《大华校招》专题

二、技术面 以前技术面放在华为的第一个环节，现在却放在了倒数第二环节，还是很担心，毕竟非通信专业的，技术面肯定要被虐惨。 技术面开始后，一对一，面试官30几岁，感觉上还行，看了我的专业不对口，便问为什么投技服，一阵babalala回答对技服的理解。接下来就开始技术面，知道我不是专业的，还提醒了我说就问点基础的。包括：学过哪些关于通信方面的课程，对学过的内容进行简单介绍;TCP/IP模型;路由器，交

综合面(原来就是boss面，原来还不知道) 一个很有气场的大伯，我坐到位置上，他对着电脑敲敲敲，我坐了一会儿了，他还是对着电脑在看，我有点急了，说要不我先做个自我介绍什么的??他半天才回过神来，点了一下头。然后下来的问题就各种杂烩了，比如问一下你英文怎么样，我说过了六级，口语怎么样，一般~就突发奇想让我用英文描述一下今天来面试的整个流程有什么感受之类的，结果说了不到一半 给打住了，算了算了，听不下

三、综合面 等候区等待时看到了T同学，还有群面时的另外3个同学。也就是说9个人至少5个通过了技术面，通过的几率还是比较大。综合面进去时，HRMM带我去到一个BOSS的位置时，那个BOSS刚准备出门，看我已经来了，便回到座位开始面试。整个过程没有什么波澜，还是一些基本的问题，自我介绍，为什么选择技术服务，家庭情况等等。聊完了后问我还有什么问题，问了两个基本问题就出来了。整个环节感觉上他对我不温不火，

一面群面 一共10个人，自我介绍，然后是一个简单的笔试。 内容就是电子基本知识：三项电火零之间多少度，电阻器，线性负载，UPS是哪里发热。总之就是10道选择题，很简单。还有两道简答题：1.向人推销自己的电子产品；2.对售前的理解。我是看了一本书《商战往事，解决方案与销售配合打单》，然后自己总结的。 最后是无领导小组讨论。这个讨论的重点我认为有两个，第一个时机是先发制人，给大家安排时间，显得自己很厉

上周面的了，这周打电话说过了。纯纯面着玩的 ，因为就是个普通运维，听他描述，好像啥都要管，软件硬件包括桌面一类的都要管（打杂） 问了啥差不多忘了。 一面二面连起来面，一共也才四十多分钟，前后也就半个多小时。 印象中问了这些。 问项目 linux常用命令 如何查看某服务器端口是否可用 redis常见数据结构，命令 mysql多表查询 docker网络模式 docker容器无法与宿主机某端口通信怎么排

华为上研所 暑期实习 2012实验室 中央软件院 编译器研发 已拒 给大伙释放HC了 - 时间线： 2.26 给对接人发简历 3.15 投递 4.16＆4.17 机考，测评 5.24 技术面 5.30 主管面 6.12 综测重测 6.25 保温电话，问已拿到的offer情况，说肯定会发offer 6.26 下午发了offer 跟我对接的人很好，很客气，还说如果来会帮我争取优秀实习生。我的简历跟这个

1.先自我介绍 2.问了一些学习情况 3.问了mysql一些基础概念 4.Java集合，哪些是有序?（我当时太紧张忘了哪些是有序的了） 5.bean的作用域 6.tcp三次握手，为什么要三次握手，最后一次是为甚? 7.springAOP的概念，以及怎样实现 8.mybatis和mabatis-plus有什么不同，在哪些场景用mybatis-plus。 9.Linux的一些基础命令 10.后面都是针

一面与主管面一起 一面：60min 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 手撕算法：任务调度（leetcode612）写了半天发现思路错了，然后叫面试官给我换了一个，分发糖果（leetcode135），过了。然后大概介绍思路。 4. 介绍面向对象 5. 介绍java运行时内存区 主管面：20min 1. 自我介绍 2. 项目介绍 3. 项目过程中的困难怎么解决的 4. 家庭介绍 5. 性格介绍 6

base 西安 昨天面完主管面一直没更新，真的等了 24h 才主管录入，真的搞人心态 技术面（25min）： （提前准备了一大堆项目中用到的算法原理，扩充之类的知识，结果都没用到...） 1. 自我介绍 2.机考复盘（让我说说第二道题为什么没 100%，简单说了说，幸亏没让我现场再写一遍，要不然还是不会，那估计就很尴尬了🥲🥲🥲） 2. 项目有什么创新的点，算法上有创新吗（并没有，只是把两个算

先介绍下本人基本情况：非目标院校，双非一本，二战考研失利gap一年，无工作、实习经验（debuff加满） 2024.05.10 机考 D卷，2 easy+1 mid，两个半小时。按照现在的风评，非目标估计要350才好说话一点。重点考察范围：字符串处理、dfs、dp、二分查找、二叉树相关...（具体可以看一下CSDN的题库，但是里面的答案仅供参考，有些都不一定是AC的题解） 做机考之前建议把牛客的华

1.自我介绍。 2.全程问项目。 3.问base ，说实习3个月以上可以吗，最好6个月。 4.反馈还可以 等消息 。

一面-说了好多不知道 自我介绍 问主要学的什么课程，在学校哪些课学的比较好 C和JAVA有什么区别 JAVA有哪些特点，深入讲讲 继承封装多态，详细讲讲 继承有什么缺点，继承有什么用 我提到适配器模式，有哪些设计模式，详细讲讲 redis跟MySQL什么区别 redis和MySQL通常用在什么时候 redis和MySQL之间的读写怎么更快 redis一致性怎么保证 MySQL事务，索引 mysql

背景 23届考研gap一年，面c++软开 机考 D卷 1.最长字符子串，ac 2.堆内存分配，ac 3.wonderland，动态规划，有个别用例没过 最终390分 综测 线上做测试题，需要注意哪些特质不提倡，前后要一致 HR面试 先自我介绍，然后问了空档原因，后续职业规划和背景，期望薪资，简单问了一下项目 技术一面 算法力扣177，中等难度的回溯算法，过了测试用例就行。然后问半小时八股： 1.

大概20分钟左右，秋招第一面，很紧张。 1、为什么要做测试？ 2、测试基础知识-测试方法有哪些？ 3、测试基础知识-说一下测试的流程？ 4、场景题-微信发送图片怎样设计测试用例？ 5、简要介绍做的项目 6、Java-介绍Collection接口 ArrayList和LinkedList的区别是什么？ Set和List的区别是什么 ？ Set中元素不重复的原理？ 7、Java-编程题（只需要说思路）

 个人情况 23届考研，江苏某双非一本，软件工程专业，四年成绩排名11/67。大学期间蓝桥杯省一，团队天梯赛省二，最高一次二等奖学金，国家励志奖学金，除此之外无实习无项目，毕业之后选择再考一年，但是成绩不如意，没找调剂，开始找工作。 差不多从三月开始准备，主要是三个方面，算法刷题，C++学进阶的知识点，准备项目。  个人心得和建议 首先要夸一下HR栗栗，很负责，一直在跟进我的流程，我有什么不懂的都