《汇川技术22届秋招面试》专题

一面（30min） 自我介绍，说说怎么学前端的，个人经历，项目经历，职业规划 怎么开始学前端的 知道哪些前端框架 vue与react有哪些区别，各自的优缺点，使用场景 项目里做过哪些性能优化 编程题：给一段字符串，将其解析为ip地址，输出所有可能 二面（60min） 本科项目介绍，难点？ 科研项目介绍 讲一讲网易实习期间做的事情（项目背景、workflow、我做的事情） 对项目进行过哪些重构，介绍

岗位：ICT-数通-嵌入式软件开发工程师（东莞） 1、自我介绍 2、保研的？ 3、成绩排名 4、有无大型比赛经历 5、论文发表情况 6、有没有获得过什么奖 7、介绍一下你的成长经历，从小学到初中到高中这些 8、你的中学是市里最好的中学吗？ 9、遇到的最大挫折 10、大学期间担任过什么职务？ 11、兴趣爱好 12、做什么类型的up主？粉丝多少？ 13、做什么游戏视频？王者？原神！ 14、有githu

记忆有限，不完全记录 没笔试直接约面 一面 45min 9.24 自我介绍 算法题：类似力扣这题 452. 用最少数量的箭引爆气球 项目里大文件上传 如何秒传 ES6新特性 Promise看题写输出 箭头函数普通函数区别 ping是什么协议和原理 事件循环机制 CSS画正方形 react批量更新 跨域 浏览器缓存 反问1：业务和技术栈 反问2：开发周期 二面 30min 9.26 八股精准命中我记

友塔开得早，投了之后发了个笔试，4道算法题，具体题型记不清了，反正自己第一道花了很多时间，第二三好一点，第四道感觉他数据有问题一点没过 一面约了电话面，面试官像是那种留学回来的人的口音，感觉很牛逼 浮点数原理（完全不会） 为什么cpu计算乘法比加减快，计算除法比乘法快（也不会） 问了web server的网络编程的一些问题 还有一些零碎的小问题，记不清了 口述算法 洗牌算法 给一堆个位数，如何判断

更改历史 * 201-08-16 胡小根 初始化文档 公司技术发展方向 大方向 工程化：持续不断的提升软件工程能力，不断提升软件开发的流程化、自动化、智能化程度； 工具：如postman、docker等 平台：如GitLab CI、SonarQube等 技术：如Vue、Spring等 方法：如编程方法、项目管理方法、TDD、BDD等 产品化： 快速开发平台和工具 垂直领域解决方案

6.19 笔试： 三道题AC450 第一道题是二进制倒叙，算出来二进制之后倒着转成十进制就行； 第二道题是盖章，题干表面上说盖章覆盖原来的乍一看很唬人，起始本质就是后面的章可以不选择全盖住（选择章的起点）； 第三道题是增删改查的数据库表结构（字符串前缀匹配）但是鼠鼠忘了怎么匹配字符串了，于是用树节点来存每个字母（过了一半）； 6.24号收到面试通知（鼠鼠贼慌，java八股一点没背呢，哭皮皮了） 6

5.9北京时间上午10点2面 简单自我介绍，项目介绍 -----------------------------开始（面试题精选）-------------------------- 1、我的问题问完了，你还有什么要问的么？ 面试官不仅考验你答题的能力，还考验你出题的能力，千万不要说我没有要问的，面试官往往通过你问的问题来体现你的态度和专业性，同时弥补你在面试过程中变现不好的地方。 不要问的问题：

一面技术是电话面约50分钟、忘记录音、面完隔天约hr面 hr面腾讯视频会议约40分钟、忘记录屏 此帖为回忆贴！ 一面技术面 一来自我介绍 开始讲项目和一些细节了（地图如何使用、放大缩小的原理等等），大约15分钟 然后主要问vue，记得到的有：组件传真、v-for、生命周期那些（八股文范围内） JS的promise、await、await捕获异常等等 还如何处理git冲突、一些其他小问题啥的，忘球了

之前投递的线上java，应该是没hc了，让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩，课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13

前言 投递：牛客网 笔试：9月9号 网上关于这家公司的面经都比较少，所以分享一下个人的面经。 听说公司是965，但是工资不是很高。 已意向 一面（9月17日 下午 ） 首先是无领导讨论，针对给的一个论题，小组大概6个人一起进行讨论，然后最后给出一个具体的讨论结果，选一个同学作为代表进行论述。 讨论时长：30分钟 汇报时长：5分钟 小组论题：在成功路上是能力更重要 还是 机遇更重要？ 1v1面试（下

刚投简历，立马通知做测评，做完hr打电话来约一面时间，就这么勇敢的面了人生第一面，算是一次成长机会！

更新一下二面的面经，多半是凉咯 HR面 自我介绍 自我分析 HR提问 求职者提问 自我分析： 你认为你有什么优势胜任这个职位？ 你的优势从何而来？ HR提问： 你人生中重要的选择是什么？ 为什么这么选？ 压力最大的时候是什么时候？ 大到什么程度？ 了解我们公司吗？ 之前面过其他公司吗，这些公司你觉得怎么样？ 你参加的项目/比赛/成绩是排在前列吗？ 为什么你没有像前几名的同学一样去取得更高的成绩/完

前排狗头保命希望现公司认识我的朋友们别gank我。（doge 前几天刚看到华子的网工还在招人就投了一个，今天面试完了就来写个面经吧，个人理解仅供参考。 时长：一小时=1min/人 自我介绍+5mins题目阅读思考+20mins讨论+3-5mins总结发言+10-20mins面试官提问 个人评价：题目正常，保持个人持续输出就行，面试官提问也是几个常规提问。（经典你觉得谁表现得好谁表现得差） 个人建议

沉淀了一段时间，终于是好起来了，京东不考算法面试前给的压力会少很多 技术面： 主要围绕项目里的内容来问，点赞系统的设计，分多个不同的场景需求来问的，根据不同场景选择MySQL存储还是Redis持久化还是Redis做缓存，什么时候同步数据，用定时任务好还是消息队列，这里聊了蛮久的； 布隆过滤器实现原理，线程池的使用场景，HashMap的底层数据结构 索引是怎么设计的挑几张表讲一下（因为我说项目是从零

#设计人秋招总结# 公司很小，主要是做视觉陈列的，虽然应聘的是广告设计岗，但几乎需要掌握所有广告策划的内容，更像是AE岗位，全案策划都需要参与到，个人建议校招生投递设计岗最好还是大平台，能够快速提升自己对行业的敏锐度，包括审美能力，即使不是专业从事设计，也能够在大公司的氛围里加强自己的专业能力，小平台的设计岗位实际上需要能力更全面的人才。