视频面试,面试时间:约一个小时 面试官迟到了几分钟 1、面试官解释迟到原因 2、自我介绍 3、介绍实习工作,并基于实习工作提问 4、介绍一个科研项目,并提问 5、算法题:01矩阵中找出面积最大的全一正方形(动态规划),问时间和空间复杂度 6、数组和链表的区别 7、有没有了解常见的机器学习算法?(报了下菜名) 8、反问环节:询问是哪个部门(因为百度投递的时候不知道部门)以及具体的业务 -------
八点的飞机,七点的笔试。 写了大概三十多分钟 编程题 第一题 easy 没啥可说的 第二题 数据结构题,感觉还是挺有意思的,做题思路是将操作对k降序排序,要考虑到时间靠后的排前面,这是比较经典的覆盖的想法。 排序后先处理第一个操作(k最大),前k个升序存下来,之后的就直接记录到答案中(它们都不受影响)。然后之后就是对这前k个操作,实际上同理就行,处理当前的就去看上一次是是升序还是降序。升序就从后往
面试方式:电话沟通 流程:一共三轮面试 一面(直属leader) 二面(直属leader平级) 三面(直属leader的直属leader) 面试问题: 一面: 深挖简历+考察应变能力 二面: 1.自我介绍 2.离职之后无实习的原因 3.实习时长 4.对用户运营的了解 5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式 6.有无其他公司offer 7.未来工作重点方向 8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪
#非技术2023笔面经#3道问答题70min限时,剩下的是行测,总共2h 1. 如何评估会员业务收入是否还有提升空间?若确定有提升空间,如何提升收入? 2. 以百度的一款产品为例,如果要向Web 3.0转型,应该从具体哪些方向入手? 区块链技术、代币经济、去中心化存储、数据控制和管控 3. 图像识别技术很火爆,比如搜图,还有手机厂商的智能识图功能,你觉得可以从哪些方向继续提升图像识别产品? 价值、
23届春招,写写攒攒人品 笔试 3.7 一面 3.15 1、mask属性如何实现蒙层的?为什么不推荐这么做? 2、离屏渲染细说 3、iOS的持久存储 4、OC和Swift的重载 5、如何获取设备信息? 6、UIKit类要在哪个线程上使用? 7、下载一个巨大的图片,各个步骤详细说 8、NSOpertion如何实现线程依赖的 9、iOS的内存泄漏 10、autorealeasepool 11、OC对象
3-19 连续三面, 4.12OC, 已接. 有群, 可私信 总体不难, 挺看运气.... ## 一面 1.项目介绍 2.智能指针, 分别解决什么问题, 如何实现(RAII) 3. TCP和UDP区别和联系 4. 慢日志 -> explain -> SQL优化 把所有的索引结构说了一遍 线性->二分->Hash->BST->AVL->RB-Treee->B-Tree->B+Tree 时间复杂度 +
T1 小红的子数组拆分 题意 小红拿到了一个长度为n的数组,她希望把该数组拆分成k个非空子序列(每个元素必须出现在某个子序列中,且恰好出现一次),使得这k个子序列的平均数之和尽可能小。你能帮帮她吗? 注,子序列可以不连续。例如数组为[3,2,1,3],k=2时,子序列可以拆分为[3,1]和[2,31]。 1 <= k, n <= 1e5, -10^9 <= ai <= 10^9 思路 对于一个数字
3.18下午场, 流水面三轮, 强度较大 一面时面试官问的很急, 流程很紧张, 全程八股 # 百度一面(40min) 1. 自我介绍 2. 做题 环形链表判断 3. 平衡BST构建 时间空间复杂度 4. 八股 1. 数组 链表 2. 归并排序 是否是稳定的? 3. c C++内存分配 4. 面相对象特点 5. 进程间通信方式 6. 死锁四条件,解除死锁方法 7. 什么是并发,并行,异步 8. OS
面试官是个小姐姐,比较严肃,感觉现在还能让暑期一面,应该是很挑人了,答得不好应该是没戏了 问项目(具体实现,还有之前项目的问题) 上线前如何和后端对接(答得没达到她预期,之前实习的公司上线流程不是很合理) 说一下webpack,说一下loade具体实现(真没用过,实现也没咋看) 有写过自定义插件吗?具体实现(写了点,真忘了,祈求问点八股吧,孩子背了很多) 可能还有一些八股吧 手写题:版本匹配(我觉
总时间30min,无手写代码 1.js、css文件引入方法 2.href和src的区别(说错了) 3.什么时候用href,什么时候用src(说错了) 4.map和foreach的区别,能不能改变原数组(我感觉我没说错,但他说我说错了。。。) 5.js关于数组的常用方法 6.reduce应用场景,可以传递几个参数,分别有什么作用 7.slice和splice都分别有几个参数、传递不同数量参数都有什么
环节一共经历了五轮。整体流程效率很高,分别是初面,笔试题,二面,三面,终面。最终没能通过,在此做一个复盘,与大家共勉。 初面(部门同职级设计师): 初面的考察点可以分为两个模块,主要争对作品集和工作经历进行了相关提问,考察业务及专业度是否匹配。 作品集 1.请针对一个最能体现交互设计逻辑的作品做讲解 2.作品中的亮点是什么? 3.这个项目是几个人负责的?你负责的模块有哪些? 5.团队是如何进行合作
接到通知到面试中间隔了不到3天,准备时间很有限,去之前恶补了很多面试时可能会被问到的问题。百度算是很守时的,约好的下午2-3点,1:50几就被面试官叫了进去,在一个类似接待厅的地方。一开始面试官让我自我介绍,巴拉巴拉讲一堆的期间她会问我一些问题,因为是自己的真实情况所以也能自信回答。 之后她让我具体讲一下我的两三个作品。中间也会围绕我的作品问问题,有点像找茬儿一样。讲完作品后她会要求我给她看一些手
1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同
面试流程很快;投递,hr电话面试邀约,初面,周四总监面,交叉面试,面试结束后不到一小时就有了面试结果,hrbp面。 初面部门经理面,面试时间大约1个小时,面试内容基本来源于作品集,提问的问题也基本来源于作品集,面试官提出的问题比较尖锐。 二面总监面,面试时间大约40分钟,问的问题相对比较宽泛,开放性问答比较多,偶尔需要用到作品集来举例。 三面交叉面,面试官是另一个设计组的老大,时间比较短,大概不到
流程:初面--二面---三面---hr电话 面试岗位:文创设计师 初面 面试官: 业务部门小姐姐 时长:15min 1、对互联网广告的了解 因为岗位JD上没有写,所以没有提前了解互联网广告,就直接说了不太了解,但是加了一句”是类似微信推送或者详情页之类的设计吗”,表现我也在思考。 2、如何看待该岗位与你的以往职业方向的差别? 回答建议: 之前的岗位工作是什么-该岗位工作是什么-有哪些差别-背后