问题们: 介绍一下项目。我介绍了一个后台系统,问了鉴权和axios请求拦截封装。 算法写过没,写过哪些?数组了解吗?怎么存储更新呢(和内存结合起来说)。 node.js -> 了解不?我说node了解少,更多的知道怎么用,就没再问了。 线程和进程了解不?区别是啥? es5 和 es6 的类的区别。 js 异步历史聊一下。 node 的 generator知道吗? 变量提升,作用域,给了一个题让说。
选择题20道 涵盖uml设计,就是认识他的图即可 计算机网络,比如组播地址 数据库,他的左右链接,内外链接 js的原生方法,比如clientTop,类,css的行内元素,grid布局等 算法,贪心算法,BF算法 html的授权信息的标签是什么 编程题3道,应该对标leetcode mid 第一道,大臣的排序,根据权值,找对应他是第几个,AC一道,个人思路,在排序前找先找在他之前有多少个和他重复的,
一面: 时间:2022-10-9 下午4点半 面试官人很好,很和蔼,对问题的描述很详细,有不理解的直接问。 1.测试用例设计:测试App的@功能,类似于QQ群@ 人 (10min,时间快到了会提醒你) 2.Linux命令题:给你一个很大的错误日志,用命令找出带有关键词的连续5条数据(5min) 3.SQL语句:给一个表,有user time event,(1)找出在某天event最多的人(好像是
一面(11.16) 技术面(面试官人挺好,问一些基础问题,记得不全) 1.自我介绍 2.你测试时会用到哪些测试方法? 3.性能测试用的什么测试方法? 4.问有没有在Linux上搭建过测试环境 5.查看某个端口号具体命令 6.当场让写了一个sql题,多表查询问题 7.让敲了一个二分查找的代码 其他的不记得了,一面面试体验蛮好,问的比较泛,给过了 当天就约了第二天二面时间 二面(11.17) 1.自我
View动画相关 常用动画View动画(补间动画)、属性动画与帧动画 补间动画与属性动画区别 差值器和估值器理解 属性动画的工作原理 Handler相关 Handler机制之ThreadLocal Handler机制之Looper、Handler、消息队列如何理解 Handler机制之Message的发送与取出 Handler机制之Message及Message的回收机制 Handler机制之循环
时间:22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位:产品经理 笔试时间:60min 笔试类型:单选3题,多选1题,问答4题,全是产品相关题。 单选题举例:选出下面不同于其他的选项,A视觉中国,B网易邮箱,C猎聘网,D喜马拉雅。 问答考察:(1)为手机拍照软件新增一个功能,并绘制原型图,20分;(2)分析淘宝、京东是如何实现精准
时间线:9.3投递------9.21测评----10.8面试,20mins 面试形式:4个面试官轮流提问 面经: 1、自我介绍 2、对实习经历提问 3、B端和C端的区别是什么 4、对项目经历提问 5、SWOT是什么 6、学生干部经历提问 7、为什么选择我们公司 8、能否接收集团的公司之间调剂 9、3-5年的职业规划 反问: 1、流程是怎样的 只有这一轮面试 2、如果调剂,调剂的地点是哪里 反思:
线下群面: 五分钟读题,然后每人简单自我介绍+说出对题目的答案,然后讨论20分钟,最后5分钟派一个人总结。 题目:(2选1) 1、如何构建数据中台? 2、设计一个智能家居,应该有哪些功能?用什么技术实现这些功能? 测评: 性格测试+图形推理+资料分析 二面: 1、自我介绍 2、详细介绍一下项目 3、实习的数据框架和项目的数据框架有什么区别吗? 4、数据采集还了解其他工具或架构吗? 5、数据加工处理
投递+约笔:半个月 时长:2h 形势:HackerRank 外企的coding笔试基本上都是用的HackerRank,但题目基本上刷不到只能自己平时多做做题培养coding思维。 一共考了两道编程题,合计两个小时。 Q1:股票分红,输入 股价 分红 时间 输出 现股价 Q2:动物表演,找某个时间房间内的最大动物 题目本身没有涉及到多难的算法,核心难点在于—— 必须是stdin和stdout输入输出
1. 自我介绍 2.介绍实习项目,针对项目仔细提问,问测试流程,压测怎么做的,开发用了什么技术栈,具体细节等。 3.实习用到了go,问go中切片和数组的区别:(我忘记了😅😅) ● 切片是指针类型,数组是值类型 ● 数组的长度是固定的,而切片不是(切片是动态的数组) ● 切片比数组多一个属性:容量(cap) ● 切片的底层是数组 3. http和https,加密机制 4.一个网址从浏览器输入的全
4月底投递 测评:没啥好说的。 笔试:单选+多选,算法+各类基础知识。 5月中下旬技术面:约15分钟,主要针对项目和比赛提问,聊了下项目的具体内容,询问了英语水平,大概需要能看懂英文文献,问了一些算法的优缺点,我有一个人工智能相关的比赛,问了比赛用的模型,然后说了下三一现在主要使用的人工智能方法,问的并不深。 6月中旬总经理面:群面,60人一小时,啥岗位都有,双985占30人以上,几乎没有双非硕士
蚂蚁很早就投了,但是直到三月底才捞起来面试,部门是支付宝事业线,岗位是计算机视觉算法 先问了一下有没有做笔试,做了笔试就先不做题了 项目中为什么使用了卡尔曼滤波,为什么跟踪模型使用了比较老的SORT 场景中相邻帧的box跳动较大对跟踪的影响 SORT的匹配是怎么做的,简述一下匈牙利算法(被面试官质疑了一下,问是不是应该是KM算法,脑子抽了没想起来,其实带权的二分图匹配就是KM算法,只记得叫匈牙利了
岗位:雷达汽车用户运营 时间线: 投递 2.20 3.6接到hr电话,询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面,Hr也在 1、为什么想投车企?你对汽车行业有什么认知? 2、简历深挖,考察对用户运营的理解,以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地,并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人?做品牌策划感性和理性哪个更有优势? 5、你有
5.26投递,5.27收到在线测评邮件,5.28完成在线测评。投递产品项目管理岗,base北京。 全程行测,无主观题,开摄像头,试卷构成如下。 注意:每个模块不需要限制在15min中答完,四个模块总共在1h内完成即可。 听说美团好像很多部门都锁了HC,不知道是真是假。现在其实对大厂什么的也没有一开始找实习的执念了,尽人事听天命吧。 #美团##笔经##笔试题目#
投一次见这种笔试方式,游戏化测评,扫码进去在手机端玩5关的游戏 第一关: 钓鱼,给18个鱼篓(最大承重量未知),鱼篓超过最大重量就会破,鱼篓装的差不多了随时可以拿去卖,想策略看怎么能让钓上来的鱼价值最大,类似0-1背包问题,但玩的时候不知道哪种鱼重哪种轻,最后弹出来个题问哪种最轻最重。 第二关: 分类选单数or双数、水果or动物,感觉就是考反应的。 第三关: 投资,跟每种动物合作,投出一部分它会返