题目描述: 有5台打印机打印文件,每台打印机有自己的待打印队列。因为打印的文件内容有轻重缓急之分,所以队列中的文件有1~10不同的优先级,其中数字越大优先级越高。打印机会从自己的待打印队列中选择优先级最高的文件来打印。如果存在两个优先级一样的文件,则选择最早进入队列的那个文件。 现在请你来模拟这5台打印机的打印过程。 输入描述: 每个输入包含1个测试用例,每个测试用例第1行给出发生事件的数量 N
题目描述: 小明正在规划一个大型数据中心机房,为了使得机柜上的机器都能正常满负荷工作,需要确保在每个机柜边上至少要有一个电箱。 为了简化题目,假设这个机房是一整排,M表示机柜,I表示间隔,请你返回这整排机柜,至少需要多少个电箱。 如果无解请返回 -1 。 输入描述: cabinets = "MIIM" 其中M表示机柜,I表示间隔 输出描述: 2 表示至少需要2个电箱 补充说明: 1<= strle
题目描述: 每个数字对应多个字母,对应关系如下: 0:a,b,c 1:d,e,f 2:g,h,i 3:j,k,l 4:m,n,o 5:p,q,r 6:s,t 7:u,v 8:w,x 9:y, z 输入一串数字后,通过数字和字母的对应关系可以得到多个字母字符串(要求按照数字的顺序组合字母字符串); 屏蔽字符: 屏蔽字符中的所有字母不能同时在输出的字符串出
题目描述:小明在学习二进制时,发现了一类不含101的数,也就是:- 将数字用二进制表示,不能出现101。现在给定一个正整数区间[l,r],请问这个区间内包含了多少个不含101的数? 输入描述:输入的唯一一行包含两个正整数l,r(1<=l<r<=109)。 示例:1 10 输出描述:输出的唯一一行包含一个整数,表示在 [l,r] 区间内一共有几个不含 101 的数。 示例:8
题目描述 学校组织活动,将学生排成一个矩形方阵。 请在矩形方阵中找到最大的位置相连的男生数量。 这个相连位置在一个直线上,方向可以是水平的,垂直的,成对角线的或者呈反对角线的。 注:学生个数不会超过10000 输入描述 输入的第一行为矩阵的行数和列数,接下来的n行为矩阵元素,元素间用”,”分隔。 输出描述 输出一个整数,表示矩阵中最长的位置相连的男生个数。 用例 输入 3,4 F,M,M,F F,
题目描述 给定一个正整数数组表示待系统执行的任务列表,数组的每一个元素代表一个任务,元素的值表示该任务的类型。 请计算执行完所有任务所需的最短时间。 任务执行规则如下: 任务可以按任意顺序执行,且每个任务执行耗时间均为1个时间单位。 两个同类型的任务之间必须有长度为N个单位的冷却时间,比如N为2时,在时间K执行了类型3的任务,那么K+1和K+2两个时间不能执行类型3任务。 系统在任何一个单位时间内
原文链接 【华为OD机试 】 任务最优调度(C++ Java JavaScript Python) 题目描述 给定一个正整数数组表示待系统执行的任务列表,数组的每一个元素代表一个任务,元素的值表示该任务的类型。 请计算执行完所有任务所需的最短时间。 任务执行规则如下: 任务可以按任意顺序执行,且每个任务执行耗时间均为1个时间单位。 两个同类型的任务之间必须有长度为N个单位的冷却时间,比如N为2时,
本来是要考华为OD机试才开始做算法题,结果被告知非目标院校不考虑;奈何本人脾气倔,肯定要把这件事坚持下来!!! 题目描述:公司老板做了一笔大生意,想要给每位员工分配一些奖金,想通过游戏的方式来决定每个人分多少钱。 按照员工的工号顺序,每个人随机抽取一个数字。按照工号的顺序往后排列,遇到第一个数字比自己数字大的,那么,前面的员工就可以获得距离 * 数字差值的奖金。 如果遇不到比自己数字大的,就给自己
背景:二战失败选手,双非一本目标院校,数学与应用数学专业,无相关工作经验也没有什么拿得出手的项目。3月中旬开始重新学java(大学里有学过一个学期的java,很水)。期间经常通宵肝,学习框架、刷leedcode,可能是因为数学专业出身,数据结构和算法这一块学起来并没有觉得陌生。 一开始是希望去尝试开发,后面在栗栗姐的介绍下以及了衡量了自身的情况转了测试,同时也对测试这份工作也非常感兴趣的,非常感谢
OD统一考试 分值: 100分 题解: Java / Python / C++ 题目描述 给定一个数组,数组中的每个元素代表该位置的海拔高度。0表示平地,>=1时表示属于某个山峰,山峰的定义为当某个位置的左右海拔均小于自己的海拔时,该位置为山峰。数组起始位置计算时可只满足一边的条件。 输入描述 一个整数数组 输出描述 输出符合条件的山峰的个数 示例1 输入: [0,1,2,3,2,4] 输出:
本人211工科硕士毕业,去年10月裸辞,空窗半年,写流程攒人品,base杭州,软测 1. 机考,目标院校要150以上即可; 2. 性格测试 3. 2月19 hr面试:问空窗期干啥了(学习的东西需要有凭证,绩效要有证明,薪资要有流水) 4. 2月20技术一面:手撕没写出来 5. 2月26技术二面:这次手撕通过 6. 2月27 主管面,当天通过提交审批 7. 2月29 反馈因为一面代码没撕出来,没有代
23双非且非科班 华为OD前端 已offer 2023.06毕业后在公司工作没多久,公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作,投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的,本人双非非科班且gap半年的简历也过了。 HR 在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)本人在此。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项,对机试面试帮助都很大,
首先,介绍一下基本情况,本人23本,投的是测试岗,目前已经收到offer。感觉整个过程还是有点长的。当然,主要还是由于自己的算法刷题过程比较长以及放假过程有些耽搁。面试的整个过程可能在10天左右。假如准备充分的话过程还是比较快的。 机试: 第一道: 求三个矩形的公共面积 第二道: 给定一个字符串s,请你找出其中不含有重复字符的最长子串的长度。 第三道: 有这么一款单人卡牌游戏,牌面由颜色和数字组成
三月初开始准备机试,只能说接触过Python(大学零散看过几节基础课的水平),看视频,装Python,Pychram,边看边做记录知识点,不看视频的时候看菜鸟,算是比较勤恳,很像考前突击了。 四天后,开始做对接人发的牛客网上的老题库,边看边查笔记补笔记,忘空格报错,括号中文报错,print少打字母报错……错着错着就度过了青涩期。慢慢地,sort排序,lambda函数,推导式,多个排序……牛客网上的
hr 面,但是也是问了一些技术问题。先让我做了个自我介绍,然后确认了一下申请的薪资。问了一些比较简单的技术问题,我记不太清了。 综面 综面是主管面试。也是先做了自我介绍。 如果拿到这份offer你什么时候可以入职。 当同时收到两份offer会怎么去选择。 一个任务,自我评估需要20天,但领导只给了十天,会怎么处理。 什么原因会导致你离职。你觉得你有什么优势。 对于编程工作,你感兴趣的是哪些部分。讲