《深圳》专题

装饰器(decorator)是一种高级Python语法。装饰器可以对一个函数、方法或者类进行加工。在Python中，我们有多种方法对函数和类进行加工，比如在Python闭包中，我们见到函数对象作为某一个函数的返回结果。相对于其它方式，装饰器语法简单，代码可读性高。因此，装饰器在Python项目中有广泛的应用。 装饰器最早在Python 2.5中出现，它最初被用于加工函数和方法这样的可调用对象(ca

一面 主要考察八股和代码，时间半个小时左右 先简要介绍了一下实习的工作 然后问了一些数据结构相关的问题，包括栈和队列的应用，链表和数组的区别，最大堆和最小堆，动态规划的应用原理。 coding是写一个10-20行自己做过的项目代码，以及反转链表的函数。

10月9日线下二面，寄？ 面试流程： 1. 自我介绍，我用了半分钟 2. 为什么投售前产品经理？ 3. 最能体现自己优点的项目＼经历是什么？ 4. 有没有主动学习过一些技能？ 5. 深挖经历，估计是想找出与岗位匹配的品质？ 反问环节： 1. 售前的具体工作内容是什么（面试官笑了😅）。说是跟客户经理合作，XXXXXXXXX 2. 我的面试表现跟岗位的匹配度如何？说他遇到有天赋的（擅长说服他人的）才

八九月份的秋招，投了几十家，面了也有十家吧（大厂很多都是一面挂或者没什么机会没事） 真心越来月感受到 java+双非+0实习（特指大厂实习）=寄 本来投深信服因为没用java，就投了测开，放平心态去笔试，得到有面试的机会心里还是不免的有些兴奋，周六线下一站式面试，从五点面到八点多（感叹员工也不容易呀）下周一直接发意向了，我也果断点了接受，感觉秋招还是有点收获吧，也分享一下面经 一面主管面 - 问项

狠狠破防了，以为很会了，狠狠被打击了 1.自我介绍 数据库 2.数据库的4个特性（不是事务的特性吗） 2.1 4个特性 2.2 4特性为什么和事务相关 2.3 描述每个特性对应事务的场景 2.4 每个场景都是用什么技术保证的 2.5 自己写项目代码的时候怎么用到这些特性的 事务隔离性 3.引擎 3.1 了解什么引擎 3.2 myisam和innodb的区别 3.3 InoodbB+树细节 3.4

不知道llvm也挺正常，我解释半天还**听不懂，也是，连**编译器前端后端都不知道滚回去重修编译原理好吗，还**有胆来考我？行，这个不是你们相关的东西，那你**d倒是问其他的啊😅 问问题就拿出一沓题翻着问，真的可以再敷衍一点吗……全问的C，我真想问我面的不是cpp开发吗……然后反复强调哎哟我们做的都是底层，都是拿记事本写代码嗷老牛逼了，那我只能顺从了😅 问项目个个都是哎你这个没用啊，行行行就你

一二面一块搞完了，java软开 一面纯项目拷问，问了项目难点，为什么采用微服务，一定要用微服务吗不能单体式架构吗，项目qps，缓存击穿穿透雪崩，最后手撕一道题，合并两个有序链表 二面面试官是校友，简单问了问项目就开始拉家常了，包括学弟你未来想干什么呀，去大公司还是小公司呀，还聊到了35岁危机和他之前在华为的经历。非常感谢这位师兄，帮我解答了不少工作上的不解 没有进行到hr面，二面完润了

八股： 讲讲vector的增删操作和扩容 迭代器为什么可以遍历任何类型的数据 手撕：一串数字中找到最长的递增子序列 场景：100本书，A、B分别拿，一次可以拿1-5本，如何确保是A最后一个拿的 回学校等通知=凉凉 不太理解这是什么面试，不想要人就别约面，下着雨呢去酒店就问两个问题，体验很不好，**公司 #晒一晒我的offer# #如何判断面试是否凉了# #24届软开秋招面试经验大赏#

9.25笔试，10.20一面 面试流程： 1、自我介绍 2、你认为项目的一个重点难点，解决了什么问题 3、为什么不打算读博 4、遇到比较困难的点你是怎么解决的 5、手撕代码（比较简单，但是我记错了一个点，总共十个测试用例，三个没通过，面试官人很好，但是感觉有些失望） 没有八股文，希望能积攒好运呜呜呜

别问，问就是G了，没有高超的语言组织能力。 8个人面试，无领导，首先啊，面试官已经提前给我们编了号。 自我介绍，30s，这点，虽然不是神仙打架吧，但是也是有大佬在里面，哦，还有个留学创业的。我对学历倒是不那么吃惊。 给出题目，类似于排序吧，反正就选最重要的，其实也不难选，大家的争议点也不多，最后少数服从多数了。 对我，我看开始没人说话，但是我又不敢起个头，因为自己的表达能力就just soso。我

#关于秋招我想说# 论文； networkx的性能问题； loss波动与过拟合的原因分析与处理方法； 数据样本不均衡的处理方法； 向量数据增强的具体做法； 反问； #你的秋招进展怎么样了#

#深信服# #算法工程师# #2022秋招# 面试官说这是深信服秋招最后一批面试了。 总结提炼一下有这些问题： 对深信服业务、算法岗位职责是否了解； 图数据进行异常检测的思路（特征筛选、社区检测、图匹配等） ； 大规模（数十亿条）数据如何建图、计算（数据清洗、索引、并行计算等）； Neo4j对并行计算的支持度如何 压力管理的案例与思考； 今年秋招环境下定位的自我认知与思考（被面试官吐槽简历往年可能

线下，估计看我项目没啥好说的，全是八股。但是我八股没咋背，gg 1.自我介绍 2.讲讲项目 3.详细介绍项目负责模块 4.项目一共几个模块，部署怎么搞得 5.A a=new B(),b为a的子类，问a.fun()怎么执行。如果fun是a的静态方法呢 6.一个字符串，找出第一个出现次数为1的字符 7.找到链表倒数第k个节点 8.编译原理的词法是什么 9.输入URL后发生了什么 10.如何搭建MySQ

约的下午两点 面试官一对一，先自我介绍 完了看着简历问哪个项目最熟悉，我说我的研究课题，之后就是让我将我的课题，讲了十几分钟吧，面试官觉得我讲的太浅显了，十几分钟讲完一年多的工作量 之后是关于Java项目的，让画出架构图，问有没有什么亮点和难点，因为做的是很基础的开源项目，所以难点和两点这块也没怎么答出来 之后是反问 完了直接就让我回去等hr消息了。半小时速寄。。。

无手撕，无八股，总时间40min 1. 自我介绍加项目亮点，讲的口干舌燥，直接大半时间过去 2. 问缓存为啥要用redis，不用可以么，讲了redis的好处 3. 继续问能不能用java实现，讲缓存放jvm里边的限制，gc时候停止时间影响主业务 4. 继续问能不能用堆外内存，不会，让下去研究下 5. 问项目是单人做还是合作，问为什么要做这个项目 6. 被cue项目这几天见好多 7. 问Rocket