面试体验还是很好的,双向沟通的过程中也学到了不少东西 一面业务面 1、自我介绍 2、两段实习经历深挖,你觉得自己最有收获的一段经历是什么?你从中学习到了什么? 3、你这个项目当时的目标是什么?你做了哪些努力达成目标?在项目中,具体介绍一下设计了什么策略,为什么这么设计 4、小红书电商跟传统电商的对比 5、为什么小红书电商用的人较少 6、如何改进 二面业务面 1、自我介绍 2、对小红书电商的
商业化产品部门 1. 自我介绍 2. 介绍实习经历(商业化经历) 3. 本地投放基建的简化内容 4. 营销包是指什么 5. 优化目标的提炼对于商家而言有什么好处 6. 推荐时间是如何得来的 7. 添加了推荐时间,会不会所有商户都集中在高峰时间投放,导致高峰时间竞价激烈,而低峰时间广告较少的情况 8. 入驻商家率是指什么,SMB商家的消耗增长是如何计算的 9. 为什么消耗会增长?为什么没有看巨量的商
1.自我介绍 2.to B 和to C的区别 3.过往项目深挖,大致分为 ①生产资源来源 ②最终达成的目标 ③项目最初目标数据的制定是怎么来的? ④产品是如何促进目标实现? ⑤如何把控生产质量 4.收集用户反馈的方法 5.核心目标根据用户反馈去调整的 case 6.移动端和网页端经过了几轮迭代? 7.目前系统状态和用户量? 8.如何和业务协作? 9.遇到的最难的地方? 10.怎么解决的? ①以解决
腾讯会议等待一个半小时,面试五分钟,有点快,我都没反应过来,大概五分钟 1,自我介绍,一分钟没结束,就打断 2,如果你和你同事意见发生分歧,你会怎么办 3,如果你的想法是错误的,你要坚持你自己的说法,你会怎么做 4,结束 太快了,基本好像其他的岗位也一样,大家都可以参考
因为有十分对口的实习经验,所有和小哥哥聊得还是蛮愉快的,除了基本的行为面也聊了很多业务上的工作,自己的输出也比较多~ 不知道是过经还是凉经,总结就是,一定要好好复盘的实习经历,哪怕只有一段,也能讲出花来~在这里真的太感谢我的leader带着我做了好多事情,毕竟一段实习三个leader带我真不是盖的 1.自我介绍 2.针对简历提问 3.你觉得这份岗位需要的一些能力有哪些 4.工作中遇到的最大的困难以
之前我也是一直慌乱的在网上找面经问题和经验,当时面完头脑异常清醒,就把问题记录下来了!希望可以帮到大家。 [ 一] ai面: 大致包括项目经历,承担的角色,困难,如何管理团队,很经典,网上的问题模板可以解决。我的回答纯粹是写小作文的程度。当时没想着能过,就没记。 [二 ] 一面: 1.无领导小组(策略优先级) 问题:数据分析,门店运营策略优先级排序。 2.问题(抢答,三个名额,当时没人回答,我两个
一面:业务面(20min) 1.自我介绍 2.上一个实习具体工作内容流程。 3.上一个工作的数据分析是怎么做的? 4.你觉得电商运营是干什么的?你怎么理解? 5.对工作时长、地点确认。 6.反问环节 问题记不太清了,感觉没有问几个问题,主要集中在上一段实习和对岗位的理解,然后就开始像正常的闲聊了,主要介绍整个岗位是做哪方面运营,然后说这个岗位需要性格外向的人,并且需要有一定的分析能力。全程面试官很
一面(业务面17min) 1、自我介绍 2、深挖简历(在得物有没有参与什么项目,在其中担任何种角色) 3、抖音电商和其他的电商区别是什么? 4、简历中看到自己有运营自媒体账号,有没有爆款? 5、追问:认为一个内容成为爆款的条件,是否可以复制? 6、反问(如果加入我的职责是什么?) 二面(业务面20min) 1、自我介绍 2、深挖简历(有哪些是在前一段实习新学到的东西、会负责哪一部分的数据分析、参与
1.自我介绍 大致介绍一下自己的院校、专业,我结合了所招岗位JD来讲,过程中挑之前自己实习过程中和JD相符的点,全力证明自己和这个岗位的匹配度,全程大概2min(如实习经历不多,课程经历也可以拿来讲哦) 2.深挖简历 针对刚才的自我介绍,面试官反问问题,主要是反问和JD上相关和深挖之前的实习经历,(所以提前了解岗位所需很重要,字节的hr都会在面试前加微信,可以直接管hr私聊要jd) 简历一定不能
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面 面试过程: HR简单沟通: 1.自我介绍 2.经历的简单询问 3.什么途径理解Shopee、对Shopee的理解 4.对面试岗位的简单介绍 5.理想薪酬 一面(同组同事面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(英文) 2.根据自我介绍讲的电商经历深入聊了一下 3.其中一段简历经历寻问,包括工作流程、最大成就的事情 4.另一段简历经历
时间线:投简历-HR简单沟通+一面通知-一面-通知二面-二面 面试过程: 二面(直属上司面): 面试软件Zoom 面试时长60分钟左右 1.自我介绍(中文) 2.从简历上问问题 2.1产品运营和用户运营区别 2.2仔细问用户运营经历 3.仔细问新媒体运营相关的经历,比如怎么提高曝光率、如何涨粉、在这过程学到的经验(这个小问题用英文回答) 4.回答案例 4.1如何看待某茶饮店推出蛋糕 4.2上一次的
时间线:上午投递-下午电话约面试-次日排面试(估计是急招,听HR意思是直接业务一面就定人选了,面试排隔天都是不可以的) Leader直面,一面即终面、整体流程很紧凑; 自我介绍部分我主要根据JD: 沟通协调、数据分析、活动策划 三点展开叙述,感觉这种思路是可取的,leader反馈说很清晰地展现了个人能力; Q&A环节(面试官真的是位很犀利很知性很通透的前辈!) 从学历专业开始的: Q:工商管理专业
岗位:电商运营|鲜奶到家 Base:上海 蒙牛的整体面试都挺简单的,但体验感不太好,每轮面试都不太“智能”,就像是为了面而面,没感觉到面试的专业性~ 一面|群面 2v10+ 腾讯会议线上...可想而知是有多混乱,刚开始就是个群魔乱舞的状态,总有4~5个人同时开口讲话 到后面可能已经有人要放弃了,就只剩几个人在说话,也不懂面试官有没有在听 我中途插不进去话摆烂了好几分钟,后面振作起来,心态就是“我不
【面试形式】:1V2 (部门主管 + HR) 【面试时长】:20分钟 【面试流程】: 自我介绍 对歌莉娅的了解 ? 为什么选择这个岗位 ? 对海外文化差异的感受?尤其对于线上购物。 在国外是否有线上购物经历?过程感受如何?分析优缺点。 在国外是否有在品牌官网的购物经历,感受如何? 你如何面对压力(英文) 在过去的一年里,你是如何提升自己的技能的(英文) 朋友通常如何评价你(英文) 反问 【面试复盘
自我介绍 职业规划是想做2B的还是2C的产品运营? 我说:我感觉应届生可能不太适合做2B,我们这边的同事工作经验都有6年及以上。目前更倾向于做2C,锻炼几点培育了基本的能力和认知再做2B可能比较好。(其实这样说不太好,因为有种踩一捧一的感觉) 他说:2B跟2C的能力模型差得也比较多,不存在先做哪个后做哪个的区别,2B里面也有更好上手的。 介绍一下在小红书电商的实习?(之前实习的部门) 小程序的pv