1、实习项目是如何模拟吞吐量变化的 2、epoll、select 区别,epoll 效率一定比 select 高吗 参考:https://blog.51cto.com/u_15404950/5413463 3、C++ 析构函数为什么一般写成虚函数 多态场景下 delete 4、C++ 右值引用了解吗 移动赋值函数以及移动构造函数角度、浅拷贝 5、反问:面试流程(两轮线上技术面+一轮线下综合面)、具
本次面试是被另一个部门的技术运营岗捞了,最开始感觉是KPI面,因为和我投递方向不是很贴,但其实能感觉出面试官是很认真的,但是个人确实是能力上有点欠缺,对Linux系统不是很了解,不是很适合这个岗位,但晒出来给牛友们一点参考。 1.自我介绍 2.项目介绍 3.如何解决项目的并发问题 4.数据存储,持久化存储 5.正常链路:预约挂号前端和后端的工作流程 6.如何获取ip,前端怎么找到后端服务ip 7.
找实习第一次技术面 总时长30分钟,面试官很和蔼 开始自我介绍.。。。。 1:== 和equals的区别 2:Integer a = 1 Integer b = 1 那么a==b返回的true&false?(不确定,说的true) 3:Java集合和数组有什么不同(只说了集合无序,数组有序) 4:Java集合的底层?(不知道) 5:Java重载和重写 6:MySQL索引的失效(不知道) 7:Jav
hr 自我介绍 如何了解的公司 技术 1、介绍前端学习的技术 2、实习做过什么比较有成就感的事情 3、css实现三角形 4、js数据类型 5、js如何判断引用数据类型 6、如何判断两个数组全等 7、Promise、状态 8、vue2 、vue3区别 9、data为什么是一个函数 10、watch 和 computed区别 11、js上传大文件,中途断网,如何从已上传的部分开始继续上传 12、算法、
面试体验差到爆炸,真的处于礼貌没有发火 华测线下宣讲完直接收纸质简历,然后过筛直接打电话去现场约面,首先面试官迟到 10 几分钟不说了,问题真的迷惑,明明是 c++技术面,全程没有问到一个技术。 第一个问题就是遇到的难题,以及怎么解决的,我以为是技术上解决的难点,讲了半天,最后说不要说技术上的,咋滴,让我给你讲感情中的难点还是找工作上的难点? 后面的问题是实习中小组合作了吗,怎么分工,我按照实习项
#机械制造2024笔面经# #机械制造公司求职体验# 投机器视觉岗位 2D方向 时长35min 自我介绍1min 问本科、硕士、考研成绩排名 问项目,了解的比较细,比如用到了什么算法,效果怎么样等等,大概25min(可以展示PPT) 反问环节: 1.工作方向/内容(相机ISP/深度学习算法/传统算法)(这里感觉和我有一丢不匹配) 2.工作强度(大多数时间6 7点下班,偶尔加班,有大小周) 总体来说
总结,被问得一头包,根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何,了解了一下发现几乎不用敲代码,但是我还是说可以 1. mysql AP复制,根本不知道是啥 2. Python闭包,不懂,我没写过 3. Python数据结构,元组和字典,终于碰到个正常的了,这个会,简单说了一下元组不能随意修改,然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令,查看内核版本有什么命令,uname,dmesg,就
打开ide写一个冒泡排序 还知道哪些排序,会写吗 写一个读取文件的程序,文本中有两列,第一列大于二就把一二列相加输出 传输层有什么协议 网络层有什么协议 打开一个网页解释请求表头,响应表头等字段的含义 一个简单的sql count和sum有什么区别(x) linux awk读取一个文件的第二行(x)
记录一下一面and二面经历。 我的Nokia之旅始于一个月前北邮人的就业网站上看到的nokia链接,只是抱着试试的心态给他们投出了我的简历,当然投了n个职位,到后来去面试我都不记得自己曾经投过了,呵呵。 大概一周后收到了面试得invitation,是邮件形式发得,落款看得出来是个老外,职位是技术支持,当时也没想太多,因为前几天都在忙着准备 Intel得面试,对老外得面试只是试试得心态,我得面试是早
技术面之后就是HR assessment,也就是Nokia的人力测评,可能和别的外企不大一样,是对人的素质的一个综合评估,要持续一整天,这个环节还是会刷人的,去之前我也上网搜了一下,知道主要是一个动物园的项目,心想Nokia也要变变吧,结果证明我错了,还是动物园,呵呵,测评有四部分:动物园+智利测试+情商测试+HR面谈。 人力测评一开始是让我们六个人做一个项目,建造一个主题动物园。大致的意思是:有
#诺瓦技术支持(全国)一面# 1、自我介绍 2、问简历上写的专业课(基础知识,有可能挑几个知识点问你,有可能让你简单讲讲这门课) 3、问简历上写的技能 4、问简历上写的校内担任什么职务或者什么校内活动经历 5、再挖一下经历中最困难的情况是什么,怎么解决 (我个人重点体现了自己冷静应对,同时把迅速解决问题放在首要位置,因为这是技术支持需要的) 6、对技术支持的理解?你觉得你可以胜任吗? (本质上这个
电话面,总时长53min 5.14笔试 自我介绍 学过哪些课程 本科毕业设计做的什么? 字符串反转如何实现 String的相关函数 StringBuffer 和 StringBulder区别 final关键字作用,什么时候使用? HashMap与HashSet区别,应用场景 static代码块什么时候加载 平常是怎样使用线程池的? 线程池参数? 使用固定大小线程池有什么局限? 哪些情况会出现OOM
#腾讯信息集散地##c++##暑期实习进展# 1、new与malloc分配内存的区别? 2、1个G的物理内存可以分配2G的内存嘛? 3、大端字节序与小端字节序? 4、什么样的数据类型需要关注大小端字节序? 5、vector了解吗?什么时候会扩容?插入和删除的时间复杂度?线程安全吗? 6、c++中的互斥锁、条件变量说一下? 8、你还用过c++其他的锁吗? 7、用过读写锁吗?说说优缺点。 8、free
#非技术2023笔面经# 是的我又来分享凉经了,还是鹅厂 1.自我介绍 2.简历深挖 主要问了在实习中做的项目的参与深度,实习期间接需求的流程、如何独立处理,需求来源和需求排期优先级标准 3.反问环节 主要在考察过往实习经历,接到面邀的时候,看到说技术产品的title还吓了一跳,反问环节问了似乎没有对技术有很多要求,主要要求理解术语和架构 感觉我在阐述项目经历的过程中逻辑没有梳理好,还需再努力
简历被西门子hr看到,大概是今年年初随便更新了一下,然后就登录过也没有更新过,其实今年并没有很强烈的跳槽意愿,所以接到电话还是挺惊讶的 上午hr先简单了解了一下情况,下午临近下班时间做了一个大约二十分钟左右的电话面试,主要叙述了一下现在工作内容以及工作成果,为什么有换工作的意愿,还有大概的薪资情况比较简单没有说的很详细 约了一周后的面试,线下两位,线上三位,线上还有北京的一位老总,面试第一部分是英