《发面经，攒人品》专题

进来没有自我介绍，先问了些基本情况（学校，专业啥的）然后直接开始技术面 1，发了两段java代码截图，第一个是两个方法只有返回值有变化，问你有没有什么问题（重载）。第二个是只变了参数列表的泛型，问你重载有没有问题。 2，泛型在什么程序运行的什么阶段确定。 3，给了java代码截图，方法里面有static块问你static块里的代码什么时候执行。 4，mysql什么情况不适合加索引。 5，你怎样理解

1、自我介绍 2、实习期间主要做了哪些工作 3、实习做的项目用了哪些技术栈 4、实习测试主要负责哪些方面的测试，接口测试是怎么测试的。 5、说一下工作中是如何进行测试工作的 6、印象深刻的bug，最后是怎么解决的 7、工作中是如何跟进bug的 8、抓包平时用的什么工具（回答用的大花瓶charles），知道原理吗，用过哪些功能 9、是否做过弱网测试（没有） 10、java什么水平(用过ssm框架)，

一面 7.11： 1. 自我介绍 2. 遇到过的最有挑战性的事情(技术上的也行，学习上的也行)，然后说了一下我感觉我做的项目有点挑战性，咔咔唠 3. JMM内存模型讲一下（记不清了，我就说volatile可以让变量每次都从共享内存中读取，保证变量的可见性巴拉巴拉，面试官问我知不知道happensbefore，我说我不太了解） 4. Spring AOP了解过吗，怎么做的？（横切面、横切关注点巴拉巴

面试官应该是3个hr? 自我介绍 对运维理解 学校项目 为什么投运维 项目和研究方向和运维有啥关系 剩下的不太记得了 讲了devops结果面试官不知道是啥，后面问了面试官国泰有无使用istio结果也不知道是啥。感觉似乎不是很懂云计算这块的东西。k8s自己挺熟的结果也没问相关的，工行好歹问了手ingress。面试体验总体还不错就是不知道为啥没有技术人员在? 应该是陪跑了。

今天面了三场，下午2:00百度一面，4:00作业帮一面,7:00百度二面；（目前已经接到三面电话了） 由于面试场次太多，可能记不了太清楚 先说一些内容吧： 百度一面（60min）： 1.自我介绍 2.实习经历方面； 3.离职原因； 4.SSO单点登录实现过程； 5.页面渲染过程； 6.flex布局属性； 7.括号匹配； 8.tcp三次握手流程； 9.反问： base哪里（北京） 部门业务; 作业帮

天源迪科 1，自我介绍 2，项目介绍 3，都是问的项目上的问题，问的比较深，从数据库到一些配置文件的使用，参数的选择，微服务网关，项目就问了半小时的样子，最后实在是扛不住了。 4，java基础简单问了几句。 5，框架，spring理解 tomcat配置 6，前端，jsp（很少用，没答出来），html表单一些知识，Vue 我感觉聊的还是挺好的，但是还是无了，悲伤。 慧点科技 1，自我介绍 2，项目介

# 一面4.20 电话面，当时忘了记录，一部分忘了 自我介绍 maxwell我没用过，可以简单介绍一下吗 除了maxwell你还知道哪些数据同步工具 介绍项目整体内容，技术方案和业务内容 数据倾斜的解决方案（讲了join，group by的解决办法，但被问还有没有） Linux查看文件命令 more和less的区别 udf、udaf、udtf的区别 hashmap的原理 进程线程区别 你觉得你的性

填坑填坑 4.11 一面 钉钉视频面 60min 1、项目介绍 2、new和malloc的区别 3、如何避免内存泄漏+智能指针 4、define和const的区别 5、const的作用 6、静态多态和动态多态 7、写时拷贝 8、coredump，gdb怎么定位 9、判断一个链表是否有环、环的入口位置 10、线程间的通信方式 11、IO多路复用+epoll 12、手撕，大数据情况下删除某个指定值 4

2023.3.30 15:00 一面 1、自我介绍 2、JVM内存模型 3、堆怎么管理内存 4、垃圾回收算法 5、跨代引用问题怎么解决 6、每次回收都要从GC ROOTS开始吗 7、垃圾回收器 6、CMS回收过程 7、怎么判断每个阶段已经完成，可以进入下个阶段 8、G1和CMS区别 9、实习介绍 10、反问 2023.4.7 15:00 二面 1、自我介绍 2、实习项目 3、Redis用的什么数据

我说我之前用的都是python，这个岗是随便投的，六月份才开始学JAVA，水平很差。 面试官说那我还是问你几个问题吧 1.JAVA中怎么打断一个线程 2.创建对象除了new还有没有其他方法（这个我还是知道的） 3.双亲委派模型 4.String s = "a"+"b"+"c"在常量池中创建了几个对象 回答完毕面试官说我大概了解你的JAVA水平了，愉快的说了再见 #秋招##水滴##面试#

介绍：人保信息科技有限公司属于PICC下属的科技子公司，今年刚刚成立，对其信息了解很少，但是感觉应该是缺人的。面试难度：与各大银行差不多，有的同学说会问点前端八股，我目前没遇到。一共两面 一面： 面试情况：多个面试官对一个，没有笔试，没有反问。面试时间15分钟；使用的是腾讯会议 1.自我介绍 2.材料分析---一个项目突然需要一周上线，你这边属于开发团队，团队估计得两周才能完成，你改如何解决？ 3

主要内容：销售人员面试技巧1,销售人员面试技巧2,销售人员面试技巧3,销售人员面试技巧4,销售人员面试技巧5,销售人员面试技巧6,销售人员面试技巧7,销售人员面试技巧8,销售人员面试技巧9,销售人员面试技巧10,销售人员面试技巧11,销售人员面试技巧12,销售人员面试技巧13销售人员面试技巧 销售人员面试技巧1 销售人员面试技巧：必须知道企业想了解什么 　　对于招聘销售人员，企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬件”外，更注重“软件”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟

主要内容：求职面试个人介绍1,求职面试个人介绍2,求职面试个人介绍3,求职面试个人介绍4,求职面试个人介绍5,求职面试个人介绍6,求职面试个人介绍7,求职面试个人介绍8,求职面试个人介绍9,求职面试个人介绍10,求职面试个人介绍11,求职面试个人介绍12,求职面试个人介绍13,求职面试个人介绍14,求职面试个人介绍15求职面试个人介绍 求职面试个人介绍1 尊敬的领导： 　　我是来自xxx学院xxx级xxx专业的学生。我叫xxx。大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我的是新的挑战。 　　我是一个

一面 1h10min 大部分都在手撕代码，问的少一点 1.项目介绍 2.项目里如何实现负载均衡的 3.mysql的注入 4.对数据库事务的了解 5.redis的过期key淘汰策略 6.内存淘汰策略 两道算法：最长递增子序列，删除无效括号 二面 35min 1.实习相关，主要负责的内容，遇到的难点和挑战 2.redis的持久化有哪几种 3.AOF和RDB的优缺点，分别适合那种场景 4.有学习过算法吗

我正在尝试构建一个基于CMU Sphinx的语音识别应用程序。我使用lmtool创建了自己的语言模型。但为了提高识别的准确性，我想调整狮身人面像。但是，对于选择absoluteBeamWidth、relativeBeamWidth、AbsoluteWordBeamWidth、languageWeight等属性，是否有任何指导原则。我不太清楚这些属性意味着什么。此外，如果有任何指向资源的链接（不包括