份资料，非常贴心，答题的大致方向是认同公司文化，热爱工作 技术一面：一面老师以基础知识为主，项目经历也会问到，建议把自

新华三 Java开发 秋招 一面面经 base成都，时间比较短，就只有20分钟左右。 1.讲一下Kafka？ 2.Kafka是分布式的，那么它如何保证它消息持久化后的可靠性呢？ 副本机制和应答机制 3.Kafka的高吞吐量如何实现的？ Kafka 的高吞吐量得益于以下设计和特性： 简化的存储机制: Kafka 使用简单的存储机制，即将消息追加到日志文件的尾部，这种顺序 IO 操作通常比随机 IO

java岗位 1. 自己介绍 2. 介绍一下第二个项目你干了什么（我写的是项目组长，杯拷打） 3. 用过哪些集合，（答ArrayList和HashMap）介绍一下hashmap底层原理 4. 有没有用过线程安全的一些类，比如currentHashmap,(答无，但是了解，讲了底层原理) 5. currenthashmap底层是如何实现线程安全的 6. 介绍一下反射的概念，框架里哪里用到了反射 7.

23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，

公司主要做移动端开发的，和我的方向不一样，抱着打怪升级的想法去面试的。 1.自我介绍。 2.ConcurrentHashMap为什么是线程安全的？ 3.项目中使用了lua脚本，作用是什么？ 4.lua脚本有什么缺点。当时问蒙了，没反应过来是锁不可重入不可重试那些，回答的有安全性问题....... 5.redis连接用的那个？不同连接方式之间有什么区别？（这是真不会）回答的用的Spring那个。 6

华住 科技新军UI面试经验 酒店公司，面试只有一轮还是设计师，由于我面试太多，都忘记了哪个平台投的也忘记了岗位，我还跟设计师说我不记得我投的岗位了，设计师还跟我说你都忘了你投的啥了，我猜没什么希望了就随便说说，讲了作品集后，他还跟我说，你想做交互是嘛，但是他们是偏视觉，在这之前都没有hr联系我，过了好多天，才有hr给我打电话，说是面试过了，然后我就问了一些要做什么之类的业务问题，给我的薪酬是一个月

主要是业务面和综合面，最后是HR面 1.一面业务面试，主要是直接主管，自我介绍，建议多讲一些自己做过的项目和自己的贡献，特别是跟网络相关的，网络和核心网的相关经验会很加分。 2.二面综合面试，主要看出差，出国，工作态度，期望等综合性的沟通。基本上要能出国、出差、态度良好为佳。 3.三面HR面试，主要谈薪水、工作地以及相关的一些事情。 整体感觉很nice，最后祝大家都能找到满意的工作，前程似锦！ #

先给大家说一下整个流程，性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试 整个面试是通过视频远程面的，因为是视频面试所以没有群面，全部都是一对一的面试，面试主要就简历里面的问题问得比较细，也有压力面试，整体下来感觉很正规，压力面试和英语测试有点难度 面试完后大概一周后就收到了结果短信通知，这个还是蛮快的。 最后祝大家都能早日找到满意的工作，前程似锦！ #华为面试##面试##华为#