《博世招聘》专题

#产品2023笔面经# 40min 应该是北森题库 题目和shein的很像 10言语理解 10资料分析 10图形推理 80性格测评 感觉言语理解题就像是往我的脑子里灌水一样，怎么都是中文我就是看不懂选项和题干有啥关系呢 性格测评感觉和之前做过的shein的是一模一样的题目，但是选项非常愿意和非常不愿意有时候会调转......做麻了没反应过来似乎错选了几题

时间线 2022.08.08，投递 2022.08.12，素质测评 2022.08.24，技术一面 2022.09.05，技术测评 2022.09.14，HR面 1.技术一面 岗位是数据研发工程师，发的面试链接是牛客网，还以为要手撕代码，面试过程中并没有，挺友好的。两个面试官，面试问的问题很杂，简单记录一下。 第一位面试官主要问题实习的问题： 为什么选互联网行业 实习具体工作，详细介绍 实习用的S

一面 38min 有序数组，求target的index（二分） 求name重复次数大于3的人的信息 对每个学生按照成绩进行排名，并标注rk， 这里我把是row_number,rank,dense_rank都说了一遍 spark的任务提交流程 索引的原理（有没有老哥有具体的博文解析啊，感觉这个一直答不好） hive如何阻止数据倾斜 kafka可以读写分离吗 为什么不可以 二面 （凉面）20min 为

背景：本硕中上985，本科数学专业，硕士计算机，投递岗位总行数据开发岗位，有两段算法实习，自己跟着CMU做过一个数据库项目，目前还在做一个TInyKV，代码能力一般。 9.30 笔试 笔试内容包括     - 行测     - 基础知识：              1. 大数据开发相关，spark，hive，hadoop等内容，因为没有做过相关工作，基本靠猜              2. 计算机

单选+多选+判断+一道sql+一道编程 数据库 加密算法 tomcat三大组件 中央银行 线性结构 operator new() 七层模型 金融知识（瞎猜）

电话面，提问时间总共30min，感觉有点短了啊，且反问的时候问了反馈时间，面试官表示流程很慢，感觉嗅到gg的气息了。 不知道阿里发不发感谢信啊，大概是距离阿里最近的一次了 8.24 测开一面 30min 1、为什么做测试不做开发 2、编程语言接触多久了？本科学的还是研究生学的？ 3、python学过吗？ 4、神经网络了解哪些？实习和毕业论文的冲突 5、介绍项目 6、异步与同步的差异，优缺点 7、了

一、作品集讲解要有主次 我真的听过太多作品集，从上到下一页一页的陈述。其实项目做的是不错的，但讲解真的很丢分，因为感受不到亮点。 其实在你讲完一个项目以后面试官通常都会说还有没有什么体现你亮点的项目想要分享。可见，再精不再多。把核心讲透了比铺开讲所有的都有用。 主要部分：设计成果，数据表现，设计难点以及解决手法 次要部分：页面绘制的过程，前期分析的过程 总结下来就是，结论，结论，结论！结论最重要！

一面内容： （甚至没有要求自我介绍）一上来就让从头到尾介绍一下作品集，并且重点讲述一个项目。 过程中提问了一些设计思路、制作时长相关的问题，还有之前实习的经验和收获。 然后面试官介绍的比我讲的内容还多，非常详细主动地介绍了部门内部有几个团队细分。并且说了很多他们团队有趣的工作内容，包括也问了些我的日常爱好，总结下来聊得非常投机。 经验总结：自己分析原因大概是比较契合岗位需求？因为作品集整体风格和最

#设计人秋招总结#【23届交互or体验设计岗位】 通常来说，专业类面试的问题基本就是那些，有很多问题是可以提前准备的。 【第一阶段】在完成作品集后，在大量面试前，根据自己的求职岗位方向准备一套题库，在这个时候可以参考一些博主的分享，尽量搭建一个比较完善的题库。 ⚠️：可以参考博主分享的问题，不要过分借鉴博主的答案，一定要根据自身经历回答。 【第二阶段】在不断面试中复盘，丰富完善自己的题库，增加一些

一面 (40min) 总结：问基础+撕题，面试氛围很好，很轻松愉悦，体验不错。 自我介绍 问项目，自己在里面承担的工作和职责 操作系统学过吗？进程和线程的区别 问编程语言 Python装饰器，字典，多线程 数据结构熟悉吗？红黑树 coding能力怎么样？写一道题吧 撕题：LC原题“字符串的全排列” 反问 二面 (30min) 总结：问项目+聊天，氛围很轻松，寒武纪两次面试体验都挺好。 自我介绍 讲

网络安全工程师 偏向二进制安全 一面（技术面） 大概25min，基本上都是我在说 1.讲一下CTF比赛获奖 2.讲一下自己如何挖到CVE的 3.讲一下实习经历，做了哪些事情 4.讲一下如何逆向一个模块 5.讲一下Linux上复现的一些漏洞的详细过程和遇到的困难 大概就这些吧，可能中间还穿插了一些内容 二面（hr面） 大概30min 1.基本情况了解，家里面的一些情况，工作地点等 2.自己未来职业规

去年十月份面的，岗位是解决方案工程师，简单记录一下。 一面：是在上午，一个小时左右吧，群面。先都自我介绍一下，大概八个人左右，需要选出组长和发言人。给出一个情景题，大概就是公司有个业务两年了都发展的不咋地，现在让你接手，你选择接不接，要不要继续发展。给时间讨论，讨论完发言人总结。 然后hr会点人问，你觉得某某说的怎么样，有没有要补充的，你觉得谁最好，这个组长or发言人你觉得好不好，如果重新选会选谁

一面 1、介绍一下产品实习经历 2、你是怎么做数据分析的，发现了什么?项目具体有哪些指标，得出了怎样的结论，怎么得出的结论，哪里做的不够好。 3、你现在手上在面试的公司有哪些?有没有其他在进程中的公司？ 4、拿到了哪些offer? 5、你觉得这些公司怎么样?氛围怎么样? 6、你觉得为什么今年就业这么难?很多公司的hc减了一大半   反问 我就问了具体的业务线以及什么时候出结果   面试完之后过了几

1.自我介绍  2.为什么想做产品经理 3.对产品经理这个岗位的认知 4.你觉得自己擅长的点在哪里？ 5. 介绍自己做过的一段实习经历 5.1 询问项目细节 5.2 回头复盘这个项目，可迭代优化的地方 5.3 有没有做过用户调研？如何做的 5.4 有没有做过竞品分析，你认为你们的优势在什么地方 5.5 你们主要看什么指标？项目收益是什么？ 反问 ps：最近根据之前的面经和案例，整理出了一些题库，有

新浪数科： 电话面： 了解经历、了解学历、了解工作经验 线下一面： 自我介绍； 重点项目介绍； 业务介绍； 自动化经验介绍、自动化框架介绍； 项目流程介绍； 算法题：斐波那契数列； SQL题：多表联查group by 以及 having 用法； 线下二面： 系统架构介绍； 业务介绍 HRBP面： 问职级、问绩效、问项目难点以及怎么解决