1.IIC介绍 2.使用通信协议遇到的问题 3.FreeRTOS操作系统移植碰到的问题 4.CPU和MCU的区别 5.8086架构和ARM CM3内核架构 6.MCU的全称 7.蓝牙模块和串口整体通信过程 8.为什么选择海康 9.和前面的硕士相比,你的优势在哪里 10.CPU的组成 11.软件SPI和硬件SPI的区别 12.项目里PID设计和调参过程 简历上学习课程那写了微机原理,然后就被面试官一
1.自我介绍 2.单例模式,介绍一下 3.对JAVA熟悉吗? 4.后面一直在聊大模型。他们有想法用大模型做软件测试。 第二天HR面(已拒)
第一题没啥好说的,简单题 第二题我的思路是判断是否能变成全0或全1,相当于一个长度为2从左往右的滑窗,离开滑窗的位置不会再有修改的机会,所以当滑窗左边这个值跟目标值不一致时就需要做一次翻转 第三题也没啥好说的,BFS就完事 #百度笔试#
赞经验,攒人品 一、2023年3月16日 北京java实习 电话面试1h16分钟 1、首先自我介绍 2、项目功能,登陆功能如何实现 3、JWT组成部分,包括几部分,数据在那一部分,JWT生成过程有了解吗 4、mysql 索引 b+树 b树 区别 聚簇索引 非聚簇索引,b+树可以容纳多大的数据量,主键索引,唯一索引,MVCC, ACID,四种隔离级别,幻读是什么,如何防止幻读,innodb 和 my
一、面试总结 第一次参加面试吧,没啥经验,好多问题说着说着就被面试官一直往下延伸,然后基本上都只能回答的比较简单,不够深入,经常是我说着说着没话说了,沉默了一会面试官问说完了吗。。。 然后面试开始 面试官上来就问base在深圳 有没有意向(我选的北京上海和杭州,危~) 刚开始的时候看到有两个面试官进入了会议,我还想着面试官咋还上了两个号呢,结果四十分钟之后我开始震惊,招的是全栈工程师,后端面完面前
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自我介绍 介绍项目 问问sql语句(因为我项目里提到了sql,就疯狂问,md,我都好久没写sql语句了,忘干净了。。。) 了解sql索引吗,它的作用(爷不会) 屏幕共享写快排(面试前刚看了一遍,这属实运气好) 快排的时间复杂度,并且你了解哪些速度最快的排序 对这个快排代码,你想怎么设计测试用例 如果你作为测试组程序员,那一个项目从提出需求到落地测试,你怎么进行测试(md什么鬼问题啊) 你认为的ja
一面: 自我介绍 白盒测试和黑盒测试的区别 用过charles篡改数据用过吗?具体怎么做? 弱网测试用charles怎么实现? 用过接口测试工具吗? 两个接口有关联怎么测? jmeter用过吗? 查询一个班级里面姓王的同学语句 student表中将id = 5的同学的年龄改为10的语句 插入排序的原理?插入排序的时间复杂度? python中的方法是怎么实现的? python里的变量定义时需要声明数
#实习面试初体验# 本人双非硕,23届,分享一点自己第一次面试的经验给大家。 第一次找实习之前非常焦虑,准备了很多东西,深夜都还在学习,找人改简历。第一次给我面试机会的是滴滴,当时是电话面试,面试官问了几个简单是sql问题,和一些基本情况。本来第一次面试还挺紧张的,但因为是电话面试,而且问的问题我也都答上来了,一下子就没那么紧张了。最后面试官还说,觉得我还不错,我的自信心一下子受
公司:美图 岗位:数据分析 形式:视频面试 视频面试平台:腾讯会议 面试官:两个数据分析师和 HRBP 时长:60分钟 流程:笔试、面试、反问 笔试 时长:30分钟 形式:飞书文档上作答 题目类型:基础题(SQL:3道问答题、2道代码题)、附加题(对一个业务输出埋点文档) 面试 时长:30分钟 0、面试官自我介绍 1、自我介绍 2、简单介绍一下暑期实习经历,比如参与的项目、负责的部分、用到的技术、
1.你理解的内容运营是? 2.为什么想做内容运营? 3.举例说明你的沟通能力? 4.你觉得你有哪些技能符合jd? 5.如果能够入职,想要从这个岗位上获得什么? 6.除了微博和b站,平常还有什么获取信息的渠道? 7.长期使用哪些社交媒体,主流社交媒体的区别 8.最喜欢哪个社交媒体 9.如果得物要拉新,应该拉年轻男性还是中年女性? 10.之前实习和学校对你的评价是什么?说出三个优点和不足 11.说一下
一面(业务leader:30min) 1.自我介绍 2.平时玩什么手游 3.看什么平台,都看些什么内容 4.对字节跳动游戏部门有什么了解 玩过吗 5.针对简历上的经历进行详细提问 确定经历都真实性 6.认为一个游戏社区运营/游戏媒体运营应该具备什么样的素质(重点) 7.介绍了一下实习工作内容 问如果我去为公司运营的话会做些什么内容 二面(业务组长:20min) 1.自我介绍 2.深挖了一下简历上的
今天面了众安保险的数据分析岗,感觉很顺利,但是拢共就面了20min,还是有点没底 更新一下:过啦,当天下午三点面 五点就通知通过了!! 效率真高。 面试流程: 1.自我介绍 2.过去实习中影响最深刻的一个项目 3.两个简单的SQL,口述就行 部门表(员工姓名、部门、薪资) 取出每个部门的最高薪资、平均薪资、总薪资 用户表(用户id、登陆时间) 取出每天每个用户第二次登录的记录(我用窗口函数做的)
👩💻实习背景 美团-产品经理岗位 🌟亮点 即使对于同一个岗位开始,面试官也可能会面试很多个人,某种程度上讲他不太可能了解完整全部人的信息。如何从众多竞争者当中脱颖而出,就需要制造自身的亮点,突出自己的优势,打造个人的IP 对于比较常规的问题,如“你的优势劣势是什么”等,我们不要过度依赖网上的所谓“标准答案”,最好还是突出个性化的点。获取这些信息的途径可以通过对话自己、认识自己挖掘特色,也可
面试攒人品 这个是技术面 面的好简单 1.上来万年不变的自我介绍 2.你认为在这么多大学生中我凭什么招你?你有什么优势? 3.测试工作很枯燥你可以接受吗? 然后HR就说可以反问他一些问题 薪资待遇问题去问另一个HR 我们的沟通就结束了 可是我之前做准备的时候你看到他家问的问题还挺多的 赶巧了#我的实习求职记录##你们的毕业论文什么进度了##23届找工作求助阵地##找工作时遇到的神仙HR#