10.16线下面试,c++软开 一面20分钟 自我介绍,项目没咋问 常规八股,进程通信,tcp,数据结构 反问 二面hr10分钟 主要介绍华为实习 有没有offer等hr常见问题 反问 说面试到这里就结束了。回去等通知,3-5天内会评估有没有线上三面。有点kpi的样子,原因也知道点。hc,, 唉,无所谓啦。到十月中旬了,还是0offer。已经没啥心气去线下面试了,东西也忘了差不多了。 #24届软开
面试时间很多,问的也很少 面试内容: * 自我介绍 * 红黑树的特点,使用场景 * C++传参方式有什么注意点 * 继承权限,外部访问 * 实习项目选一个讲 * 遇到的困难和解决 * 意见不统一怎么解决 反问: * 二面leader面
写面经攒人品 还不知道能不能过 1.3 告知简历筛选通过 1.8 资格面,就简单问了一下gap原因,离职原因,期望薪水,还问了一下技术栈 这期间本来在准备机试,结果机试我上半年考了一次,但是后面没去od,hr告知成绩好像还有效就没有重新机试。具体题目忘了。 1.17 技术一面 上来先自我介绍,然后问了一下上一份工作中的一些事,比如你碰到过的最大挑战是什么,怎么解决的,后面简单问了点八股文,因为简历
历时四个月,华为OD发offer了,历经无限的心酸和愁闷,终于得到了回报,牛客网友都很热情,给予了很大的支持和鼓励,但也有很多骗子以及阴阳怪气的人搞人心态,不过我还是愿意将自己的面试经历分享给大家,希望大家可以在这里抱团取暖,互帮互助,共同成长。我也希望大家可以给我一些建议,稍后我会将我的问题说出来,大家一起讨论。 首先是机考,主要考察算法能力,需要具备很强的算法基础,
python开发 机考: 100分:存储大小排序的 100分:记不太清了,找数字的 200分:单调栈,放进去,等于和弹出 例:输入:5 10 20 50 85 1 输出:170 1 不是很难,前两题虽然很快做出来了,第三题太紧张,乱写的一个解法,结束了认真思考下才做出来。 一面:深入问实习,问python的知识点,如迭代器,多线程,深拷贝、浅拷贝 手撕代码:13个人循环报数1,2,3,3,数到3的
终端bg软件部,base上海。 亏我准备这么久,青青又松松啊,速速的通。 一面8:55-9:55,60min。 实习项目,java集合,多线程,进程线程,锁,mysql,redis,数据结构,红黑树,dp和贪心,三次握手。 手撕不是力扣原题但是很简单,三五分钟就写完了。 二面10:00-10:50,50min。 实习项目,多问了实习一点,大数据和分布式锁相关。树和图的遍历方式,口述层序遍历。 手撕
首先要感谢栗栗@我是栗栗呀 在整个过程中给予的帮助,非常负责,全程帮我跟进面试进度,面试反馈非常迅速。 22届目标双非,机考只需要150分就可以,深圳工作两年回西安找工作 7.30 机考 前两道题比较简单忘记了是啥,第三道题是 攀登者2,没有思路只过了18%,最终230分 7.31综合测试,人格测试题,栗栗会告诉你怎么答,积极乐观,前后一致就行 8.5 hr面 主要问了我简历中的空档原因,还有这次
成功进华为od了,一段长达两个月的大长跑,真是不容易呀😭 1.机试始末 5月11号就跟对接人约了要机试,但是还没毕业要等七月份毕业证下来,在这期间我在实习公司来回刷了两遍牛客的华为题库,熟悉了一下python的各种api以及一些基础的算法解题思路,力扣也随便刷了一点,总共就花了两三个星期,然后进入了很长一段时间不知道该怎么提升的摆烂时间。 六月底毕业证下来
华为OD面经 个人情况: 本人985本非科班,因为考研所以有半年空档期。 一、机考 在牛客网考,ACM 模式,与 Leetcode 上模式不同。 2道简单题,一道背包问题,一道字符串。1道中等题,二叉树遍历相关。按测试用例通过的比例计算分数。 机考改D卷,应该是C卷和新题的混合。建议先把od题库的c卷刷一遍。 牛客网上的机试题应当是不包含C卷的。 二、性格测试 这个环节可能会被淘汰的,注意前后一致
5.23一面: 自我介绍,然后就说简历上两个项目的拷问,后面面试官说你是c++是吧,然后就问了虚拟内存以及堆栈溢出相关的问题,堆栈溢出怎么处理等等。后面就是手撕一道mid的子数组相关的算法题。 5.27二面: 自我介绍,听别人说二面问企业文化和职业规划。但是我全程也是在问项目细节,然后就是工作地点和反问。 不得不说华子结果效率是真快,面完1、2分钟就出。#我的实习求职记录##23届找工作求助阵地#
我刚一面面完20分钟,hr给我打电话喊我去二面,说二面面试官已经在等我了,????? 我饭都没吃,忍着愤怒去参加了 20:20-20:50 1. 10:00 赶时间,先给你代码题吧,你做第一道,剩下说思路就行 n 级台阶,一次允许走1 级,2 级,3 级。 a) 一共有多少种走法 b) 把a)的所有的走法都列出来 c) 如果不考虑先后顺序(比如3 级台阶,先走1级再走2 级和先走2级再走1级是同一
#华为od#综面是部门主管面试, 内容不定,技术、项目、性格、学历能力、企业文化都有可能考核。但是有一点要记得,就是多表达意向,态度好一些,如果问到不知道的问题也没关系,就说愿意去学习。 回答面试官的问题有条理,思路清晰,不不懂装懂,态度谦虚、诚恳,问问题环节尽量和工作相关的问题,换位试考一下面试官想要的人是怎样的。 1.相对其他人我的优势 2.遇到过最挫折的事情 3.有哪方面的特质可以让我在以后
车BU 上海 通用软件开发 本人前端方向 9.26一面二面 都是40min左右 两轮面试官都是后端,对前端技术栈不怎么了解,基本🈚八股,项目也没深挖。一面面试官让我介绍一下前端框架React(balabala随意说了好多,最后面试官评价:前端方面掌握的很不错🙊🙊🙊),写一个深拷贝,代码写了三行,面试官问有没有什么第三方库提供这样一个深拷贝函数,我说lodash的deepclone,这个问
各位,麻烦看到的,帮忙多多推荐下哦,推荐岗位(前端,测试,Java,大数据,Python,c++等)不限制部门和地域哈。 本人是桂林电子科技大学-20届-网诺工程专业 一周走完面试流程,10.18 机考,机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 第二题:拼接URL 第三题:跳格子 性格测试:题目比较多,有一百多道,在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去
准备在9,10月份换工作,想趁现在预热一下,前一段时间在boss上投了一些公司,基本上都没有恢复,很多现在都是送达的状态🤣,后面收到了华为的沟通消息,说是急招,通过率高,就决定去面一下试试。于是就开始了面试之旅 7.14 机试 三道题,难度一般。虽然平时不怎么接触算法,但是最近一直在刷题,多给点时间还是能做出来的。最后全部测试用例通过,听后面的面试官讲基本上是满分。题目如下: 第一题 用数组