《网易传媒》专题

更多面经在同名xhs 网易云产品经理面试 🥥 面试的是网易云做出颜色测试的产品团队（专门做创新功能和爆款打造），据说性格测试曾经创造了前无古人的历史（有上亿的点击！），整个团队的工作非常有趣，致力于做出创新、好玩的活动来吸引用户！真的超级想去啦！ 🌄 可惜我没面过，但有朋友进了同一个组！真的超级开心！明年就能看到朋友的工作成果啦！ 🌞 给大家分享下我的面经 面经 自我介绍 介绍一下你最新的一

时隔大半年，现在用心写写自己面试不同公司的一些心得体会吧！ 希望能够之后想要面试数分岗的小伙伴一点借鉴价值。 面试网易的是一个和蔼可亲的技术人员。亲切但让我感到紧张，其实是我人生中第二场面试，就是大厂，很多都还没认真准备。。。 一开头就让我简单的做个自我介绍，然后接下来的问题就是：谈谈你对数据分析的认识，以及你做过的项目，可以找一个详细介绍一下嘛？ 记得当时回答的只是数据分析流程：从取数，清洗，建

​自我介绍 ​可以实习多久 ​tcp三次握手 有没有测试的经历 ​http状态码（说了一下，加问了5xx和4xx有什么区别） ​测试人脸识别功能，写测试用例（说完后提示我少了，在各个平台Windows，iOS，Android等等兼容，还有戴口罩等情况测试） ​问了不了解信道?管道?忘了，回答不了解，没问了。 ​常用Linux（问了查进程，怎么查固定进程号的） ​MySQL（一张表，学号，姓名，成绩

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面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

接到hr小姐姐的电话，说看到我的站酷，感觉很适合这个岗位，希望能够投递简历，我就把作品集和玩过的游戏整理好发给了hr，过了几天通知我作品集通过了业务部门的筛选，然后给我一个赛车类的需求笔试题，做好之后没几天又通知我进行一面，一面是一个小哥哥面的，人很好，会一直引导我回答一些问题，主要还是问的作品集和笔试题多一些，还问到笔试题自己感觉有哪些做的不完美的，现场进行优化并说出自己的思路。 二面是两个小哥

面试过程： 总共两轮面试，第一轮是1对1的远程视频面试，在牛客网上进行的。先是自我介绍，然后针对之前做的笔试题和面试官进行一些探讨，中间会穿插讲解自己的作品集。面试官态度和蔼可亲，也介绍了团队的人员配置以及未来项目的发展目标。第二轮面试是通过微信视频，总共4人，包括我，两名面试官，以及一名hr。问了不少带陷阱和比较刁钻的问题。最后问了期望的薪资，结束了这次面试。目前还在等待结果中。 面试官问的面试

问题我总结一下 1.面试实战经验 2.简历制作 3.作品集如何制作 目前我是在网易传媒总部设计岗位实习 在面试网易之前我还在上家公司 没有更新作品集 所以面试投的作品集也是在学校做的那一版 作品集太糙了就不跟大家分享 大概分为（1.产品设计作品3个 2.原创插画系列 3.产品方向手绘一张） 没有特意去做作品集 只是放了还凑合的东西 所以作品集这边我没有什么经验。 2.简历 实习之前的简历无项目 无

因为特殊时期，所有面试都是视频+电话面试，HR小姐姐加了我的微信然后发了我网易游戏交互岗的测试题，大概时间是5-7天。 答题结果全部是网上提交，做好后整理成pdf+gif上传后，大概等了两天收到HR小姐姐的微信，说要跟我约视频面试，大概是公司交互设计师会跟我视频面试半小时，如果表现不错会直接进行下一轮视频面试，所以发给我了两个链接。 第一次视频面试是一个小哥哥，问了我一些测试题的细节，以及我觉得设

第一轮是交互设计师面试，算是专业面吧，主要聊作品集，挑一个自己觉得好的描述一下，然后根据你的回答问一些专业相关问题，问的很细。下面是一些问题记录 Q1：你手机中你觉得最好用的app Q2：玩哪些游戏？评价一下 Q3：如何做交互设计？ Q4：觉得产品需求必需很清晰吗？不清晰的情况下你怎么做接下来的交互设计？ Q5：你的核心驱动力是什么？ 第二轮应该是产品开发的负责人面试，问的都不是专业相关，主要是关

流程：渠道官网投递简历--一面 网易互娱n星计划，就一面，30min左右 一共就一面，网易实习是技术面，hr面和在一起 1.自我介绍，问了与行业相关的学习内容，相关项目或者 2.问了实习经历 3.获得的行业比赛奖项 4.学校学习和生活的问题 5.关于测试图的想法 6.参加培训都学了什么（老王肥爷短期、 soulforce 、toart实体研修） 7.作品集问题 8.喜欢玩的游戏有什么？ 9.影视作

面试（一面和二面） 时长大概有17分钟。 面试时，HR通过邮件发过来的视频会议链接。但是最后是以语音的形式开的会。大致问题就是自我介绍以及对jd的理解。如何理解内容运营。 根据过去有做过一段时间的公众号相应的问了一下细节。 二面 我在商场里，甚至错过了hr的电话。 隔了一会回过去了电话，进行了二面，是电话面试。其实问题和一面基本是一致的，他会对简历更深的挖掘，让我详细的描述了一下内容运营我所了解的

上午给我打的电话，安排下午面试，我真的会哭死 开场自我介绍 1.深挖自我介绍中游戏开发中的角色 2.问最近玩的多的游戏（说了光遇 明日方舟 火影忍者） 3.光遇的游戏吸引点在哪（结果是问的自家代理游戏 感觉答的不好） 4.如何消除光遇中的迷茫感 （引导新用户和老用户互动） 5.mmo游戏方面经历 6.关于逆水寒方面的差点在哪 7.关于魔兽世界吸引点在哪 8.如何增加用户\社群之间的交互 （举了哈利

1.si环节 2.拷打项目，也很奇怪，聊着聊着就变八股了 3.八股 a. kafka延迟消息如何实现或者原理，如果你自己来实现，你会怎么做 b. 分布式任务调度的实现原理；延迟队列的原理，怎么实现延迟消费，jdk里是如何实现的；阻塞队列线程是如何唤醒的 c. 分布式id如果不是递增连续的，插入数据库主键会有什么问题 d. Redis主从同步原理，增量同步原理解释下 e. JVM调优实操

已寄，发个面经攒攒人品 9.6 一面 40min 手撕了六道题（包括改错、选择、填空、算法），无八股。 9.8 二面 50min 纯八股拷打，无手撕 1.docker的运行原理是什么？（操作系统层面） 2.docker如何做到资源的隔离？隔离了哪些资源 3.docker如何分配各个服务（容器）的占用的资源？ 4.Linux的内存布局？每一个段的作用是什么？用于分配哪些资源？ 5.new/mallo