我想加密数据库表中特定列中的数据。但是,在使用AES/GCM密钥的标准加密中,加密后的密码文本比原始文本的长度要长得多。 非常感谢任何帮助。谢谢
我需要使用JMeter进行一段时间的会话。 测试计划和脚本详细信息如下: 比方说,100个用户使用他们各自的凭证登录到我的web应用程序。我的web应用程序的会话超时是30分钟。这意味着,如果这100个用户在登录后保持空闲30分钟,应用程序将在接下来的30分钟内保持连接打开,以接收来自那些已登录客户端的任何进一步请求。连接不会被关闭。因此,如果客户端需要进行另一个HTTP事务,它可以使用空闲的ke
运行项目时要像分担技术负担那样分担管理负担。随着项目的成长,就会有更多关于管理人员和信息流程的工作。没有道理不分担这些负担,这并不一定需要一种自顶向下的阶级组织—实践中更多是同级的网络拓扑结构,而不是军队式的命令结构。 有时管理角色是正式的,有时则是自然发生的。在Subversion项目中,我们有一个补丁管理员,一个翻译管理员,文档管理员和问题管理员(尽管是非正式的)以及一个发布管理员。有时这些角
一面: 1.非对称加密算法有哪些? 2.OSI七层模型中,涉及安全的协议有哪些? 3.你觉得你抗压能力怎么样? 4.请举一个团队协作的例子 5.对于一个企业,你认为应该如何加强它的安全防护?
自我介绍 实习中遇到什么难题吗 项目中mq是用来做什么的 git命令 之前做过大数据的项目吗 就15min,也不知道咋筛人 但估计凉,因为没有大数据的项目
多发面经多收offer~ 一面(40min)是温柔的小哥哥 和我们(00后)看着同龄(回头看感觉好难) 1.三分钟自我介绍 刚好三分钟超9秒我好棒 2.第一段实习的背景和我面对的挑战 3.竞品调研怎么做的,调研了哪些竞品 4.第一段产品对企业的作用是什么? 5.之前用的第三方,现在是0-1的产品,新的产品是怎么解决原有问题的? 6.根据自己的理解,为什么不给原先第三方平台提供人群数据包? -数据不
一入池子深似海~ 有没有同微影等开奖的朋友 我是郑州分部的技术支持岗 说是两周出结果 17号hr面结束 25号录用评估 现在还没信儿 眼看11月了三家喜欢的企业都还在池子里 技术面(30min) 自我介绍 深挖项目 OSI 七层模型 对技术支持的看法 反问 有些记不得了 Hr面(17min) 自我介绍 家庭 意向工作地 技术支持的主要工作理解 期望薪资 出差怎么看 反问 11.7更新 寄啦!今年
有遇到过nuxtjs3做的企业站类型的开源项目没?(不是那种管理后台的项目)的?
比如说 http://joinfaces.org/ 看了半天上手貌似不是很容易啊
主要是学python的,有好的论坛或公众号推荐吗?
电话面,26min,八股文大杂烩。 GMP,有锁吗? channel底层,啥时候阻塞 map安全吗,有序吗,哪些能当key sync.Map读取逻辑 你自己设计map会怎么设计? 索引大杂烩 幻读,解决方案 联合索引,索引下推 回表 Redis数据结构,应用场景 消息队列怎么实现,分布式锁怎么实现,限流怎么实现 持久化,会阻塞吗 为什么是三次握手?TIME_WAIT状态意义? 四次挥手可不可以是三
1.自我介绍 2.Java基础数据类型 3.double几个字节,int几个字节 4.Integer和int的区别 5.integer a = 125会发生什么 6.equals重写还需要做什么 7.==和equals的区别 8.jvm常用参数 9.new一个对象,整个生命周期是什么样子的 10.G1垃圾回收器 11.并发编程用的哪些容器 12.countdownlanuch有任务失败了,怎么办
#软件开发2023笔面经# 30min 自我介绍 介绍项目,觉得有技术含量的点 int、Integer了解吗 多线程用过吗 多线程CompletableFuture源码了解过吗 SpringAop、Aop用在那些地方 拦截器的执行顺序 动态代理怎么实现的 netty了解过吗,如果让你实现一个类似netty的网络通信框架你会怎么做 反问 就记得这些了...
2022/9/6 一面 45min 面试官先介绍了一下部门业务,这点好评 自我介绍 挑一个自己觉得最想说的项目讲一讲 redis的底层数据结构,基本数据类型,除了基本的五种之外还有哪些,简单介绍一下 bitmap能用来干嘛,举一个适用场景 压缩列表和跳表,他们的查询复杂度,压缩列表的原理 redis的内存淘汰机制 redis和db的数据一致性解决方案,雪崩和击穿,布隆过滤器的原理 SpringAo
2022/9/7 二面 25min 自我介绍 项目核心功能的实现,延伸一些场景问题 实习项目的业务介绍,最有挑战性的工作 JVM垃圾回收器了解哪些(CMS,G1,ZGC),简单介绍一下 mysql索引 介绍一下线程池,工作原理 反问:部门业务(白条金条)、后续流程(hr面)