《技术面试》专题

linux驱动岗 显示屏驱动的数据如何传输 显示屏用的什么接口 spi驱动屏幕如何点亮和显示字符 有哪些寄存器需要操作 为什么操作寄存器屏幕会反转 取模之后的字符数据如何发送到屏幕 stm32裸机如何处理中断 是谁收到的中断 中断处理流程 谁执行中断服务函数 终端函数如何执行 linux的中断如何处理 中断的上半部分和下半部分干什么的 volatile作用 虚拟内存是什么 为什么需要 进程切换的步

面试时长：50min 面试内容： * metaclass * 魔术方法有哪些 * 设计模式知道那些 * 手撕：先增后减的数组找到最大值 * 异步中的阻塞怎么解决 * asyncio用过吗 * flask的request全局怎么解决多线程访问 * flask架构了解吗 * docker基础 * 动态链接和静态链接区别 * 宏和const变量区别 * 缓冲区满发包会怎么样 * 进程通信方式有哪些 *

在页面当中怎么让一个元素水平垂直居中？ flex布局怎么用？具体代码是什么？ text-align是什么效果？如果不是文本的话用什么？ align-self作用是什么？（面试官：一个个设置吗？太麻烦了，有别的方式吗？） 实现一个布局：两个div并列，左边这个是固定宽度，右边元素居中，怎么做？是怎么可以自适应呢？ 事件循环机制。先执行宏任务还是微任务？ 为什么要把异步任务拆分成宏任务和微任务？ 如何

# 腾讯 金融科技一面面经 1. 自我介绍 2. 两道算法 股票买卖 满10的消除字符串（类似消消乐）求串长度最小 （一直想着算法，没想栈）脑子滑动窗口，二维动态规划都想了一遍 3. 项目，实习 4. java修饰符有哪些？ 5. String ,Stringbuffer,StringBulider区别 6. 为什么能保证线程安全 synchronized底层 7. 为什么需要GC，GC有那些算法

总共半小时，算法岗。 先就个人情况问了一些问题。 1. 介绍一下你实习做过的项目。 2. 简单介绍一下数据并行、流水线并行、张量并行（因为我简历上写了） 3. 你实习的这些项目有哪些你独特的贡献？ 4. Python list 底层怎么实现的？操作的时间复杂度，如insert pop。

自我介绍 介绍之前b站实习做的东西，没深问 defer的一些用法 并发编程模型（waitgroup那些东西） 内存的一些原理（只回答了内存逃逸） 面试官很温和很好，没为难我这个菜鸡 两到算法题 一个遍历二叉树 一个删除有序链表的重复元素 晚上结果很快出来了，过了，约了二面 总结，面试氛围很棒，面试官很nice #投递实习岗位前的准备# #golang研发实习生# #go实习#

你可以从以下这些地方获得你想要的资料： Bjarne Stroustrup: Software Development for Infrastructure. Computer, vol. 45, no. 1, pp. 47-58, Jan. 2012, doi:10.1109/MC.2011.353. A video interview about that paper and video of

希望hr面能过！许愿 笔试 8.31 一面 9.3 1.选择器的优先级排序 2.隐藏元素，事件绑定 3.js数据类型 4.堆和栈的区别，运行速度 5.检测数据类型 6.let、const区别 7.setTimeout的返回值 8.promise和async的区别 9.事件循环 10.异步方法 11.css场景题 12.设计模式 13.watch和computed的关系 14.string()和ne

java实习生（元数据引擎部）因为是实习岗，只有一面跟CTO面，校招岗好像一共四面。 流程，原本3.8号晚上一面，但是面试官有事提前到3.8号下午2点了，面完还没一小时就打电话约3.8号晚上7点的CTO面了。 一面，约50分钟： 自我介绍 索引的数据结构，为什么？ 一个请求发送到springboot并且返回response的流程说一下？大概就是MVC的一些东西 挑一个项目，说说重点 mq用过吗？我

3月15号 我又来写面试经历了，牛客上的兄弟们写的面经都是大厂，我就只能写没听过名字的公司 感觉有点水水的，是个很好说话的小姐姐，一直嗯嗯，昂昂，好的这样的语气词。 12分钟结束，base上海，待遇是这样的：日薪240，房补1000，已拒绝 自我介绍 vue和react区别 vue2和vue3区别 项目是自己做的吗，ui自己设计的吗，图自己画的吗，数据哪来的，后端用的什么框架，做了多久（哎咋问这种

自信是成功的第一要诀.以下是出国留学网小编整理的求职面试不紧张的技巧，欢迎参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。 一、紧张心理出现的原因及正确认识 经心理研究发现，紧张情绪出现的根源基于以下四点： 第一、 面试准备不充分，底气不足; 第二、 害怕面试失利，对结果过度关注; 第三、 有过面试失败的经历，阴影挥之不去; 第四、 面对陌生环境或考官压力大，不能调整情绪。 针对以上的情况，最重要的一点对

曾经有一位人事总监说过这样的话“我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。”以下是出国留学网小编为大家整理的职场新人面试着装技巧，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注出国留学网. 所以，在精心准备而不用个人简历、了解应聘公司情况的同时，也要根据应聘单位的要求与特点仔细检查一下着装的每一处细节。 面试着装的一般性原则 1、面试着装 着装方面最保险的

面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。以下是出国留学网小编整理的面试谈薪酬的实用技巧，欢迎参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。 1、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判的可能性。在谈话的过程中，HR经理可以了解到哪方占了上

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