《中信面试》专题

#鼎桥通信# #秋招# 面试岗位；java开发 一、在校基本情况 1.在校成绩怎么样，英语四六级情况（问我英语比较不错，为什么gpa只百分之三十） 2.平时有什么爱好，社交情况 3.有没有拿奖学金 二、技术 1.对string类的理解，已经为什么要把string设置成一个不可变类 2.string、stringbuilder、stringbuffer区别 3.对java多线程中锁的理解 4.重载和

【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司，网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 一面： 自我介绍 作品集讲解（中途会持续的打断提问） 对于用户体验设计的理解 常用的设计方法论有哪些 对于可视化平台工具的掌握熟练程度 对于加班的看法 反问环节 这个面试…我有一点点恐慌，因为在作品集讲解到关于用户体验部分的时候被面试官持续否定，可能是压力测试。我本以为要GG，没想到还是给过了。

三面是线下，由于个人原因本来不想参加了，但还是坚持走完全程吧。 面试在市中心的一个酒店，因为学校很远，我提前半小时到了。到了指定地方会有人招待签到。时间到了就让我去某个房间，我以为是会议厅之类的地方，没想到是那种有床的房间。 面试官先是很自然的闲聊寒暄，然后让我自我介绍。并且简历有的不用再说了，来之前已经看过我的简历了。重点说大学生活中最让自己有成就感的事，怎么达成的。 因为我参加比赛做了个游戏，

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直属上司面： 面试软件：腾讯会议 面试时长50分钟左右 1．自我介绍（中文） 2．仔细问了网易产品运营的经历 2.1平时的工作内容 2.2有没有跨组的交流和沟通，怎么做的 3．为什么会选择微信事业群 3.1为什么会选择微信事业群这个team的产品 4．对微信事业群面的这个team的产品，觉得有什么改进的地方 5．曾有过自己翻译搬运国外视频的经历，问版权问题怎么去解决 6．为什么本科专业和研究生专业

信也科技 新客模型 一面： 问题： 1.自我介绍。 2.为啥选择偏业务的数据分析，而不是研发？ 3.场景：用户表： id user_money ，假设id从0递增 user_monery 为用户借款数额 需求：新增一列用于，记录用户的欠款累计和。 pandas中DateFrame 和SQL分别如何实现。 4.特性选取方法？ 5.PCA原理. 6.了解树模型吗？ 一点 7.MoE？ 不会 8.分类指

9.28 腾讯会议 45min 1.CSS基础： flex弹性盒模型的各个属性， flex在实际中的使用 对媒体查询的理解 对CSS的盒模型，怎么改变盒模型 对sass预处理器的理解 2.js基础： 对闭包的理解，闭包的产生、优越点 对异步编程的理解 对防抖和节流的理解，以及实际开发中的使用 3.拷打项目 拷打项目的核心功能，难点 介绍自己负责的功能 作为项目组长，你是怎么协调整个小组的工作 4.

小插曲，在等待被call的过程中无意间碰到一位正在吃饭的工作人员，聊着聊着发现他是二面面试官，是所有一面面试官的leader，今天是他带着团队过来面试，直接中大奖了，还以为有机会二面见面的没想到一面就挂了，然后简单分享下跟这位leader的谈话内容吧 1、刚开始我问他说今天来面试技术岗的人多吗 他跟我说其实还挺多的 2、然后我跟他聊了一些关于我在学校的事情，说今年Java真的很卷，很多92硕士在和

上周面的，看到牛客上一点这家公司的内容都没有，遂有了写一篇凉面的心思，方便后面想要投这家公司的牛友们以供了解参考。 投递这家公司是在智联上投递的，当时看到规划设计以为和我专业+学校沾点相关，结果面完了解到基本没有关联。 一面二面都是线下面，二面就在一面第二天，都是在学校面的，感觉这个规划设计院有点刻意抢先在学校的电信集体双选会之前来面试，不知道感觉的有没有错。然后面完以后给看中的人发offer很快

秋招电信被拒了,写点经验给大家伙分享下 十月初笔试的,内容就是行测的选择题大概是52道,然后专业题,什么内容都有, 从408到sql到一些计算机常识都有,编程三道算法题,每道二选一,难度逐级增加,基本是力扣原题改了下说法,这次的难度挺高的,用的dp排序,具体题目记不清了. 然后无锡这边是it岗没有一面,其他地区都是有一面的,一面就是无领导小组,这个就是看命吧,没什么好说的,如果有脑瘫的话可能一个组

#面试题刺客退退退##面试##如何判断面试是否凉了# 11.1 17:20-17:50 25min左右，体验感不好，感觉kpi，看牛客上好多面经都没有后续，也就没有特意准备 面试官一上来就先简单介绍了部门的大概业务方向，偏算法+后端（与我的预期不符 自我介绍 介绍一个项目，主要负责的工作 ner效果不好，有没有做什么改进 模型效果不好，有没有做什么改进 有设计什么方案，方案的效果如何？ 推理优化了

1. 自我介绍＋之前的项目经历 2. xgboost怎么调参避免过拟合 3. app分类方面如何对未来的app进行分类 4. 如何避免模型上线之后psi降低 反问: 1. 岗位具体职责 2. 偏研发还是业务层面 3. 公司对于图算法的使用

如何保证系统高可用？ 超卖问题 Oracle集群问题 linux查看线程端口命令，出现问题怎么排查 接口返回的数据出现问题怎么办？ 数据库有一千万条数据，怎么设计？ 表分区问题 PS：一个Java问题都没有，难道研发工程师不是Java岗吗？答得不好，感觉凉凉

鼎阳科技招聘流程一共分为笔试，技术面和HR面。 笔试题型主要包括填空、问答之类的题，与专业和岗位相关性较大，但是整体难度不高。 笔试通过后是技术面，会有两个面试官，主要还是针对简历上的项目进行提问，我这边提问的比较少，1位面试官提了2个问题就结束了，总体面试时间就10分钟。我看牛客其他鼎阳科技面试还有1小时的，可能每个人都不一样吧。 技术面通过了之后是HR面，主要是谈了有关工作地点，薪酬待遇，上班

面试官迟到30min，说是上一个人面的太久。我笑笑说没关系… 1.简单介绍下你自己。 2.第一个项目，有几个人合作，你负责的是哪一部分？ 3.介绍一下你负责的这部分的流程。 -说了从帧同步到解调解扩的所有流程。提到直接扩频有增益，抗干扰。 4.问接收机是否是rake接收机？不是rake接收机，那多径的ISI如何处理？ -用DFE来处理。 5.你觉得最复杂的一部分是哪里？ -着重说了DFE内部的优化