🕒 岗位/面试时间 大模型应用/8.28 🤔 面试感受 面试官很随和,氛围不压抑。废话不多说,直接谈干货。以点带面交流整个项目内容,抽丝剥茧地提问。 手撕transformer注意力机制(本人太菜脑子空了)!
1.跨域问题,是谁造成的。 2.int a = 3; float b = 2; a/b=?; 3.涉及到金额计算的话用什么数据类型?类型转换?(忘了) 4.POST接口和GET接口有什么区别? 5.接口里边的参数用什么注解? 6.接口测试工具?文件怎样上传 7.接口的压力测试,怎样计算QPS(怎样做的),假设走spring的默认配置,知道springboot的默认配置在哪配吗? 8.线程池的核心参
高级测试开发一面 背景:一年字节测试开发经验,22年毕业 1、ui自动化如何使用的,使用的情况 2、ui自动化的优势在哪,什么时候不能够使用ui自动化 3、大学期间影响比较深的项目和做的比较好内容,有什么感触
30min,面试官很好。 #前端##前端暑期实习#
1介绍 2 研发 测试 xx的选哪个方向 我说测试 3介绍一下测试项目 和经历 测试工具等等 4linux熟吗 有在linux下做压力测试吗 5反问
4.12 一面(金融科技系统研发方向) 1.自我介绍 2.项目介绍,通过项目学习到了什么内容,项目过程中遇到的困难 3.C++语言学习路线 4.最擅长的专业科目 5.如果安排一项完全没有接触领域的相关项目,该怎么做 6.从需求分析,设计,与其他部门沟通,产品上线整个过程中该怎么做 反问:岗位对于编程语言是否有限制 大部分都是JAVA,有部分C/C++岗,接受入职后再进行JAVA语言的学习。更注重学
2023年11月20日 20分钟 自我介绍 会java吗 c++中堆和栈的区别 C++的编译过程 内存泄露 mysql数据库哈希索引B+树索引 如何加快检索 索引失效 行锁怎么实现的 session和cookie的区别 TCP怎样实现可靠性 什么是回表 反问#中信总行#
一面2022.9.21 (30min) 1. 自我介绍 2. 实习介绍 3. 项目介绍 4. 全是八股 各种八股。。 5. 算法:判断链表是否有环 二面2022.9.23 (30min) 全是场景题。。记不起来了 最后问了个“你觉得自己的优缺点是什么” HR面2022.9.27 (30min) 1. 自我介绍 2. 项目过程中遇到的问题 3. 最近学了什么、学习方法是什么 4. 对新入手的项目有没
招银问的感觉不咋难 可能银行都这样咩 一面: 项目相关介绍一下 内存管理 内存泄漏怎样应对 map和set 迭代器作用 迭代器和指针的区别 智能指针 析构函数作用 虚函数和静态函数 虚表 osi七层网络模型,每层有的协议 http和https的区别 ssl四次挥手 二叉树应用场景 底层结构 数据库 了解的设计模式 手撕一个设计模式 二面: 记不大清了 问了具体项目的一些技术 问了c++文件编译过程
1.自我介绍 2.问了一段实习(是做机器学习的)因为楼主没做过数据开发岗 3.楼主自行让面试官听我说了我用aws的经历 4.面试官说你偏算法 我问你数据库可能你也不知道,那我们不写sql了吧。楼主自以为刷完了牛客基础可以写写。 5.面试官出题如下 时间 昵称 ID idx 2000 A a 2 2010 B a 3 2020 C a 1 题目1 输出每个名称的持续使用时间 比如A:2000-201
你提到重新封装了axios,你具体是怎么做的? 解释了一下就是封装了一些get请求,post请求,拼接url之类的函数,项目用的时候不用裸写url了 (这个点俩月下来了从来没人问,这两天疯狂被问,我已经打算把这条撤下来了,毕竟重新封装别人一问就是拼了个url有点幽默了🤣) 后端返回的错误码有做处理吗? 响应拦截器,拿到错误之后直接前台弹对应的错误信息 响应式布局中的单位以及区别 vw vh re
一、基本情况 自我介绍 为什么只实习了三个月 为什么想来广州这边工作 在学校的成绩如何 二、Java知识 String,StringBuffer和StringBuilder的区别 抽象类和接口的区别 乐观锁和悲观锁 封装、继承和多态的概念 常见的异常类 List、Set和Map的区别 堆和栈的区别 JVM内存模型 final和static的区别 IO流 同步和异步 Java的垃圾回收机制 Spri
给想去的友友参考一下吧。 一面 10.20 面试官应该是后端的,对前端了解的不多,基本上就是聊天,没什么深入的问题。 你认为前后端的区别? 用过哪些库(感觉实在没啥聊的哈哈哈哈哈,直接问这些。。) 看我有开源作品,让我拿一个出来说一下 聊了下markdown解析器,实现过程 链表顺序表相关问题(删除插入时间复杂度) 问了下最多的开源项目star有多少(我说400多,面试官觉得很惊讶,小小的夸了一下
三部分: 1.行为测试(中文问答) 4道问答题,比如最近经历过最复杂的事情是什么,情况是怎么样的,怎么解决的,怎样的思考(这作为一个大题)。然后就这个问题,给一定时间作答,开着摄像头录制。 2.英语测试(英文问答) 2道问题,给一个图表,提问可以发现什么;还有一道问如果同事没按公司标准的ppt模板,你会怎么做 3.认知测试(游戏环节) 图形规律题,给一定的时间,能答多少答多少#我的实习求职记录#
自我介绍 问了自我介绍里面他们用到的工具,比如MySQL了解多少,网络交换机会配置吗,对VLAN口了解得多吗,对linux系统了解得多吗,项目的话没问,然后技术上面没问太多,主要是问了对工作职责的了解,对企业的了解,能不能接受出差,家是哪的,以后打算在哪,家里面对在哪有什么要求吗 反问 3天左右出的结果,自主预约二面