《golang工程师》专题

bg：本2硕2 5.8 一面： 自我介绍 聊深度学习项目、聊测试、聊聊聊—— 然后秒接二面通知，给我面试的姐还夸我乐意笑，跟我聊天舒服(荣幸荣幸！)。 5.10 二面： 自我介绍x2 聊深度学习项目 聊Java开发项目(问到的一个关键技术没太答得深入) Redis解决缓存穿透问题(大哥说布隆过滤器并不能解决缓存穿透问题，后续答了缓存无效key和接口限流，反馈不错！) Redis与数据库的一致性问题

之前在boss上被要简历，一家c端产品自研小公司，公司主动约了面试。 做完笔试后面试，感觉双方聊得还不错 问的问题： 1.自我介绍基本信息等等 2.为什么上一家离职 3.根据简历问之前的测试项目 4.问从那几方面测试手机的笔 5.剩下就谈了谈加班、待遇、产品啥的 让我回去等消息，有消息了 hr 会通知我 刚问了hr结果，说用人部门反馈说是沟通过程中了解和岗位有点出入 🤔 面试感受 有点儿难过～除

1. 视频上传如果视频上传中断如何恢复处理（谷粒学院） 2. 视频1.5倍速，拖进度条如何流畅处理（谷粒学院） 3. 内存回收机制 4. kafka的应用场景 5. kafka和RabbitMQ的区别 6. Nginx的应用场景，你是如何使用的。 7. 阿里云对象存储的应用场景，讲一下对象存储是什么（他们服务器可能会做这个所以问的这个） 8. 常见的关系型数据库

#秋招# 40选择题，有单选多选 混合的60分，有408代码、还有数学相关的知识，高等数学，和机器学习深度学习的题，总体来说范围很广各种题目都有 两道编程题 第一个是分子分母删除相同元素的“特殊约分” 第二题从n个数组中取出n/2 向上取整个数 使得n/2个数的和大于m 求有多少种方案 #360提前批笔试#

7/10投递，7/13约面，7/19面试。品牌营销业务部。 面试被薄纱了，我好菜，对不起。 没有自我介绍，直接开始，甚至不用开摄像头。 1. Spring，IoC 2. 装饰器模式 3. SQL注入 4. ORM框架 5. TCP协议，SYN Flood 6. SQL查询的题目 7. 建表语句，问题在哪，怎么优化 8. Linux问题 9. 代码题，报什么错，为什么报错？ 10. 代码题，dfs实

一面 项目、是否保研、成绩排名、说一说了解的漏洞、比赛获得的奖项、机试题（判断链表是否为回文）、判断链表是否有环、判断链表环入口 二面 上来直接先智力题（100盏灯问题），然后手撕代码（最长和谐子序列），接着问项目，看了博客问博客的内容，渗透测试这一块很了解吗？hw是不是做了很多？然后反问 三面（线下） 自我介绍，狠狠地拷打项目和竞赛经历，和部门业务相关的经历(流量分析），学历情况，问哪里人家庭情

25分钟； 自我介绍； java： 重载重写； hashmap原理； hashmap与hashtable区别； 乐观锁悲观锁； ioc依赖注入控制反转概念； 反射机制； mybatis，mybatis-plus与传统SQL语句jdbc有何不同； mysql： 事物隔离级别（底层如何解决脏读，幻读）； 存储引擎，myisam和innodb区别； 怎么找到实际查询中最慢的那条SQL语句； redis：

一面： 1.自我介绍 问了下本科成绩、研究生成绩这些 2.你经常用的排序算法有哪些 3.冒泡排序的时间复杂度 4.对于一个已经大部分排好序的数组用哪种排序更好 5.权值相等的图求最短路径用什么算法好一点 6.为什么不用DFS？ 7.BFS还有什么优化方法吗？ 8.平时有应用的场景吗？（没用过） 9.二叉树的遍历方式有哪些，有哪几种实现方式 10.给你一个什么顺序，你能够确定一棵二叉树？ 11.为什

妈呀有点太菜了，但是还是Mark一下勇敢踏出算法工程师第一步 base在北京 面试官好像是一名工作时长10来年的程序员 人特别好谢谢你~ 了解到该岗的主要业务是：网约车供需预测+因果推断两大块 供需预测其实通常使用深度学习结合时序，预测的量有：某时某地的订单量+成交率/成交金额... 供需调度的最基本思想就是“缺什么补什么”，比如早高峰的时候，用车不足，那么其实滴滴平台会给司机奖励机制（发钱），鼓

这家公司面试总共 3 轮，技术面两轮，第一轮电话面，第二轮线下主管面，最后HR面。 技术面难度还可以，问的比较细，主要是根据你简历上面的项目进行提问和深挖，如果都是你自己老老实实做过的东西，一般都是答得上来的。后面会根据你的项目问一些延伸问题，对某某部分有了解吗？然后会问一些相关问题，主要考察一下你掌握的深度，回答不出来也没什么关系。 总体面试体验感还是不错的，面试官很亲切，很nice。

这家公司是需要准备英语口语的，大家一定要提前准备！！！面试时主要分为三个部分。 一个英文的自我介绍的，并且会有英语提问，我的英语问题是为什么选择我们公司。（因为没有提前准备，有点措手不及，脑子有点空白，也没说出个所以然。。。） 接下来有一些机构化面试的问题，如果是某种情况，你会怎么做？ 结构化之后是针对简历进行的提问，提问的非常细致，但内核还是要体现出你的团队协作能力、沟通能力等等。 总的来说还是

投递小米将近一个月了，本以为已经凉了，没想到突然接到了HR的电话，通知我准备面试，热乎乎的面经分享给各位，希望大家多多点赞收藏。 自我介绍（提前准备一下，不谈） 你的项目经历有哪些硬件相关？谈谈单片机在与上位机通信过程中，如果存在时间片用完的情况怎么处理？（介绍项目，回答多线程互斥同步问题，加锁） 你的简历中提到某个项目，你的参与情况和职责分工如何？（项目负责人，深度参与） 谈谈你对测试开发工程师

1 自我介绍 2 之前有收到什么offer吗 3 对于软件测试的理解 4 参数范围1-10，如何实现测试 5 自己举一个实例进行软件测试 6 简历情况 7 项目用到的编程语言 8 项目过程中有没有设计可视化界面 9有什么问题问我 #经纬恒润测试#

到店业务 有点久远一直忘了写，就记得这么多 一面： 1、自我介绍 2、比赛中遇到的难点 3、实习中做的项目，聊项目细节 (大部分时间都在问这个) 我好像很多面经都这么简略的写，这次写细点儿哈，里面涉及到的一些知识点，具体项目就不聊了 数仓模型设计方法 数据质量如何判断 如何保障下游查出时间 对于重要程度不同的任务如何合理分配资源 dwd层建模方法，考虑哪些东西 spark任务调参逻辑和常用参数 c

一、业务面试 1. 请介绍一下你对网络安全的理解和认识？ 2. 你对网络安全产品和技术有一些了解吗？ 3.你对网络安全行业的发展趋势有什么看法？ 4.请介绍一下你的实习工作经历和所做的项目？ （效果如何衡量，是什么角色，有什么成长和收获） 5.为什么要转行 6.周围人如何评价你 7.为什么不读研 二、业务面试 1. 你提到数据化，云端化的趋势，你是怎么理解的？ 2. 为什么会对售前感兴趣 3. 与