《湖北联投》专题

relationship() 通常通过检查两个表之间的外键关系来创建两个表之间的联接，以确定应该比较哪些列。在各种情况下，需要对这种行为进行定制。 处理多个连接路径 要处理的最常见情况之一是两个表之间有多个外键路径。 考虑一下 Customer 类的两个外键 Address 班级： from sqlalchemy import Integer, ForeignKey, String, Column

联结 在前面的章节中，我们已经见识过如何使用联结来检查某一个值是否存在于给定的一组数据中。 译注： 类型 构造符 运算符 返回为真时的条件 all all & 计算后所有值均Ture any any | 计算后至少有一个值为Ture one one ^ 计算后有且仅有一个值为True none none 计算后所有值均为False 详情请见Junction tutorial/junctions/i

我之前一直专注于单一的随机变量及其概率分布。我们自然的会想将以前的结论推广到多个随机变量。联合分布(joint distribution)描述了多个随机变量的概率分布，是对单一随机变量的自然拓展。联合分布的多个随机变量都定义在同一个样本空间中。 对于联合分布来说，最核心的依然是概率测度这一概念。 离散随机变量的联合分布 我们先从离散的情况出发，了解多个随机变量并存的含义。 之前说，一个随机变量是从

测试访问权限 # urllib_robotparser_simple.py from urllib import parse from urllib import robotparser AGENT_NAME = 'PyMOTW' URL_BASE = 'https://pymotw.com/' parser = robotparser.RobotFileParser() parser.set_

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投递：数据挖掘工程师，base天津/北京。 9.21 笔试+测评， 9.22 一面， 10.9 二面， 一面线上三十分钟，三个面试官，主要问项目+机器学习和python的一些问题，问到多线程不太会。 二面线下，在北京联想总部，答了一套笔试题，之后五六个面试官面试，介绍项目ppt，大概一小时。 第一次参加线下面试，面试官应该是整个团队的成员，整个过程有点像组会汇报。 不知道有没有也线下面的小伙伴，不

面试官压迫感太强了，问题一个接着一个。 1.自我介绍 2.介绍实习经历 3.介绍一下你们数仓5层的用途 4.dwd详细做的事情 5.分区会产生小文件吗？怎么处理的？ 6.你们的分区字段都是什么？ 7.你们那边不做数据清洗的吗？在哪做，做了哪些东西？ 8.清洗：废弃的字段是怎么去除的？ 9.你怎么知道这个字段已经去除啦？为什么不在ods层的时候就去除呢？ 10.订单id为null，就筛掉，那它不会丢

自我介绍 线程和进程 promise 同步和异步的区别 堆和栈 响应报文 懒加载分页加载 闭包 了解设计模式么，讲讲单例 vue的生命周期 数据库 反问 答的差强人意吧，还有很多提升空间，同面6个人，不会es6的就问问css计网和软件设计模式，面试结束后hr说上面纠结了一会儿选了另一个更符合他们业务的（可能我主要的项目是小程序），继续加油吧。

答得很不好 1.英文自我介绍 2.用英文说自己的实习过程（几乎不会，很多名词） 3.实习项目相关 4.git如何处理分支，以及release版本 5.实习相关 5.我做测试的优势是什么 6.反问：有几轮面试（1-2周内反馈，不过有感谢信） 呜呜，感觉答得很乱，没戏了，从英文开始就打乱了阵脚 无算法手撕 求过，求过 后悔没有天天读英文

1. 测试是干什么，需要哪些能力 2. 做过哪些接口自动化测试 3. 沟通方面的困难怎么解决的 4. 手里几个offer 最快这周出一面结果

大早上面脑子空白一片 1，自我介绍 2，期望地点，薪资 3，狂问Linux的操作命令，看日志，看端口，看资源，看线程，项目部署，运行（😭好久没用都不记得了） 4，equals和hashcode 5,springboot配置（挺刁钻，没用过的） 6，分页实现（limit,offset）,mybatis动态标签（忘完了） 7，拦截器实现 8，redis数据类型 9，redis持久化 补充：索引作用和

1.Java抽象类和接口的区别 2.Java的特点，面向对象和面向过程的区别 3.用过哪些数据结构，简单介绍一下 4.HashSet和HashMap的区别 5.用过多线程吗？简单说说？我说了synchronized，线程池，参数 6.synchronized和Lock的区别 7.三次握手和四次挥手（上次被问这个问题还是去年实习面试的时候） 8.挑一个项目介绍一下 9.印象最深的一门课？学到了什么

#面经#分享一下面经攒人品啊啊啊，希望可以收到一个好结果QWQ 一、10.11 笔试测评 内容：北森题库行测题 言语+数量+图推or资料分析（最后一个忘记了） 一共三个部分，每个部分10道题，共30题 二、10.19 一面邀约 10.21 线上一面（约15-20min） 内容： 1.自我介绍 2.对消费金融和产品运营的理解 3.在债券承做中主要做了什么 4.介绍一下X行业未来的竞争格局（针对我的实

一面见上一篇帖子 base深圳，后台开发岗，长沙线下酒店二面+hr面 二位面试官，技术+hr，30min 技术面试官看起来像是主管，只问了两三个技术问题，其他问题比较宽泛。 围绕以下问题展开： 自我介绍 为什么转码？ 作为非科班，认为自己有什么优势？（开始瞎扯） 你从非科班转到计算机赛道做哪些努力？ 学了哪些计算机课程？ 掌握哪些编程语言？ 实习是自己找的还是学校安排的？ 在实习中做的能够体现自己

1.自我介绍 2.根据简历问实习，项目（主要看你的沟通能力，没问技术） 3.另一个面试官问了下安全性的问题，防注入。 4.git用过哪些 5.开发中有遇到哪些难点（答了性能优化问题） 几个面试官好像都不是前端的，基本没问什么基础和框架的问题，整个面试不到10分钟结束了。