背景:三战失败选手,双非目标院校,计算机相关专业,无工作经验和项目。 我本来是去别的部门的,在技术面之前什么都说好了,但是机试过之后说约不上技术面。我真的吐了,为啥不早说。考了三次研的我挺害怕失败,后面说约不上技术面就打算放弃了。多亏栗栗姐帮我迅速找到可以约技术面的部门。给我推荐了华为云,真的是又快又稳。从技术一面到最后拿到offer不到十天的时间。可见找一个靠谱的hr是一件很重要的事。 总的来说
楼主是目标院校,投的测试,记录一下整个长达快两个月的流程 5.24 机考 5.25 性格测试,一定要按照抗压听话这些选不然会出问题 6.1 技术一面,主要就是问项目问题,还有场景题让写测试用例,算法题是括号匹配 6.2 技术二面,被拷打了失忆了,算法题是回文字符串 6.7 一二面定级不一致,技术加面,项目细挖,算法题具体内容忘了反正暴力解决的,面试官也没说啥就笑笑 6.15 一直拖着约不上hr面,
1.自我介绍 指针 2.说一下三种智能指针和它们的特点 unique_ptr:同一时间内只有一个智能指针可以指向该对象 shared_ptr:多个智能指针可以指向相同对象,强引用 weak_ptr:配合 shared_ptr 使用,防止两个 shared_ptr 互相引⽤导致资源永远不释放(引用计数永不为0) 3.shared_ptr是通过什么方式实现的 引用计数。引用时增加计数,销毁时减少计数,
目标院校,完全无关的专业。2020年疫情原因导致延毕一年。2021年毕业后考公,直到去年10月份,感觉考公成绩始终提不上去,就想找个支线分摊风险。于是选择了同步自学java。年初考公结果预料中的不理想,开始投了些java校招,只有个别小公司有面试邀请。在这期间了解到了od的招聘,感觉是目debuff叠满的情况下较好的选择了。从三月底开自己准备,到七月中旬入职,也算是坎坷。将这个过程总结下: 1.如
22届目标院校,考研失败,无工作经历。 沿用之前的机考成绩和综测成绩。 4.23资面 自我介绍、项目介绍、考研经历、期望薪资等 4.25技术一面 机试三道题简单讲了一下思路 八股: tcp三次握手四次挥手过程 二叉树遍历方法有哪些、写一个简单二叉树进行遍历(白板共享) 问了一下针对某数组aab如何解决重复字母问题 手撕代码: 链表相加和 撕出来讲了一下思路 4.26技术二面 自我介绍、项目介绍 手
机试 280 背景: 从去年开始,学校不是目标院校,去年9月份投了云计算,面试通过,后面没hc了,就没能进去(投递的部门的HR)。 今年2月裁员,就又投一次(重新投递的栗栗 lfyslp ),这次是数字能源,4-19收到offer,确定了4-27入职。 没工作两月,自我焦虑挺折磨人的,当前环境也确实找工作不容易。 2023-03-31 一面 1、有哪些集合 conlletion: set、list
机试 280 2023-03-31 一面 1、有哪些集合 conlletion: set、list(arraylist, linkedlist) 、queue map: hashmap、hashtable、treemap 2、什么情况下用什么集合 1、改查选择 ArrayList,因为数组能够随机访问,效率高 2、如果有先进先出特点的,就用queue 3、如果数据是一对一对的,可以考虑map 4、
嘻嘻,是我勇哥写的面经,我再发一次哦。有需要的话,可以联系啊 2019届毕业,毕业后考研失败,自学一年前端开发, 无工作经验, 在拉钩招聘投递华为OD, 面试经验分享. 机考: 机考总共有三道题,前两道题属于简单题, 各100分, 最后一道属于困难题, 200分. 机考平台牛客网. 第一题: 两层循环暴力可过100%样例, 具体题目忘记了. 第二题:【算法题】最长子字符串的长度 | 路明の博客 (
说一下我的情况,21届211本计算机,在深圳做了一年多少儿编程老师,后来内部平调回成都这边,结果回来之后发现这边事情多,工资少,领导官不大官威挺大,最重要的是要给那些家长虚假承诺去骗人家,技术上也没啥提升,工资自然也不会有提升,就离职了。自学一段时间面华为od。 前期准备,因为之前也带学生打csp,所以做题不算很难的事情,把华为hj103刷穿了,自己另外刷了一些动态规划的题目。 过完年回来之后问h
九月1.5h 这是人生第一次面试,分享惨痛经验,希望梳理后有所成长。。。 我报的是java开发下的数据分析线,复习偏向了机器学习、计算机网络。但是很多基础知识,都没能简短准确地描述出来,。其次就是面试官偏向java开发的考查,这也是复习时漏掉的大部分。 1.简短自我介绍:身份、优势、期待 2.项目面: 第一个介绍的项目,没正式梳理过,所以介绍的时候完全脱稿结结巴巴的,也没讲清楚。面试官稍有
23届应届生,考研错过秋招,目前入职小厂做前端开发半年。前一段有华子HR打电话给我个人信息报了一遍,说南研所有你同学邀请你来面试。本来想等一年之后往更好的平台跳槽,但是想着先拿od练习下看面试都问什么。 笔试: 准备一周,每天下班回家刷一下HR给的推荐题库。但是太多了又有LeetCode,又有牛客,又有真题大概四百题。刷了四十题左右,dp能做对是指望不上了,最后机考没抽到dp,考了336.11。
背景: 23届-桂电-软件工程专业 机考(180分):题目忘记了,只记得前两题是和字符串有关的题型,认真刷了栗栗给的题库,基本差不多了。 Hr面: 1.对环境的适应能力 2.能否接受一定的加班 3.业余爱好 4.期望薪资 5.选择工作地的原因 …… 技术一面: 1.黑盒测试和白盒测试的概念以及差别。 2.对注册密码功能设计测试用例。 3.是否安装并使用过数据库,安装的数据库默认端口号是多少。 4.
一、机考 作为一个非科班出身而且没有学过编程的我一开始听说有机考就直接想放弃了,后来在HR的鼓励下开始自学Python,边学边做练习,大概持续了两个月左右吧😂,HR就一直催着申请机考,我一拖再拖后来实在不好意思决绝了就申请了机考,两道中等的一道困难的,结果300分飘过~ 二、性格测试 机考完成后的第二天就收到了性格测试的邮件通知,HR先大概讲解了一下答题规则和。。。(你懂得)然后就开始作答,当天
华为OD全流程 软开C++,机考满分,技术面面评两个A,时间线如下: 01.04 笔试链接 01.10 笔试(2.5h) 01.11 综测 01.13 资格面(HR面) 01.17 技术一面 01.19 技术二面 01.20 主管面 01.22 提Offer及审批 01.26 Offer邮件 笔试复盘 1.英文输入法(100) 首行输入一段由英文单词word和标点构成的语句str,接下来一行为一个
笔试5.6 笔试考了字符串处理、双指针、回溯法,难度不是很大,认真去刷对应的题型就没啥问题,多刷栗栗给的笔试资料,超级有用! HR面 (lfyslp)5.11 这一面会问你之前的工作经历、项目经历,有哪些做的好的地方,如何看待华为的加班文化 技术一面 5.14 这一轮的面试官看起来是个技术大佬,会问一些基础技术问题,然后往底层和应用方面拓展 1.let const var 的区别 2.react的