今年的大环境不用多说了,整个互联网的企业在校招上的hc好像都没有多少,大部分也早就被纳入囊中了,海康威视是一个实体大厂,相对来说会更加稳定一些,下面给大家分享一点面经,希望对你有所帮助。
海康威视android开发 9月份的面试题请查收~
一面(1h)
1、 自我介绍
2、 项目相关
3、 线程的生命周期有哪些?
4、 多线程有哪几种创建方式?
5、 TCP协议通信的过程
6、 什么是工厂模式?
7、 Android架构
8、 Android事件分发机制
9、 MVP是什么
10、内存泄漏
11、handler机制的原理
12、关于组件化你知道哪些
13、View的绘制过程
14、层序遍历演示一下
15、有什么要问我的吗?
(大概是这些吧,看你项目内容来,相信大家都能答出来吧,怎么样答得更好,大家也可以仔细考虑下)
二面(30min)
hr面,这里就不多说了,唠唠嗑还是压力面,看你运气。
顺便在这分享一下海康威视的面试流程,希望对你有所帮助:
1.投递简历
简历的重要性不用多说吧,这是有无笔面机会的前提了。
2.初筛
公司根据简历的质量,筛选掉一部分人,当然大多数情况下还是会给你笔试机会的。
3.笔试
笔试题跟大部分公司一样,主要考察你的综合素质,类似于公务员考试中的行测题,大家最好还是要准备一下,认真对待,态度也很重要。
4.复筛
复筛会综合考量简历中的项目信息以及你笔试的答题情况,这意味着优中择优的求职已经开始了,当然这个阶段也会筛选掉不少的人。
5.面试
面试环节大致有技术面、通用素质面等(今年应该都是hr面吧,不用怕),具体面试轮数大家等通知吧,想这些没用。但是一定要熟悉自己简历上的项目并掌握可能延伸出来的知识点,不打无准备的仗。
面试流程都可以在手机上查看,放宽心,如果是灰色的话就耐心等待,毕竟求职人数摆在那里了,筛选需要时间,绿√就做好准备,红×就伺机拐弯吧,总有一条路可以走的。
据说,今年海康威视校招hc不多,大家真想去的也可以等以后的社招,这段时间内还是多积累项目经验,学习高阶技术吧,好男儿志在四方,不止今朝!
#Android##海康威视##面试#