双非的测试第一次秋招面试,大概率跪了,仅供参考 ------------------------------ 1.自我介绍(提前准备一下) 2.个人的具体情况,为什么没在用友转正 3.成绩、奖学金、四六级、有无挂科 4.大学里印象最深的一个知识点,详细的描述一下(我讲了一个自动化测试工具,selenium,讲的很没条理,应该提前准备一下) 5.selenium的组成,driver的作用,谁可以提供
参加数据工程赛道竞赛 终面:(20min) 1.自我介绍 2.技术类: 过拟合与欠拟合 监督学习与无监督学习 3.项目类: 自选项目介绍 数据治理项目问是否从数据源开始治理 RFM模型车主生态价值的指标选取
最近失业了,投了一下北京安信立融科技股份有限公司郑州分公司的中级java开发工程师岗位。一共两轮首先面的是算法,然后是应用。 1、你想要多少薪资 这个中级给的是6-10k,我要了个7,领导说不行。6,不行。不愧是做基金的公司对市场了如指掌,他们领导很清楚郑州这个城市,这个时间点,应届生非常不值钱。 2、算法题,说一下思路和理解。随着城市的发展,交通路线会建设的越来越多,同样信号灯会越来越多,如果有
同程offer到手了,补一下同程旅行的面经 岗位:算法工程师 base 北京 一面 技术面 主要问实习项目,然后结合项目问了一些八股 如果模型不收敛如何解决 如何判断训练过程中出现了梯度消失还是梯度爆炸 如何解决梯度消失和梯度爆炸 平常用哪些激活函数 介绍一下selu和swich激活函数,有什么优点 你在模型训练的过程当中用到了哪些小tricks 二面 技术面 为什么不继续做cv投搜推算法 实习项
火车票业务 有点久远一直忘了写,就记得这么多 一面: 1、自我介绍 2、聊实习,扣细节 3、聊实习项目技术难点,聊到了我用later view遇到的坑,面试官直接激动,并表示他前几天也碰到了这个坑,两边都很惊喜,直接惺惺相惜 4、聊竞赛经历,内容以及遇到的难点 5、开始八股,写吐了,这里就省略了,要看的看我之前的帖子 6、sql题,是啥忘了,难度中等吧 7、反问 二面 主管面: 1、自我介绍 2、
投递岗位:后端开发工程师(西安) 投递base:西安 投递时间线:9.18投递,10.14笔试,10.17一面 面试形式:使用手机App多面,签到等待叫号,等待时间较长 1.自我介绍 2.研究生JavaBS的项目介绍 3.图像压缩算法原理介绍 4.技术HR八股 谈谈反射 SpringBoot的自动配置原理 项目上线如何定位比较慢的SQL SQL索引的优化 5.反问:问后续流程,通过的话还有一轮面试
自我介绍 还在实习吗 工作是什么 项目都是聚焦pc端吗 有没有了解过h5和小程序 怎么学习前端的 react和vue哪个更熟悉 React router有用到吗 History和hash模式两种模式有什么区别 hash模式是怎么实现的 让你实现一个react router路由管理怎么实现(核心是怎么监听hash变化) 提示:hashchange利用这种模式原理实现路由管理 前进后退怎么监听到的呢(
大疆测试工程师一面面经 攒人品 Timeline 8.14笔试9.1面试 1.自我介绍 2.专业不对口,为什么会报这个(题主答的 是大学学到了学习能力本身) 3.项目介绍 4.相机相关 5.对相机进行测试用例设计 6.使用过的无人机产品,测试设计与改善情 况 7作为产品经历如何设计无人机 8.手机相机和无人机摄影的区别 9.计算摄影会否取代光学摄影 大部分是基于摄影特长的问题,回答起来还算简单 #
1、自我介绍 2、项目介绍 3、怎么解决分布式session问题 4、为什么要用rabbitmq,了解过其他mq吗?为什么kafka这么快? 5、当发送端发送消息到mq中,mq宕机了怎么办? 6、mybatis的工作原理 7、设计一个bean,怎么去操作数据库之类的,用到了beanpostprocessor 8、springbean的生命周期 9、jvm调优 10、hashmap讲解,设计一个不用
# 鼎信算法工程师-一面面经 1、自我介绍 2、谈一段印象比较深刻的经历 3、着重介绍一段项目 4、有接触过单片机吗 5、可以接受岗位调剂吗 6、可以接受加班吗 7、未来有打算在青岛发展吗 反问: 1、入职之后会有对应的培训吗 2、面试还有什么需要改进的吗 并没有问技术性的问题,不过据面试官说是因为目前我还是本科,所以没问? #面试复盘##提前批##青岛鼎信通讯#
投递岗位:测试工程师(制造中心) 投递base:西安 投递时间线:提前批投递,正式批投递,学校线下投递,10.11电话通知岗位,10.11一面,10.17二面 面试形式:线上线下可选,线上用的是微信视频电话 1.自我介绍,含家庭情况 2.研究生期间的项目介绍 3.是否了解TCP/IP,有没有编程经验 4.图像压缩算法相关,何种指标 5.是否了解硬件比如微波,天线,电磁等等(不了解,面试官说纯软件确
仿真评价系统算法工程师 一面 55分钟 面试官介绍 自我介绍,挖项目 (项目利用到的,问得比较详细)模型怎么搭建的,做了哪些工作,参数和指标,怎么评估 (项目利用到的)轨迹规划算法怎么用的,怎么基于搜索进行扩展的 做题: 先问了一下为什么笔试用的java,回答用python超时(就离谱) 算法笔试2题改的,0-1背包问题,改为选择的物品下标 没有运行,讲了思路,指出了问题 反问
1、自我介绍,要体现你自己的优势、学校经历、实习经历 2、家庭情况 ??? 3、为什么想来上海?因为你们公司在上海(bushi 4、运维的职责 职业规划 5、你对容器化的理解 6、CI/CD是什么,介绍一下 7、在上家公司主要做什么 8、反问
一开始就是面试官先介绍了一下部门情况,然后让我自我介绍,简单问了问简历的东西,然后开始算法题。 两道算法题都是动态规划的,一个是机器人从棋盘左上角走到右下角的路径数量,一个是找出第n个丑数。 然后就开始针对简历的东西问八股,这里说几个我记得的: 1.简单说一下transformer(但是我简历里没写transformer,不过也问了,很详细 2.Transformer里面q k v的计算,里面的偏
说实话,我觉得视源测试工程师岗面试体验不太好,简单记录下面试过程给大家。 一面是技术面,简单了解一下专业基础,问题都不难,面过了。 二面技术主管面,根据简历深挖,尤其是项目会着重问,面过了。 三面是HR面试,从头问到尾,问第一家公司怎么入职,为什么要离职一直问到现在这家公司。我感觉就是HR很恶心,问的很刁钻,他们的HR权利很大可以直接pass你,整体来说前两次技术面ok很愉快,HR面试嘛是真的恶心