一面 1、介绍一下最近的一段实习经历,有什么成果嘛?产出了什么? 2、你在实习过程中遇到了什么问题?怎么解决的? 3、怎么在产品设计中,满足同样需求的情况下,减少研发量? 4、什么是kafka 5、怎么确定这个需求应不应该做?出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 反问:面试官是哪个部门的,负责什么业务线 我表明自己很想做b端产品,面试官直接问我你愿意做c端嘛?然后面试官说帮我记录一下。过
一面 1、介绍一下实习经历 2、优化了哪些地方?有什么产出嘛? 3、你觉得还有什么优化的空间? 4、在线问诊怎么保证药品对患者的有效性? 5、医师会加入在线问诊的动因是什么? 6、如果加入在线问诊,怎么保证医师不会为了赚取收入等原因乱开药呢? 7、怎么保证用户询问时,能够迅速得到回应? 8、如果某个科技园每天上下班的时候特别堵,请问有什么解决方法? 反问 面试官的业务线以及我的面试表现;什么时
一面 20min 1、介绍一下最近的产品实习经历 2、优化了哪些方向?怎么解决的? 3、介绍一下你的实习经历 4、问我有什么成果嘛?产出了什么?项目背景、承担的角色,项目内容,出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 5、你觉得自己有哪些产品能力?怎么在产品设计中,满足同样需求的情况下,减少研发量? 反问 具体业务内容以及多久出结果 回答是一周内 面试官问问题没有逻辑性,而且面试官感觉
面试时长:35min 1.自我介绍 2.为什么想做产品? 3.聊一聊在携程做的事情 4.战报主要关注哪些内容和维度? 5.做的这些工作是为了支持什么? 6.如何回收数据? 7.遇到过什么问题吗? 8.关于产品设计的逻辑流程可以分享一些吗? 9.为什么要选择这个作为竞品? 11.怎么想到功能优化点?优化后好处是什么? 11.如果用百分比来估算的话,你觉得功能优化点各能覆盖多少用户? 12.功能优化前
一面(40min) 1、项目经历深挖+追问 2、了解用友的哪些软件? 3、你认为用友产品当前面临哪些卡点? 4、基于行业技术发展的背景,你认为应该从哪几个方面入手解决卡点问题? 二面(40min) 1、项目经历深挖+追问 2、存货计价方式有哪些? 3、谈谈对企业信息化行业山认识? 4、未来规划是什么样的? 5、倾向于做哪个模块的工作? HR面 (40min) 1、对第一份工作考虑哪些因素?
一面 时长: 30min 比较宏观,简单问了简历,考察对产品经理的理解 1、自我介绍 2、项目深挖 3、如何和开发沟通 4、b、c端的区别 5、性格上更适合哪个 6、为什么学cs去做产品 7、sql python学习程度 8、对供应链的了解 9、反问 二面 时长:40min 1v2,一个面试官是业务,一个面试官是hr, hr没问问题 1、自我介绍 2、项目深挖 3、三段实习方向跨度大,
30min 1、自我介绍 2、为什么做产品?没有考虑过去大厂这些做产品吗? 3、在实习主要做了啥,介绍一下,产出是什么,成果如何 3、详细介绍负责的几个项目,每个做了什么,相关的数据指标怎么测算的 5、讲一下刚才提到的用户画像怎么做的 6、创业经历展开讲讲,做了啥,角色 7、携程用过吗?体验如何?改进建议 8、优缺点讲一下 9、详细介绍一个需求,为什么会把这个需求交给我做,背景、用户、场景、价值是
1、项目经历,主要是产品方案 2、用三个字形容产品经理 3、在实习主要做了啥,介绍一下,产出是什么,成果如何 4、货运和客运在产品侧的区别 5、如果货车自己的满意分出bug了,你会如何处理? 6、详细介绍负责的几个项目,每个做了什么,相关的数据指标怎么测算的 7、产品构想过程遇到的最大的问题是什么,你怎么如何解决? 8、项目的竞品调研中,竞品的优势、劣势是什么?竞品调研的结论是什么? 9、详细介绍
hr面结束了,发面经攒人品,许愿一个意向~ 美团的流程很快,每轮面试结束后2-3小时就会约下一轮的面试,面试官也都很礼貌很专业,体验极佳 - 一面 1. 自我介绍 2. 提问科研项目 20分钟左右 3. 讲讲你了解的决策规划算法? 4. 笛卡尔坐标到frenet坐标的转换? 5. coding:顺时针旋转数组;合并两个有序数组。 6. 反问 - 二面 1. 提问科研项目 2. 提问实习经历 3.
一面 问实习+科研 车道线检测的正负样本匹配方法 车道线检测的anchor-based方法的baseline是怎么做的 (LineCNN:从最底下的点发射出去,寻找线的proposal,需要最底下点的坐标以及三个边界的值,相对于RCNN的滑动窗口要快和轻便很多) 小目标检测有什么自己的思考 车道线检测任务的nms跟传统检测的nms有什么区别 手撕:找到第k大的数字快排,返回第-k个优化:找到第k个
8号下午两点场,每个人都要身份证验证然后发一个编号,会叮嘱你自我介绍不能说名字,然后就是漫长的等待,一个多小时之后轮到进去,有三个面试官开视频轮流问你: 自我介绍; 实习过吗,技术栈是什么; 做过什么项目,说看不到我的信息。。。 第二个面试官: Java的锁的优化; 阻塞队列的实现方式; 挑个项目讲一下,做了多久,做了啥; 第三个面试官: 实现线程的方式和区别; spring boot的自动装配;
一面(50分钟)8月18日: 1. 自我介绍,关于社团问了几句; 2. 垃圾回收的过程,两种标记方法,四种引用,回收算法,以及垃圾回收器的特点,聊了十几分钟; 3. 由2承接,那么实际编程过程中针对内存管理有什么心得体会和想法; 4. 上线的系统出现问题怎么排查,不太知道问的啥,说了半天程序debug,面试官想问日志方面的细节; 5. 挑个熟悉的项目讲下,有什么难点,优化之类的,消息队列是多线程消
面试问题: 1. 自我介绍 2. 简单描述一下你理解的偏功能性的产品经理? 3. 功能产品经理和策略产品经理主要的差异是? 4. 你对于是 ToC 或者 ToB 有自己的偏好吗? 5. 总结你觉得作为产品经理怎么样能够比较好的去挖掘清楚用户的需求,讲一下目前沉淀的方法? 6. 你目前实习的几段经历对你有收获吗? 7. 能不能分别介绍一下?简要的介绍一下。 8. 介绍一下本科或者研究生期间主要学习的
我知道生产者/消费者需要与经纪人交谈以了解分区的领导者。经纪人与zk交谈以告诉他们加入了集群。 是真的吗 经纪人从zk知道谁是给定分区的负责人 zk发现经纪人离开/死亡。然后重新选举领导人,并向所有经纪人发送新的领导人信息 问题: 为什么我们需要经纪人相互沟通?这只是为了让tehy可以移动分区,或者他们也可以互相查询元数据。如果是这样,元数据交换的例子是什么
我有两个< code>kafka 0.10.1的代理集群,之前在我的开发服务器上正确运行< code>zookeeper 3.3.6。 我最近尝试将broker版本升级到最新的,但没有开始。配置没有太大变化 谁能告诉我可能会出什么问题吗。为什么经纪人没有起步? 已更改服务器。代理服务器1上的属性 已更改代理服务器2上的server.properties 注意: 1.Zookeeper正在两台服务器