《渤海银行面试》专题

之前看了些帖子都是一次性面试：两轮技术面+hr面 面试开始，常规自我介绍。之后，面试官就来了一句，你是搞图像算法的怎么会投数据挖掘呀，感觉不是很匹配呀(说完，她自己还笑了笑)。然后我一脸懵逼，我说，啊？怎么就不可以了，你们账单那些文字提取，照片信息提取，OCR之类的那些应该也用得上吧，为了以后的业务用得着。然后估计面试官也不懂这些，就我一直说，然后问我懂不懂传统的算法，机器学习之类的。我说，传统的

1对4面试官 每人10-15min 先自我介绍 针对自我介绍会问几个问题 然后看简历让讲项目 无八股 最后是聊天，比如考不考研啥的

自我介绍 问我主要用什么语言 手撕代码  数组合并再排序 手撕a了 让我看了一段代码说输出 但是尴尬的是sql我不太会，用的JAVA逻辑…… 问我计算机网络和操作系统学的怎么样 我说没有系统学习过 http有哪些请求 区别是什么 http基于什么协议 在哪一层 缓冲区溢出情况有遇到吗（我说没有） 死锁是什么 造成原因是什么（救命，突然只能想出来一个互斥，然后说我不记得了了之后立刻说那我们结束本次面

微众的面试官感觉也太好了吧，非常有礼貌，全程微笑，问的问题也没有很奇怪，目前最想去的一个公司了，希望能过。 自我介绍 你的项目是学习的项目还是实际的项目？ 手撕（1-2分钟思考直接说思路） JVM内存管理？ 这个实习是可以转正的，秋招HC在武汉，你以后想来武汉吗？ 老家是哪里的？为什么考虑了微众银行？ 反问：后续还有几面？主要做什么业务？结果大概多久出来？#暑期实习#

俺先把目记录下来。后面有时间了来补充回答哈！ 前期 1. 自我介绍 有分享自己有做up主分享前端知识的经历，问我有多少个粉丝，哈哈。 2. 为什么学习前端？为什么专业是电子商务，不走管理类？课程是不是没有计算机类的课程 提到了专业有管理和技术两个方向，我选择了技术，是因为感兴趣。 3. 你在xxx公司实习过，当时是主要做什么工作的呢？提到做二次开发，前端后端联调。（追问，具体是怎么做前后端联调的呢

面试官迟到差不多十分钟，一脸没睡醒的样子。😅 1. 介绍实习。 2. 为什么选测试？ 3. 能来青岛吗？ 没有反问，没有所谓的技术问题，全程不到十五分钟，反手把我挂了…😅 明明这些问题都在之前HR面试的时候问过了，现在又让我再讲一遍？ 其它的啥都不问，啥都不说，我也不知道自己哪里做得不好了，结果直接把我挂了… 要是一开始就没兴趣何必要我过了HR面呢？真恶心…🖕🏻

第一次线上面试，写一个凉经 自我介绍 深度学习方向的项目介绍 简历其他项目的介绍 为什么简历上没有测试相关的?你对测试了解多少? 学习新知识的方式，过程，结果。 你对Python了解程度? 原子性? 项目涉及到的测试相关? JAVA语言的优劣? 反问 面试官总结:Java还是适合做后端开发，我们这边主要都是Python。其实你的简历可以多写一些测试相关...你也可以学一下测试框架，以后面试有的聊(

30min 自我介绍 1. 项目是哪里的？ 2. python生成器和迭代器的区别？ 3. 讲一下你的自动化项目的技术架构 4. 哪些功能做了接口自动化，哪些功能做个UI自动化？ 5. selenium有哪些定位方法？ 6. css和xpath有哪些区别？ 7. 什么情况适合做自动化测试？ 8. Linux查看日志命令，查看当前目录命令，查看当前进程命令？就会pwd 9. 用过Linux哪些命令？

可能之前会有人放弃面试，所以提前上线准备。我就是提前被call了，但是没看到 自我介绍 问学业中最困难的事、最挫败的事 最有亮点/成就感的事 问学生工作，工作中团队协作，出现冲突怎么办 问实习 技术栈：cpp，怎么学的 为什么选择测试 测试学了哪些 职业规划 大概想起来这些，许愿offer

上海爱数测试-2022.10.12，base-长沙 全程15分钟不到，面试官手忙脚乱，调试设备，连我的简历都没有，十分拉胯，还是我共享给她看的，把我都整蒙了。 自我介绍 问学校的项目 软件测试的流程 问Python + senlenium干过啥 问git遇到一个冲突该怎么办 白盒测试和黑盒测试 然后就到了反问环节 多久给结果？ 总之来说，面试体验十分糟糕，过程十分水，面试官还居然戴着口罩面试我，摄

一上来自我介绍都不需要，让我发份简历给他，然后我共享了一下简历。 什么都问 ，操作系统，数据库，计算机网络七层协议，测试用例怎么写，用到的方法，一个水杯怎么测试，python有没有用过自动化框架 全程比较嘈杂，感觉是很多个面试官对不同的人在一起面的，面试官就漏一个头顶，我还能听到别的面试官问的问题，感觉面试问题都是临时想出来的 只能说面对这样的情景压根不会紧张。 #面经#

（无相关实习，无测试项目） 自我介绍 我主动介绍了项目中我认为的测试部分 追问……… 问：你的测试用例是根据什么设计的？ 问：用了什么框架，python用了什么模块？ 问：python升序排列如何做？现场编一下？ 问：测试用例设计的方法？ 边界值分析法，正交实验，等价类划分。剩下的忘了 追问：正交实验法的两个关键点？ 问：你对测试的了解，你的优势？（忘了具体怎么说的了，大概是想问还懂什么测试的专业

是在钉钉叫号面试，好紧张，感觉答的不是很好 自我介绍 项目相关 1.为什么干测试，不是开发 2.wx 朋友圈点赞的测试点 3.你会怎么和wx产品经理沟通点赞功能的优化 4.同一段两台机器ping不通，可能的原因 5.B/S架构 和C/S架构的区别和测试点

昨天第一个电话没接到，打回去约了今天下午 电话面试 20min 1.确认意向工作地点 2.介绍一个最能体现创新能力和工作能力的项目 根据项目问了点基础知识 问项目有什么不足，准备怎么解决，训练时遇到什么困难，怎么解决 3.反问 面试官人还挺好的，就是感觉自己答得胡言乱语，反问了后续流程，面试官强调了两次如果通过，寄 反问建议，面试官笑了说他们不评价这个

3.16 上午在boss投了简历，Windows技术支持工程师，下午就打电话过来问能能不能面试，确定之后约了3.20中午的面试。 问了几个常规问题，还有两个情景问答，情景问答完全没准备，没怎么答上来，估计要凉。 1. 自我介绍 2. 对岗位的理解 3. 情景问答：如果有个客户等了太久不耐烦，你会怎么做？ 4. 情景问答：如果你一小时后有个会议，半小时后有个客户，你会怎么安排？（大致意思，考怎么处理