《维信金科》专题

媒体查询是CSS3模块，包括宽度，高度，颜色等媒体功能，并根据指定的屏幕分辨率显示内容。 Foundation使用以下媒体查询来创建细分范围 - Small - 用于任何屏幕。 Medium - 用于640像素和更宽的屏幕。 Large - 用于1024像素和更宽的屏幕。 您可以使用breakpoint classes更改屏幕大小。 例如，您可以将.small-6类用于小尺寸屏幕，使用.mediu

在本章中，我们将研究Global Styles 。 Foundation框架的全局CSS包括有用的重置，可确保样式在浏览器中保持一致。 字体大小调整 默认情况下，浏览器样式表的字体大小设置为100％。 默认字体大小设置为16像素。 根据字体大小，计算网格大小。 要使用不同的基本字体大小和未受影响的网格断点，请将$rem-base设置$rem-base $global-font-size值，该值必须

描述 (Description) 它包括可以顺利使用Web应用程序的Foundation元素。 下表列出了一些Foundation组件 - Sr.No. 组件和说明 1 Accordion Accordions包含垂直选项卡，用于在网站上展开和折叠大量数据。 2 手风琴菜单 它显示带有手风琴效果的可折叠菜单。 3 Badge 徽章类似于标签，用于突出显示重要注释和消息等信息。 4 Breadcru

您可以从项目开发开始，使用一些可通过Yeti Launch或Foundation CLI安装的可用模板。 您可以使用Gulp构建系统通过使用这些模板来开始新项目，以处理Sass，JavaScript，复制文件等。 基本模板 基本模板类似于SASS模板，它包含平面目录结构并且只编译SASS文件，在仅使用SASS时使用这个简单模板是很好的。 您可以使用Yeti Launch或使用Foundation

自从分布式版本库控制系统（Mercurial/Hg、Bazaar、Git等）诞生之后，有越来越多的开源项目迁移了版本控制系统，例如从Subversion或CVS迁移到分布式版本控制系统。因为众多的开源项目逐渐认识到，集中式的版本控制管理方式阻止了更多的人参与项目的开发，对项目的发展不利。 集中式版本控制系统的最大问题是，如果没有在服务器端授权，就无法提交，也就无法保存自己的更改。开源项目虽然允许所

部门：个人银行部 岗位：面试官说的只有应用开发岗，然后我是数分，尴尬 面试过程： 一位leader+2位同事。 英语部分—— 英语自我介绍、爱好、职业方向。 我说我想找数分的，然后他就英语问我他们部门只有开发的，跟我的职业方向不匹配，我能不能接受。 笔试题拷打—— 紧接着，他打开了我的笔试题。。。 首先问我错的题目为什么选错了，然后让我描述一下我的编程题的思路，逻辑，时间复杂度，以及代码内部的一些

一、背景简介 人大金仓 笔试 投递岗位: C语言研发工程师 投递时间线: 11.1投递简历 11.2笔试。 二、笔试内容：一共2个部分 1.选择题（44题） 1-20： C语言的基础知识 其它： Linux：进程与线程的本质区别 操作系统， CMAKE,MAKEFILE 数据库：SELECT语句 数据结构与算法：二叉树的深度优先遍历与广度优先遍历 软件项目管理： 2.填空题（5道题） char*类

这个面试是AI面和笔试之后的第一个面试。两个面试官，一个开摄像头，一个不开 自我介绍 项目是实习的还是练手的 项目里面DDD架构是怎么分领域的？自己设计的还是公开文档分好的 使用了Dubbo，里面是怎样一个服务注册和调用情况 对RPC了解多少，和HTTP那些有什么不同 用了什么MQ消息中间件，Kafka，是怎么保证消息可靠性的 分库分表里面是怎么做多表里面数据排序等，用ES 项目的最大难点和项目中

1.自我介绍 2.说一说java中的异常 3.说一下java如何访问数据库 4.说一下jdbc（这个没背） 5.说一下spring的优势（不太清楚，随便说的） 6.说一下事务 7.说一个团队合作案例，如果产生不同意见如何处理 8.学习或者工作上你的一个难点 9.反问 项目一个没问，5，3，4都答得不好，感觉凉凉

两个面试官，一个开摄像头，一个没有 问项目，分布式和微服务理解，sql优化，查询接口慢怎么解决 没有问最有成就感的事之类的问题 有反问，什么时候有结果(一到两周内会通知二面) 10分钟结束面试

1.自我介绍 2.聊项目 3.Redis和MySQL数据一致性 4.职业规划 5.学习方式 整好15min 第一次见这么准时的面试官，一般都得等十多分钟！

线下面的，有两个面试官，一个全程黑脸一个白脸，我感觉我面的是寄了 白脸 1.除了简历中的大模型项目，还有什么项目可以介绍 2.大模型微调的原理（然后面试官其实问的是哪几种微调方式Lora、ptuing 场景题 3.如何用langchain和知识图谱相结合，帮助他们写文档，问怎么结合langchain和知识图谱(不会、面试官也没刁难 4.设计一个网关，调用大模型的接口，需要哪些要求。我说了几个要排队

写个面经攒人品 岗位是西安市it技术支持，应该是技术售后一类的岗，提前进腾讯会议等，需要查验身份证。 问题:自我介绍(后面都是根据简历问问题) 实习经历，实习做什么，实习项目用什么技术栈，springcloud用到了哪些; Mysql数据库隔离级别，RC RR哪个更高，锁的类型，RC和RR分别加了什么锁，哪个效率高，为什么，select...for update是加什么锁; 多线程，怎么创建线程池

0.部门介绍，自我介绍 1.竞赛经历中，自己充当的角色，作为负责人如何协调，进度安排 2.接上，实施过程中的困难，如何技术选型。 3.为什么要做这个项目，在哪里找的？ 4.怎么做的项目，时间线等。说下技术选型。 5.缓存穿透、击穿、雪崩出现的原因，如何解决？ 6.如何测试自己的项目的？ 7.为什么要选择测开岗位？ 8.给你一个项目，如何去测试？ 9.刚刚提到了黑盒测试，说下对黑盒测试的理解？ 10

面试官人很nice， 整个过程很peace很友好，奈何我实力不足。。。 先是介绍项目，然后问我，感觉我的项目经历是偏算法的，为啥找前端（当然是因为在实验室没有选择权，都是哪里需要就去哪里www，干得太杂了，模型、算法、前后端开发、设计（没错甚至需要干设计师的活）都干了，所以感觉啥都不精。。。 后面围绕项目展开一些问题，问题比较灵活，边聊天边展开的，感觉是想搞清楚我到底有几斤几两www 一下就被问倒