一面 leader视频面 30min 一分钟自我介绍 让我详细介绍上两段实习的工作任务(一定要结果导向!可以用数据说话) 问到毕业论文思路(毕业论文写的是小众文化综艺节目,leader大概觉得这个比较有意思,好在考研复试准备过这个问题) 询问我的视频剪辑能力和excel数据处理能力 最后面试官花了十分钟左右的时间介绍岗位工作 面试官提前5分钟进入视频会议开始面试,整个过程超级温柔,所以我面试没有很
之前主动投递的岗位基本都是b端产品,这次投递的快影是c端的剪辑创作工具,投递是一个意外hh(某平台上的一键投递),hr很快回应并发起了面试,面试流程也很顺利。 区别于之前的几轮面试,这次面试会重点挖掘用户调研和原型设计方面的经验和思考,让我深深意识到自己的同理心有所欠缺,而这是一个比较重要的产品素质。 在面试中交流学习到很多,但慎重考虑后还是放弃了这个机会,去准备其他更重要的事。 本文将从“个人背
1.自我介绍 2.说说css吧,权重计算,会不会进位 3.常见布局定位 4.原型链 5.闭包 6.在vue2中,method中的函数用箭头函数可以吗,为啥 7.最长回文子串 8.反问 面试官人很好,原型链那一块不太记得,一直引导我,闭包是结合vue源码问的,我没看过vue源码,面试官就手写抽离出来引导我,最后告诉我为什么会是那样,最后给建议也很好,虽然是寄了,但确实是收获满满的一次
结尾几道题给我心态干崩了
全程就做了四道题(时长1h): 1. 杨辉三角 秒了 2. LC78 给你一个整数数组 nums ,数组中的元素 互不相同 。返回该数组所有可能的子集。 这不是我们考研数据结构必刷题吗?怎么面试就拉了胯了呢? 3. LC1291 输出:low = 1000, high = 13000 输出:[1234,2345,3456,4567,5678,6789,12345] 写了半天,面试官看不下去了,说我
👥 面试题目:一面 1.自我介绍 2.投递了哪些岗位?为什么想做用户研究? 3.你认为访谈有哪些注意事项?最近一次调研中印象深刻的事情? 4.你是如何进行数据清洗的?(简历项目相关) 5.你运用过的数据分析方法? 6.如果要分析不同性别的满意度是否存在显著性差异,应该运用什么方法(检验)? 👥 面试题目:二面 1.自我介绍 2.对于用户研究的了解? 3.如果要分析不同性别/不同比例的人群的满意
7.31一面(55min): 1.个人介绍 2.常用的测试方法有哪些 3.测试的基本流程 4.搜索页面设计测试用例 5.http和https的区别 6.tcp三次握手和四次挥手 7.ISO网络七层模型 8.数据库如何进行优化? 9.常见的linux命令有哪些? 10.springboot常用的标签有哪些? 11.vue的生命周期 12.手撕代码:二分查找 8.3二面(50min): 1.个人介绍
一面 8.31 面试官小姐姐很好,但是面试只有24min,但是我又感觉不咋像kpi 1.自我介绍 2.问项目 3.求用户视频耗时最长的三个垂类的SQL题 4.APP用户总的使用时间/DAU,这个指标下降了怎么分析 5.问了个关于我实习的问题 约二面了 二面 9.4 #双非# #面经# #快手#
👥 面试题目 投递渠道:实习僧,方向:电商的用户增长 下面就是面试问题啦: 1.基本工作情况确认(时间,时长) 2.现场手撕代码(这部分花的久):用户信息、用户行为两个表 问题一:筛选四月日活跃用户,不同性别groupby 问题二:筛选次日留存用户(前一日活跃、后一日也活跃) 3.问我对电商的理解 4.反问:我问了此岗位对于电商的工作内容,编程和业务的占比 面试感受:很直,对简历没有深挖,直接上
一面(1h) 1.自我介绍 2.你是如何学习接触并学习前端 3.介绍一下你的项目,你在工作室中做了哪些内容,说说你认为感触最深的工作 4.关于浏览器缓存,说一下你了解到的东西 5.这里我们深入思考一下,说一下浏览器的强制缓存和协商缓存,后面还问了很多关于缓存的问题, 6.看你项目中封装过axios,说一说你们项目中常用的请求方式有哪些,什么情况下适合用get,什么时候用post 7.说一下get和
面了快二十次了,从没有见过压迫力这么强的面试官,压力爆大,寄。 面试一共30多分钟,无手撕,感觉面试官不是很想面了。 先介绍自己,没让我介绍项目。 1.开篇很美好,问了hive内部表和外部表的区别。 2.问有没有遇见数据倾斜的问题。宽表建设的时候遇见过。 3.怎么解决。使用map join。 4.map join是什么。大表join小表,小表加载内存里面,map端实现join无需reduce。 5
10.11 不到 50min 自我介绍, 介绍项目亮点 redis数据类型 redis跳表 抽象类和接口类区别 重载和重写,子类能否对父类重载重写 linux常见命令 MySQL索引 锁的种类 tcp三次握手,四次挥手 如何编写测试用例 手撕 最长回文子串 用的动态规划,问别的方法,提示了中心扩散法,时间复杂度 反问 几轮面试 3轮 问我为什么跨专业,聊了一下学校 测开业务偏向哪方面 面试官人挺好
时间:8.2 面试官是漂亮小姐姐,声音也很好听,说话很温柔,全程40min 自我介绍 介绍项目 分布式锁怎么实现的 都是开发的项目,了解测试吗 针对做过的项目,有进行过测试吗 对什么接口进行压测 怎么实现压测的 压测主要关注什么 有没有测出过什么问题 Java 抽象类和接口有什么区别 内存溢出和内存泄漏的区别 索引的优缺点,常见的索引 事务的四大特性 给一个登陆页面,给一个用户名和密码,设计一个测
简单介绍了自己的背景和经历。 用得最多的短视频软件有哪些 做自媒体,粉丝数分别是多少 小红书、抖音和快手的了解和看法 对excel的熟悉程度,会哪些函数 上一段实习主要负责哪些工作 自己的亮点。 是否接受加班 面试非常顺利,快手的面试官都很友好,问题也很有针对性🥰🥰#非技术面试记录#
1.问我职业规划 2.问我科研的内容 3.问我实习的测试过程 4.写代码,面试官失踪了20分钟+ 5.针对代码设计测试用例 一共30多分钟 反问: 部门和工作内容,我一听这个部门,了解他的岗位JD,所以感觉凉凉了哈哈 (我心想,原来是xxx的测试开发啊,那可能有点不匹配?)我又追问是否匹配的情况 re:跟HR再对一下(此时我又开始脑补:这就代表要跟HR说,你怎么把这个候选人给放进面试来了?) 工作