《大华校招》专题

编程题的第二道，找到数组中出现次数大于数组长度一半那道题是不是有问题，测试用例不管怎么样都能通过，一提交就0%，气死我了#秋招#

一面，已挂，持续时间1个半小时 1.项目，科研项目，做的java项目 3.问了一些计网 2.java基础，主要问了类的加载过程和GC 3.测试相关问题，白盒、黑盒、以及一些具体的 4.设计测试用例题 5.一道贪心，没写出来 自己还是太菜了，之前的Java笔试做不起，被hr捞起来去投解决方案测试，面试依旧没手撕出来。 #华为##解决方案测试工程师#

#华为# 华为od面经 一周走完面试流程，10.18 机考，机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 ​第二题：拼接URL 第三题：跳格子​​ 性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。 10.21技术面两轮技术面放在了同一天，都是当天下午。 技术一面：先做了自我介绍，自我介

华为od测试面经 一周走完面试流程，10.18 机考，机试210 第一题:【最大N个数与最小N个数的和】 第二题：拼接URL 第三题：跳格子 性格测试:题目比较多，有一百多道，在三个选项中选出一个最符合的和一个最不符合的。答题的时候以积极乐观的心态去选择，尽量保证前后一致。答完马上就可以查结果了。 10.21技术面两轮技术面放在了同一天，都是当天下午。 技术一面：先做了自我介绍，自我介绍结束后面试

8/17 一面： 一面和二面是一起的，一面主要问的是一些八股，华为C++岗位感觉还是比java要多，问了四个cast的作用、设计无锁队列等 算法题目是一道easy 二面： 主要问项目，深挖项目，看你做没做过，算法题是一道电梯题，贪心解决 主管面： 线下面试，问了兴趣爱好及对华为文化的理解。十分钟搞定了 面试完就收到通过短信，就入池了，等10月份左右估计才会开奖 #华为面试##华为主管面##泡池子#

先谢谢你，克里斯

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#春招# #华为# 产品行销经理 3.28更新 oc和小奖状 3.20更新 变码 tl：2.2官网投简历 2.14收到测评邮件和签协议 2.16英语测评 2.21前两面 2.22主管面 三轮面试都是面完五分钟发短信告知通过，官网变绿。 想和已经入职的前辈和一起春招的同学们请教一下，多交流。 不知道什么什么时候能开奖啊啊 大概写一下面经，攒一波人品 2.21群面:七个人一组，问的是岗位强相关的一个情

3月宣讲，然后投递简历、测评、英语口语测评、群面、技术面、业务主管面，已经全部结束，全绿泡池子中。 写面经分享给大家，积累好运，希望顺利入职！ 测评方面，大家统一即可，展现真实的自己，不然会因为前后不一而被测谎测出来的，真实、真诚即可。 英语口语测评，难度不大的，甚至算得上是简单，大家放心做。 群面，一组7、8个人，面试官说了一下流程，自我介绍、读题、讨论、提出结果、和面试官交流。先抛了一个问题给

岗位是软件验证工程师（专业类），2022应届，不是实习，不是外包，是正式员工 6.20泡池子泡死了，大舞台岗位满了，转投存储线，加一轮主管面 转投之后不能再转回去，搏一搏单车变摩托 6.24加面试通过了，面经写在最下面了，换池子重泡 7.16大概是无了，华子粉转黑了 5.18机试 100分及格，机试题目不难，做到一半电脑要关机了，做了100分出头就交了，第二天hr发微信说过了 5.23技术面 先做

自学的PYTHON，机试193，最后一道题刚好是我不会的知识点一点没写出来，考完机试过了3天就做的性格测试，过了，然后等了一周才排上一面 面试官很干脆啊，上来别的先都不用说，先手撕代码，题很简单，把一个小数的小数点前后部分分别翻转，然后去除无效的0，这玩意比机考简单太多了，四行代码解决。 然后才开始自我介绍，大致的讲了下个人情况，经历，性格之类的，然后就是面试官发问，主要的问题是关于工作用到的工具

笔试：也就是机考。设计岗的话就是上传作品集，如果很久都没联系那很有可能是没通过，总之有hr主动加你就是通过了。 一面：自我介绍+作品集+提问。不太会围绕自我介绍的内容问，主要是问作品集、奖项、实习这些内容，大概1h。快的话10分钟出面试结果，慢的话一天内出结果。 二面：基本和一面内容和过程差不多，但时间相对短一点，因为一面有面评和记录，二面基本就是对照一下看看你能不能再复述清楚，有没有瞎编，大概5

面试官：2v1业务主管和hr一起面试 首先hr说：三分钟即兴演讲 问题有： 1、对欢乐谷的了解有多少？说说具体的 2、问简历相关内容，学历学校，兴趣爱好 3、能不能接受工作地点的调整？想要去哪里工作？ 4、说一个能体现自驱力的例子 5、文化课成绩高不高，文化课内容都有哪些 业务主管：问岗位相关内容，问题有： 1、设计能力如何？对自我的评价是什么样的？ 2、如果与同事有冲突怎么办？该咋解决？ 3、有

2012实验室算法岗，好多人私信让我写个面经，但是我感觉已经进池子了，大家可以做个参考。 我是19号笔试的，机考飘过，23号打电话通知我26号面试，上午技术+主管面。 技术面主要是问项目相关的，让说每个项目的难点在哪里，具体项目达到的结果咋样，精度如何，问了一些opencv库的东西，有没有看过源码自己实现过，最后是笔试回顾，看我笔试分不高，问我是C++写的，让我写个树遍历，限时8分钟，但是输入输出

1. 寻常的BFS，相当于返回层数，但是最后要考虑是否能遍历到所有的模块，否则还是返回-1(这里卡了95%好一会，不知道友友们卡的95%是不是这个原因) 2. 没有使用LRU，使用了一个队列，对于指定ID的获取，使用了延迟删除的思想，所以需要标记ID是否存在；但是这还不够，因为延迟删除的关系导致队列中会出现多个相同的ID(用完有放回去了 就会出现多个，但是这时候最后一个才是有效的)，所以再添加一个