一面:电话业务面 是一个非常好的小姐姐 对你所说的话会有来有回 双向交流 具体的问题忘记及时记录了😭问的问题主要针对于自己的实习经历~业务逻辑、岗位角色、项目成果等! 二面:视频业务面 感觉连实习经历和业务问题本身都问的很少,更重考察个人的综合素质❕ 面试官先给我介绍了岗位的工作内容和职责,大概3分钟左右, 对于工作内容有什么问题? 1.自我介绍? 2.看你一直在实习,是出于什么目的? 3.实习
#软件开发2023笔面经# 公司:市级通信运营商 岗位: it开发与运维 今年春招运营商消息真少,往年都是很多人秋招没去通信运营商,今年运营商好像秋招都招的差不多了,春招加了几个群,都说名额不多,某群曾流传出一张苏州电信的报名人数,it岗位招1,2个人,有几百号人投递报名,真实性较大。 我这次的运营商网上投的。过了一段时间通知说,第二天就面试,去其他群问,很少有人接到面试通知。可能我没接触到渠道
面试以线下形式举行,曼伦非常豪气,直接包外地同学差旅,hr代订酒店和机票,全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午,整体考核以无领导小组讨论形式进行。 1.面试流程 (1)part1-抽图片自我介绍 (2)part2-听员工讲课 (3)part3-小组讨论& pre (4)part4-面试官Q&A 2.具体环节介绍 (1)part1 抽图片结合图片进行自我介绍,时长在5分钟左右,一定要讲完时间,
1)自我介绍 2)哪段实习最有收获?可以举个工作中的例子吗? 3)实习前司的商业化动作有哪些? 4)前司卖券包也是商业化吗? (这里我问了一下您觉得“商业化的定义是什么”,然后说按照她的定义这是,然后有点发散地浅谈了一下对这个产品的看法…我说sorry我有点发散了,她说嗯嗯我们还是聚焦一些) 5)你常用的app有什么? 6)app中,你会怎么按行业划分? 7)你未来的职业规划是什么?对广告感兴趣吗
1、自我介绍+职业规划阐述 2、对于运营岗位的了解/具体工作内容 3、目前有没有收到其他银行的offer,都投了哪些银行 4、如果所投的银行同时给你发了offer,你在选择时会考虑哪些因素,按顺序说三个你最看重的。 5、考虑在哪些城市发展 6、为什么只投了运营岗没投营销岗,后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算? 7、做过什么项目,主要承担什么工作?为什么想进入银行业?你未来三年的职业规划?对金融
面试过程: 网申,可以选择两个职位,总部一个,分行一个。 然后静静等待他的筛选,有一个笔试,相当变态,持续近三个小时,系统还崩了一次,又发短信又发邮件的让你后面三天选一个时间继续笔试。 差不多半个月之后收到面试通知。写的是八分钟。因为疫情是线上面试,我猜是一天面好几百号人,说的是15:00,但是14:30就已经有人打电话要提前进去等待了,到我的时候就直接从等待链接拉到面试链接。 有两位面试官,一位
二面面试题: 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性? 5.你找工作看重什么维度?平台成长 6.你实习过的几家公司,最喜欢/不喜欢哪家,为什么? 7.你怎么看待稻壳会员? 8.你对金山有什么认识? 9.你对base地的选择是怎样的? 思路分析 1. 深挖简历: 解释:这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节,以及他们对自己过去经历的理解
面试官:采购经理(听说一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门) 流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.15——视频面试(仅此一轮)11.16——电话通知通过2023.1.13已拒(这谁等得起啊( ; _ ; )/~~~) 目前为止状态一直是面试中 1.自我介绍 2.实习:讲一下实习经历中的某个项目,为什么没有在实习公司留下转正 3.采购相关的专业知识 4.性格:更
一面 1.在字节的实习做了哪些事,设计了什么样的方案,解决了什么问题 2.内容查询能支持多大的并发?我说QPS只有几十;问流量放大1000倍的情况下,怎么应对?答限流,除了限流呢?就是要抗住1000倍压力。脑抽想到消息队列,问我查询用消息队列怎么削峰,查询过来放到消息队列再去查,我就觉得不太对了,赶紧换思路;然后想到缓存。 3.缓存和数据库怎么保证数据一致性?答用先更新数据库再延时双删,提到db更
1.写两个最右用户会关注到的网络热点,撰写一个push标题及文案 2.社区内策划一个以学生为主,在暑假期间的热点话题,阐述为什么要策划本话题并写出其目的,过程等等 3.推荐两个小众社区软件,并写出他们的特点 4.如果社区内出现大量求医问药的帖子引起用户不满,你作为社区运营人员你会怎么处理 #24届秋招#
二面当天就约了三面啦! 三轮面试体验感最好的一轮!面试官很nice,一直在笑,虽然我回答的一般,但是真的很有亲和力就是了 1.自我介绍 2.深挖经历(基本上都在这段了) 有很多问题其实我没太理解,就直接跟面试官说我不是很理解问题的意思,然后就会很细的再给讲一遍!谁懂,勇敢说自己听不懂的感觉真的很舒服! 3.职业规划(我从我对电商的理解角度出发的,谈了自己可能会转品牌的想法) 4.愿意做行业中台侧还
群面 1.自我介绍 2.群面题目:给了太古里的背景介绍和地图,问如何增加店家的销售额,以及如何提高消费者的感受。 然后就是四人一组讨论,每人发一张纸5分钟写自己的答案,剩下30分钟讨论,最后选一人总结。讨论过程中很多hr会观察你,所以要积极参与讨论有所输出并保持礼貌。另外,最后没有被选为代表做总结发言没关系,hr几乎会给每个人补充发言的机会,可以谈一谈自己的看法。时长约为1个小时。 然后就是10分
👥 面试题目 投递渠道:官网 时间线:8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面-过了两周多发现寂了 一面(持续了50min): 1.自我介绍 2.为啥选运营(提到了我的科创) 3.介绍下我的科创 4.你现在回想,认为我这个科创有哪些可以改进的 5.我的优点缺点 6.过去做过的,你认为和运营相关的经历 7.反问:问了问面试反馈和业务相关 面试感受:一个很年轻的漂亮小姐姐,特
👥 面试题目 投递渠道:国聘 投递到收到一面过了一个多月,两轮面试大约间隔了一周; 一面(2v1;15min) 1. 自我介绍 2. hr:挖了一下实习,你对业务有更多了解的例子 3. 专业面试官:说了好几个块,云计算、数分...问我更擅长哪个 4.hr:看我是陕西人,为啥想来杭州 5. 反问:我们的业务场景大致是怎样 二面(3v1;15min,原本计划20min) 1. 自我介绍 2. 为什么
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类