《面试经验记录》专题

一面面经，业务面，30Min。 「交互能力类」 1. 自我介绍 2. 分享作品集两个项目 （仅倾听，无细节盘问） 「车企理解/HMI积累类」 1. 为何选择蔚来/从互联网跨行车企 2. 对蔚来的理解 3. 特斯拉/蔚来等新能源车，有何了解？最喜欢哪个，WHY？是否试驾？ 4. 对蔚来或其他头部车企的HMI设计有何看法？ 5. 反问 面试复盘 「行业积累」 1. 面完就清晰知道失败结果。面试官直接反

一面主要是自我介绍和作品集介绍，面试的难度比较大 面试部门:上海-交通银行 面试负责人:hr、主管和一个小姐姐 面试问题有： Q1:如何设计图标能够凸显运动气质的? Q2:一个用户发帖的目的是什么? Q3: 怎么去引导用户参与发帖和社交分享? Q4: 常用模块和我的模块为什么这么安排? Q5:我的模块的图标排列位置为什么这么设计，第一排、第二排，...模块具体作用是 什么了 自我评价和整体感受就是

一共两面，今天是第二面。都比较基础，面试官很nice 1.自我介绍 2.毕业论文，发表情况，大论文情况，介绍大论文的实验 3.未来职业规划，打算做哪方面的内容 4.样本不均衡从哪些方面来解决？ 5.介绍transformer 6.cv中的位置编码和nlp中的位置编码有什么区别？（nlp可能对位置编码更严格些，因为文本次序，而图像有归一不变性） 7.比较两个实例图的相似度，你有什么解决方法吗？ 8.

包装了一下简历，投了一下测试开发，背了一下面经，面试官完全是照着你的简历问的，所以简历不熟悉的千万别写 java有几个类 写一个单例模式 输入网站以后会发生什么变化 三次握手四次挥手（这里我答了概念，然后他说没了？）实在不知道怎么回答了 接着就是拷打项目拷打实习经历    货拉拉app收到验证码这个功能怎么测试（用专业术语，不能单纯讲功能实现，下面也一样）    微信发红包怎么测试 职业规划 估计

于 2024/8/30 15:00 进行的为时 30 分钟的面试，面试官说自己是第一次面校招，不知道为什么刚开始没开摄像头中间才开。没有问技术问题，都是一些测试和工作关系的问题，后来面试官说是看我过往面试经历（之前实习）技术比较好，就不额外问了。面评阶段面试官觉得我有一个问题是回答问题的时候条理不太好，但是还是挺健谈的（其实条理不好是因为我不知道在瞎说）。 以下是面经： 自我介绍 之前在蔚来实习过

投递时间：9月23日 投递方式：官网投递 收到笔试设计测试时间：10月13日 完成笔试时间：10月19日 一面时间：10月21日 面试时长：1h 面试主要内容：围绕笔试设计测试题展开，双方自我介绍后我开始讲解我做的设计测试题，中间面试官有打断提问了很多问题。讲完测试题后只剩十分钟左右，面试官问：你觉得你的亮点是什么？最后进行反问，反问我问了团队架构以及结合我的表现给我一些建议。 凉的各种迹象：1.

面试过程：投递简历作品集——视频一面(45-60min左右)——视频二面(60min) 面试问题： 一面 Q1:自我介绍 Q2:询问之前的实习经历 Q3:实习中遇到最大的困难是什么 Q4:你和别人相比擅长什么 Q5:作品集项目深挖 Q6:反问面试官问题 二面 Q1:自我介绍 Q2:你的兴趣爱好是什么 Q3:最近看的一本书是什么 Q4:通过什么途径去了解交互设计 Q5:询问之前的实习经历 Q6:深挖

一面 无领导小组讨论 题目:物流公司遇到如下难题: 客户丢件投诉，员工鲍成俊搞事情，员工不愿意使用手持扫描仪，客服培训不到位，本季度营业额没法完成，来了个新单子但是要赔本。给你提供几个解决方案，请你排序。 二面 自我介绍 挫折 为什么选择这个岗位 你认为啥是好的或不好的客户体验经历，哪里好哪里不好（英文，因为只有国际客服部有hc，所以要求英语） 如果落选，你觉得原因是啥 职业规划 三面 自我介绍

用时：一天 10点投递简历 11点半hr加微信 确认投递岗位后约了周四业务面 2点面试 时长30分钟 当天晚上五点半确认入职意向和入职时间等事项 Hr 口头给了offer 面试过程很顺利 面试官没有问很为难的问题 1.自我介绍 2 对蔚来的了解 3.对以往工作经验的挖掘 主要问了我过完几个0-1体系搭建的经验，因为这个岗位招的人就是要做一个全新的方向 从0-1搭建 4.个人资料的了解 为什么工作后

猿辅导实习生面经 个人背景： 两财一贸 经济类，大学期间喜欢参加各种行业类分享会和求职培训交流 过往实习经历包括3段咨询、1段行研 申请互联网日常实习契机： 4月份，当时回顾了自己的实习经历，都是典型的商科求职领域（低年级咨询，高年级行研），感觉就要顺着金融投研设定自己的求职目标了，但是本身特别喜欢实习的感觉，实习中会遇到超级多非常优秀非常有想法的peers，也经常和同学交流职业规划，看到互联网实

秋招日记｜蓝月亮传播策划群面 👉时间线：8月26投递简历-测评-9月25群面 👉形式：8位同学，1位面试官； 🙌流程：1分钟无指定顺序自我介绍；面试官共享题目根据图片创意想象一款产品，需要明确产品的名字，特色，功能；并在高校设置一个推广活动，讨论出主题，分工，22分钟讨论产出方案，3分钟派一个人总结；面试官挨个问题，每人2-3个问题。 面试官问的问题很多： 问最后做总结的人： 1.你为什么会

问题： 自我介绍 简历上指标选取原则 优缺点 对实习的期待 常用的sql聚合函数 项目落地的措施和策略 怎么保证数据的准确性 非常轻松愉悦的一次面试 期待二面

本文向大家介绍deeplearning 调参经验？相关面试题，主要包含被问及deeplearning 调参经验？时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 一、参数初始化 下面几种方式,随便选一个,结果基本都差不多。但是一定要做。否则可能会减慢收敛速度，影响收敛结果，甚至造成Nan等一系列问题。 下面的n_in为网络的输入大小，n_out为网络的输出大小，n为n_in或(n_in+n_out)*0

大部分数据科学都涉及来自大型随机样本的数据。 在本节中，我们将研究这些样本的一些属性。 我们将从一个简单的实验开始：多次掷骰子并跟踪出现的点数。 die表包含骰子面上的点数。 所有的数字只出现一次，因为我们假设骰子是平等的。 die = Table().with_column('Face', np.arange(1, 7, 1)) die Face 1 2 3 4 5 6 概率分布 下面的直方图

3.6.2 经验总结 求最大值问题并非很难的问题，但解决该问题的过程反映了一些有关算法和程序设计的 重要的思想。 对于一个比较复杂的计算问题，往往有多种解决方法。作为算法设计者，通常不要凭着 第一感去编写代码，而是应当三思而后行。即使已经设计出了一个算法，也应当多问自己是 否还有更好的解法。 程序设计的首要任务是找到正确的算法，然后就应当去追求清晰的程序结构、代码的执 行效率、功能的可扩展性、良好