这是来学校的线下面,开完招聘会直接现场投简历现场面试。 面试官很温柔 也没有催我什么的 对我不会的也很理解 1 做下自我介绍 2 讲讲堆和栈的区别 3 了解纯虚函数吗 4 进程间通信有哪几种方式 5 讲讲C++11新特性 6 什么是野指针 7 什么情况会出现野指针 总之都问的很浅很基础 可能知道我是考研的 接下来就是没什么技术性问题了 问了问我四六级情况 然后问我打ACM的情况 然后说接不接受沈阳
1. Redis5种数据类型 2. 讲一下事务的ACID 3. 讲一下RBAC 4. 讲一下Java中的Map 5. MySQL什么时候会全表扫描 6. 深拷贝跟浅拷贝有什么区别 7. SpringBoot如何全局拦截异常 8. 线程池的核心参数及如何设置核心线程的大小 9. 你的项目是如何做认证授权的,有用到token嘛 10. Es中keyword和text的区别是什么 11. Es中term
两个面试官,全程20分钟 自我介绍 项目介绍 在校经历 项目提问 团队协作 形容自己 反问 总体概括:无八股,无时政,无闲聊(可能不太想要我😂) #中金所#
三个面试官,1个HR 1.自我介绍1-2分钟 2.三个面试官轮流提问。 (1)入侵检测项目的环境,是否与公网通信,对市面上***的了解 (2)中间人攻击的原理与防范手段,在系统层面的防范手段 (3)云平台关于web安全的工作 (4)是否了解***的原理 (5)安全技术研发或攻防演练更倾向于哪个。是否能接受攻防演练的强度。 3.HR提问 (1)对工作的选择最注重的三个方面 (2)offer情
面试形式:线上; 面试内容:①自我介绍;②问简历;③详细问简历以及毕业时间,据说可以转正但是我觉得在骗人④技术:问题1:经典计算机八股文web页面请求过程;问题2:开发项目中负责的部分,主要写哪些,最擅长哪些部分,写过什么语言;⑥产品:问题1:你认为你最擅长的产品经理具备的能力是什么?问题2:共享单车在新城市投放,如何做调研。 反问:像您这种tob 技术产品的PRD的技术表现侧重在哪?
简历被西门子hr看到,大概是今年年初随便更新了一下,然后就登录过也没有更新过,其实今年并没有很强烈的跳槽意愿,所以接到电话还是挺惊讶的 上午hr先简单了解了一下情况,下午临近下班时间做了一个大约二十分钟左右的电话面试,主要叙述了一下现在工作内容以及工作成果,为什么有换工作的意愿,还有大概的薪资情况比较简单没有说的很详细 约了一周后的面试,线下两位,线上三位,线上还有北京的一位老总,面试第一部分是英
2022.10.14 恒生电子技术支持一面 20min 1.自我介绍 数据库和Linux有了解吗 2.mysql的默认存储引擎是什么 3.mysql和myisam的区别 数据库还有问其他题目,想不起来了,觉得对数据库还是比较重视的 4.看你简历的项目有用nginx,请问正向代理与反向代理的区别 我说项目里只是用一下,对nginx原理不怎么理解,面试官就没有问nginx的其他内容了 5.除了你简历的
#非技术2023笔面经# 是的我又来分享凉经了,还是鹅厂 1.自我介绍 2.简历深挖 主要问了在实习中做的项目的参与深度,实习期间接需求的流程、如何独立处理,需求来源和需求排期优先级标准 3.反问环节 主要在考察过往实习经历,接到面邀的时候,看到说技术产品的title还吓了一跳,反问环节问了似乎没有对技术有很多要求,主要要求理解术语和架构 感觉我在阐述项目经历的过程中逻辑没有梳理好,还需再努力
面试问题 1.自我介绍 2.挖简历3-4个(问得很细) 3.对岗位的理解 4.更喜欢哪个职业方向(因为之前问了我投递简历的方向,我说了一些别的行业) 5.对公司的了解 6.对海外运营的了解 7.喜欢数据分析吗,有没有接触过数据分析 8.有什么提升数据分析能力的计划 9.反问 面试结果1-3天内会通知,全程中文,没有英语问题。感觉还是挺难的,需要对自己的简历非常了解
更新:--------------------------------- 10月16日hr面 本来以为都凉了,没想到二面还是过了 ----------------------------------------------- 时长:40分钟 1、进程、线程、协程的区别 2、进程的调度算法 3、线程池 4、线程池阻塞队列有哪些?底层别是什么数据结构 5、项目 手撕:二叉树的层序遍历(跟一面一样),面
1、实习项目是如何模拟吞吐量变化的 2、epoll、select 区别,epoll 效率一定比 select 高吗 参考:https://blog.51cto.com/u_15404950/5413463 3、C++ 析构函数为什么一般写成虚函数 多态场景下 delete 4、C++ 右值引用了解吗 移动赋值函数以及移动构造函数角度、浅拷贝 5、反问:面试流程(两轮线上技术面+一轮线下综合面)、具
在一面之前,有一个测评,还有一个产品经理的笔试,都过了之后约一面。 自我介绍 1. 讲一件实习中最能体现你价值的事。 2. 如果做一个项目但是其他人不配合你,你会怎么做? 3. 如果做一个项目是未接触过的新领域,你会从哪些方面入手? 剩下的我忘了啊,虽然是今天刚面的,但是转头都不记得了,等我想起来再来编辑。好像都是情景题。我的反问环节:1. 业务部门是做啥的,在京东中的定位。2. 选人的标准是啥,
一面(20min,面20min) 盲面,没开摄像头,不能报名字,提前打电话通知编号。 自我介绍, 问对技术支持的理解。 拷打项目,简历里写的东西,我写了python问了一个!=和is not 的不同点 问熟不熟悉Linux系统,拷打一些Linux常用指令, 拷打Docker常用指令。 场景题:如在遇到问题时如何诊断问题出在何处,诊断的方法。 二面(10min,面9min) HR面,自己开摄像头,拿
阵容:面试官+助理VS另一位同学和我 提问: 各自简短的自我介绍 问另一位同学:你参加过印象最深的比赛和遇到的困难以及解决过程;问我:你的研究领域的研究方向、研究方法以及有什么实用性的场景。 二位面试的是技术工程师,你认为自己有哪些特质可以从事这个工作 总结: 面试官还可以,比较温柔 没有问之前的问卷选项,也没有role play环节,亏我还准备了4页A4材料,写了一堆总结的面经 另一位同学先自我
本次面试是被另一个部门的技术运营岗捞了,最开始感觉是KPI面,因为和我投递方向不是很贴,但其实能感觉出面试官是很认真的,但是个人确实是能力上有点欠缺,对Linux系统不是很了解,不是很适合这个岗位,但晒出来给牛友们一点参考。 1.自我介绍 2.项目介绍 3.如何解决项目的并发问题 4.数据存储,持久化存储 5.正常链路:预约挂号前端和后端的工作流程 6.如何获取ip,前端怎么找到后端服务ip 7.