一面 Time: 25min 自我介绍 博客为什么打不开(因为挂在了GitHub上……) 问项目中的使用到的方法(密码存到数据库用了怎么样的加密,怎么使用的鉴权中间件,ajax的运行流程) 如何实现并发 有写过python的小组件吗 你的爬虫用到的框架,方法 你数学很好,偏向于算法岗吗? 有两种视频编码格式,如何测试出当前的视频用的是哪种编码格式? 体验很不好,感觉面试官水平也不是很高,而且略带点
产品是猿辅导公司的 boss投简历然后电话沟通 说了产品情况,薪资和工作内容,约了时间 一面 运营的理解 用户运营的理解 说一下产品亮点 为什么转行 职业规划 大班课和我们产品的区别 模拟业务场景 比较有压力的事 爱好 推荐一本书 工作有销售性质,能接受吗 二面 自我介绍 为什么转行 没拿到offer的原因 互联网运营和教培运营的不同 对产品的了解 给你500个用户,你对可能遇到的困难做预设 hr
1.自我介绍 2.测试流程 3.详细介绍自己是怎么测试项目的 4.你认为你能否胜任APP测试(因为面试官介绍业务主要负责APP的自动化测试) 5.如何看待加班问题 电话面,整体没问什么八股,基本在问如何针对项目的测试(问题范围太广,感觉没答好)#测试##面经#
1.自我介绍 2.你觉得做得好的游戏运营,好在哪 我完全没从运营角度来谈,hr追问了三次我才讲了一点点,实在没什么想法 3.你平时用什么社交平台 4.给你一款游戏,你要在社交平台上做运营,怎么做 5.我们现在的官号主要是做资讯,你觉得应该怎么来提高曝光率 6.现在游戏内有部分内容因为版权下架了,你要怎么安抚玩家情绪,减少用户流失,用英文 最后面试官说希望我能多谈谈对海外文化海外游戏的了解和理解,会
一面-9/20 怎么体现你说的共情能力强 怎么体现你说的团队协作能力 团队协作中出现矛盾如何处理 怎么体现你说的服务意识强,为什么参加这么多志愿者活动 学业和业余活动是怎么平衡的? 喜欢这个岗位吗,怎么看待 对海康有什么认识? 二面-9/28 自我介绍 为什么投售前 除了售前还投递了什么岗位 对售前和其他岗位的认知 选择公司的标准 把海康与其他你投递的公司比,哪些公司可以与之相较量 手上的offe
一面是hr面,刚开始面试官就说测评结果还没出来,面试结果要和测评的结果同时过了才会进行下一轮的面试。 接下来是面试问题: 1.自我介绍 2.校园生活里有没有很迷茫的时候,怎么解决的 3.很迷茫的时候会怎么做 4.你认为你的好朋友吸引你的点是什么 5.你和你好朋友之间最在乎的是什么 6.现阶段的目标或者挑战 7.未来工作想从事的行业 8.最想工作的地点 9.对工作行业有没有什么要求 #校招# #面经
1自我介绍 2简历深挖,这里主要让我把前一段的工作内容大概说了一遍,并问我了解不了解其他正式员工的工作内容,最后让我一句话总结前实习的工作内容 3对欢聚的了解,问我hago软件上的直播类型,游戏类型 4英语问答,问题是关于跨文化交际的,我回答的稀碎 5 case分析,情人节快到了,需要策划一个项目让主播们都参与进来,你会怎么策划,增加观看人数和打赏金额? 6 接着case,活动结束了,你会分析什么
#海尔智家# #海尔面经# #面经# 面的电商运营岗 一面hr面 二面业务面 都没开摄像头 海尔通知很快 基本上三天内出结果 感觉他们没有hc了… 一面比较简单: 1.自我介绍 2.校园社团经历 挖领导力 3.实习经历 遇到的困难 怎么解决 4.做的项目复盘后最想改良的点是什么 5.对电商运营的理解 6.对城市的要求 7.反问 二面: 1.自我介绍 2.社团经历具体内容 3.社团遇到的问题 怎么解
一面 9.19 16:10 面试了30多分钟 一对一面试 是一个很和善的男面试官 面试体验非常好(自我介绍时候,我说完一段他都会说嗯,让我觉得很认真很尊重我) 主要问了我实习时候的工作,测试流程,产品,生命周期之类的 八股文主要问了 get和post区别,java连接数据库,数据库增删改查,数据库连接方式 手撕代码很eazy 找不重复的字符 兴趣爱好 反问 base 成都(我能听出来面试官的四川
我正在尝试使用PayPal REST API来处理使用银行帐户和路由号码的银行交易。 以下是我用于测试的 api 的引用:https://api.sandbox.paypal.com/v1/payments/payment 这是我的JSON: 以下是调用的响应:“{\”name\":\"NOT_IMPLEMENTED\"、\"消息\":\"NOT_IMPLEMENTED\"、\"informati
线上二面,大概十几分钟 hr:自我介绍 技术官:实习项目详细说,大概做了什么,遇到的问题,整个的设计思路,问有没有后端开发经验(我说数据库开发应该也算后端吧…)。然后根据项目问,具体某一块的设计,用到的技术,涉及到一些八股。 hr:问想干哪个(开发测试运维啥的)。然后问想在哪儿工作,说可能在偏远一点的顺义之类的。 感觉大家几分钟的都有,我感觉被问的时间还挺多的,不知道有没有戏
2.23一面 自我介绍、学习如何,做过的渗透项目,用的什么方法,用的什么常用工具,讲讲kali怎么用……我基本没答出来啥,因为我对安全真的不太感兴趣,很快结束了还以为挂了,但是今天发短信说过了合理怀疑hr在kpi面
#### 面经: + 2023.02.24 性格测试:(10-20min) 听说是跟很专业的团队为华为量身定制的,一类题目里面如果选了相同程度的类似答案选项,马上会再就这几个选项问哪一个跟你最像,有坑,如实按照感觉填就好啦~ + 2023.02.25 集体面试:(1h) 10min自我介绍(1min轮流) + 25min小组讨论(5min审题+15min讨论+3min派代表输出讨论结果+2m
面试时长:十来分钟 项目相关: 1. 介绍自己的项目,哪个更能代表你? 2. 项目目前的运行情况,是已经投入使用了吗? 数据库相关: 1. 用过哪些数据库? 2. MYSQL的事务特性? 3. MYSQL索引 框架相关: 1. spring的设计模式(全忘了) 2. 工厂模式和抽象工厂模式 (也没答上来 哈哈T T) 3. 依赖注入和控制反转 Java相关: JVM回收机制 冒泡排序稳定吗?说说不
10.12 一面 30分钟 1.自我介绍。 2.实习经历。 3.spring启动过程。 4.spring代理。 5.mysql索引。 6.mysql优化。 7.mysql隔离级别。 8.insert加锁。 9.事务隔离级别。 10.分布式事务了解,MQ实现。CAP理论。 11.JVM内存区域。 12.栈溢出。 12.堆划分。 13.年轻代GC。 14.老年代回收器。 15.G1运作。G1与CMS区