9月20日 总行软开岗 15min+ 2技术+1hr hr一上来先提问,问了关于学历,家住在哪儿,是否接受转岗等问题,由于本人是天津本地人,本科和研究生都是在天津市的学校读的,所以hr针对这个问题多问了几句,比如家庭地址啊,都投了哪些岗位啊,投的岗位是不是都在天津啊这种问题。 然后就是技术面,第一个人先问了我几个java和数据库的问题,数据库问了分组函数、窗口函数和去重
我们计划使用Phonegap开发一个移动银行应用程序。是否存在任何安全问题,因为我们使用的是Phonegap而不是原生SDK?
是否可以通过某种服务向欧洲或其他地方的银行账户付款?(我想找到双向运营服务——这样我就可以从用户银行账户(信用卡凭证)支付到服务和!!从服务到银行账户。 到目前为止,我发现Stripe只能向美国银行账户汇款,而PayPal只能向另一个PayPal账户汇款,而不是银行账户。。。
我目前正在开发一个应用程序,用户A可以从用户B那里购买东西。 我想做的是让用户A用PayPal付款。然后在后端,我增加用户B在我的数据库中的帐户余额,然后允许用户B将这笔钱提取到他的银行帐户。这是我的问题,是否可以将钱从PayPal转移到各种银行账户?例如,用户B通过表单发送他的银行帐号,并在后端进行适当的API调用以转移资金。 如果没有使用PayPal,那么我如何执行这种类型的转移,可能是使用其
业务一面(25分钟) 1.自我介绍完后,面试官说我对XX那边做的产品不了解,所以就没问实习经历。直接问我对微众银行这边的了解。 2.你对微众银行产品的了解 3.你对微众银行这边产品运营工作内容的理解? 4.反问1:工作内容介绍 很懵,明明投的是产品经理,面试官让我说对产品运营工作的内容的理解,后续面试官介绍工作内容,有线上线下文稿宣推、活动策划、小微企业拉贷款活动,让我一度怀疑是不是被调到运营去了
非常一言难尽的一次面试经历(虽然总共也还没几次) 约的7:45的面试 我在7:42的时候才刚意识到我根本没有腾讯会议这个app 之前用的一直是海外版的要重新下载国内版本的 当时真的整个人裂开。3分钟极速安装加注册 我这个用了7年的老macbook还贼慢 好不容易7:45卡这点进的会议 发现就被排在了等待室 得等了有30+分钟才开始面试 当时等待的心情真的好痛苦,也不敢动。 然后就是开始面试 投的是
北森的题库,专业部分考了机器学习算法,数据分析算法,时间序列,SQL选择题 后面还有四个大题,分别是: 1.协同过滤 2.用户画像 3.数据预处理 4.给图表,给出解决方案 没有编程题,谢天谢地 还有十几道金融题,反正我是不会。。。。
一分钟的自我介绍 1.对银行数字化的看法 2.项目中用到的技术 3.数据库中是怎么排序的 4.职业规划 全程十分钟,感觉自己回答的好像偏题了,靠。。。
15分钟 1、自我介绍 2、介绍下实习工作 3、Springboot的注解有哪些 4、组件扫描注解是哪个 5、bean是线程安全的吗 6、有没有实际上线的项目 7、项目中分页怎么实现的 8、用的数据库的不同
1.自我介绍 2.说一下简历里面的项目 3.get 和post 请求的区别 4.浏览器运行机制 5.为什么三次握手而不是两次 6.还了解其他语言吗 问了Java和Python的基本语法知识 (太久没接触过了 没答上来呜呜呜) 7.快排的机制,时间复杂度(忘记了) 8.再介绍几个排序(只说出来一个冒泡) 9.反问: 我是前端方向,因为完全没问前端的东西,问了下面试官说他不太懂前端 有前端的岗位需求吗
投递岗位:后端开发工程师(西安) 投递base:西安 投递时间线:9.18投递,10.14笔试 考试内容:固定时间18:30-20:00,90min,使用北森平台,双机位监考 1.计算机专业知识,50道题左右,单选、判断、多选,注意做完一道要提交一道不可回头修改 涉及Java语言基础,数据库,数据结构,操作系统,Linux,SpringMVC,软件设计等等,难度适中,时间充足 2.言语理解,10道
一、选择题 总计20道 408内容+大数据相关 有单选,也有多选 二、编程题 两道很简单,第一次笔试AK 第一题:随机播放器 直接用queue搞定 import java.util.LinkedList; import java.util.Queue; import java.util.Scanner; public class Main { public static void ma
全程没有问八股,都是管理类问题,而且问我为什么不投研发岗? 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作,为什么不做开发,技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题,不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理,怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司,进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点,秋招第一面,表现一般,希望后面顺利!
面试时间:17分钟 面试官:4人 自我介绍 选择一个项目详细介绍 项目优化详细介绍 项目中为什么选择这个模型 正负样本选择的比例 损失函数的组成:classification loss和bounding box regression loss 模型输出格式是什么目标的分类概率、置信度,以及包围检测目标的方框的中心坐标、长、宽
岗位:北京银行总行数字化管培 人员情况:六位应聘者一起 三位面试官 面试流程: 每人一分钟自我介绍 面试官向每位同学问一个问题,所有问题如下: 1.如何理解银行的数字化转型中业务与技术的关系? 2.你计划如何学习补充金融和科技两方面的知识? 3.你认为都有什么技术手段能够应用在银行的数据治理中? 4.你认为人工智能如何在银行数字化转型中发挥作用? 5.你如何理解敏捷开发,敏捷开发如何在银行数字化转