主管: 像你这个不是科班出身的,计网和操作系统肯定基础不好,你只是为了兴趣学习的前端,为了找工作才做的前端的项目和找的实习... 上来带有色眼镜看人,都没问我计网和操作系统的知识,直接就说基础肯定不好; 而且不为了兴趣去学习前端,还为什么学?不为了找工作去实习,还为了啥? 不要非科班,那就hr筛选简历的时候直接刷呗,或者一面直接刷呗,这个主管挺拽的 面经: 1.专业是电子信息,为什么会选择做前端(
Timeline 8.4投递 9.14一面 1.项目介绍 2.项目中碰到的困难?学生工作中碰到的困难?这一块问了好多,可能是对我不感兴趣,但是唠这个我可不困,深究你最后解决的成果 3.常规八股volatile的作用,数组指针和指针数组 4.手写一个将int型变成string型的函数(我问直接to_string行不行,皮了一下),然后用reverse也不让用,swap也不让用还好手撕不难,但是没考虑
7月测评+英语口语 8.1笔试,比较简单全a了 8.8专业部门面试(一面,电话面,55mins,一直问项目,引申问了一些基础知识) 1. 询问项目的业务场景 2. 如何划分项目的功能模块,如何统筹各模块进度(因为是负责人) 3. 项目架构介绍和技术选型 4. 写过多少行代码 5. 项目中举例表明自己良好的编码习惯 6. 项目中用到哪些设计模式,为什么用 7. 项目中遇到的问题 8. 项目中遇到过延
8月19日:投递简历。 8月25日:笔试,三天内答完。 单选18题,20分钟,分值54;多选4题,20分钟,分值16;编程3题,50分钟,分值30。 选择题有些还比较偏,可能没有听说过的知识点,夹杂计算机网络知识。 三道编程题都是手写(word模式,说是问答题?)。第一道打印水仙花数,第二道创建学生表,包含基本信息,并修改增加地址字段,最后编写5条数据插入其中。第三道,创造一个Computer类,
3月17日 简历投递(邮箱) 3月20日 电话了解 1. 自我介绍 2. 学习成绩如何?四六级情况 3. 哪里人?会不会说粤语? 4. 上半年有没有考研考公就业计划?(然后深入拓展一点) 后面聊了比较多第四点的拓展,就差不多了
找实习的这段时间一直在刷牛客看大家的面经,今天收到oc消息,也来分享一下自己的面试经历 5.24一面(25分钟):------------------------------- 自我介绍 引用和指针的区别 多态 Qt信号和槽机制的优缺点 信号和槽怎么实现同步/异步控制? socket通信过程?(没答全,说自己用的比较少) 线程的同步方法 讲一下vector和链表的区别---引申问题:你的项目里用到
双非本985硕,icpc银,一篇一区论文 先自我介绍 1. 介绍其中一篇论文 2. 你的论文结果和其他人的有什么优势? 3. 如何提升这个项目?(换模型,提升并发度) 4. Yolo的正负样本是什么?(与所有真实标签iou都小于阈值的预测框为负样本,反之为正样本) 5. 模型压缩和加速的方法有哪些?(gpu、蒸馏、剪枝、半精度) 6. 半精度是什么?(舍弃后16bit的半浮点数) 7. 半精度的理
8.12 16:10分,专业面试,面试官进来就先让自我介绍,介绍硕士课题。说我的课题更偏向航空航天,为什么会选择储能行业。我的回答是:更期待尝试不同领域的内容。同时询问英语口语怎么样,用英语介绍自己母校,很卡壳。聊的大致都是专业相关内容。 退出会议室是16:18,整个过程才8分钟,估计是觉得还是不对口,直接Pass。 反问问了有几面,共两面,专业面和后续综合面试。
初面:10人群面,两个面试官,线上。 给一个案例,5分钟思考,然后按顺序每人一分钟阐述个人观点,10分钟讨论,3分钟推举一人总结。 面试官提问每人一个问题,不知道按什么逻辑给的,有问家庭,学校,个人能力与岗位匹配,还有问为什么不在讨论时积极发言。 笔试:两部分 5道行测?然后剩下的就是性格测试,场景模拟。
上来丢一道概率论题,(三个盒子,每个盒子有2个石头。第一个盒子两个白色, 第二个盒子两个黑色,第三个一黑一百,问:随机取一个盒子,第一次拿一个石头是白色,另外一个是白色概率) 树遍历相关 2个有序数组合并成一个,不能用额外空间,其中一个数组空间足够大。 反问+聊天 ps:反正也没戏,但是面试官人挺好的
大概三月初投的,约的3/31一面,一面之后两到三天约了二面,4/10刚面完,接下来就是漫长的等待了(据说流程要走四到五周)。 由于是去年才刚成立的子公司所以信息真的非常少,自己准备的时候也像是雾里看花,所以发个面经攒人品好了,给后来的兄弟姐妹们点个灯。 一面: 面试时长写的是15分钟左右。有大概五位面试官,其中一人负责主考,一位应该属于纯人事,另外的一些可能是行政或者领导层来站场的。全程都是主考人
5月底投了海尔的物联网提前批,那时候海投了一批公司,没发现该岗位原来主要做的是嵌入式开发的,估计面试官都不知道怎么问了,草草过了,总时间25分钟。 面试由一个技术面试官和HR组成,问题: 1.自我介绍 2.针对简历提问,包括 (1)获奖经历 (2) 技术,自己学的是python和Java (3)对嵌入式的了解,不太了解,感觉面试官不知道怎么问了 3.HR提问: (1)印象最深的事? (2)最近遇到
#海尔面经# 海尔 物联网软件研发工程师 一面 没有笔试 说是直接面试 自我介绍 两个面试官 一个技术 一个HR小姐姐 介绍java项目 然后问技术 我做的是一个外卖项目 1.用户下单取消如何处理 背后的逻辑 2.微服务有没有用到 3.这个项目有没有上线 多少人用 第一个一脸懵逼 之前只是简单的看视频做项目 压根没考虑过这种问题 第2,3个还想狡辩一下 最后放弃了 然后 redis的数据
[toc] 2022.05 海尔集团 提前批 算法工程师 简历投递 2022.05.27 海尔集团的简历投递,我是直接在官方公众号,走内推投递的,可能因为提前批刚开就直接投递的,所以流程很快,第二天就收到了笔试通知。 测评 2022.05.27 这个部分就是基础的性格测试,100道性格测试题,不限时,官方说的是建议20分钟做完,实测10分钟左右就可以做完,正常做都没问题。 笔试 2022.06.0
海尔智家:国内电商运营一面 三个环节: 1.自我介绍 2.问题环节 (1)电商运营需要哪些能力? (2)你的优势是什么? (3)在过往的实习经历中哪段让你有收获?实习中遇到的最大的困难是什么?如何克服 (4)在过往中遇到的挑战性任务是什么 (5)为家电节活动做策划 (6)如何平衡生活、工作和学习 (7)1-3年的职业规划是什么 (8)意向的工作城市 3.反问 (1)是在原有店铺上进行翻新还是另一个