迪普科技2023届秋招面经-售前技术工程师 一面-业务面30min-10/13 自我介绍 介绍下你的家乡 大学里你最喜欢的两门专业课 简历中各种数据站了很大篇幅,为什么? 你了解网络安全吗? 你对这个岗位的理解?你有什么优势?过往你觉得最匹配的经历是什么? 最有成就感的事情 你觉得你抗压能力很强吗?举个例子 反问:对同学的期望(学习能力、开心、抗压、做自己保持特点和竞争力) 二面-HR面20min
给定两个头引用为T和S的二叉树,最多有N个节点。任务是检查S是否作为T中的子树存在。树T1的子树是由T1中的一个节点和T1中的所有它的后代组成的树T2。 为什么我的方法失败了? 我的algo是:-找到T的inorder和preorder遍历,将它们存储在两个列表中。查找%S的inorder和preorder遍历,将它们存储在两个列表中。如果T的inorder和preorder列表出现在S的inor
我们正在尝试从Spring 2.5.2升级到4.0.5. RELEASE,但发现Spring的事务管理不再起作用。 在我们的生产应用程序中,所有数据库操作都通过一个标有@Transactional注释的Spring bean(使用默认设置)。几年来,这一直按预期工作,如果在事务边界内抛出RuntimeException,就会发生回滚。然而,当我们升级到Spring 4.0.5时。释放时,它的作用相
我将Application类增强为Configuration类,并将其标记为@Component,以便提供的值可以在使用代码中自动安装: 我尝试了自动连接上述数据源: 在我的pom中。xml我使用了spring boot starter数据jpa。 但它不起作用: 为什么?
当我们没有在变更集中添加前置条件并运行它两次时,会发生什么?默认情况下会标记为ran吗?例如,这是变更集:
当我在做表单处理时,我有一个form.html文件和一个process.jsp文件。html将显示表单,action设置为process.jsp。我需要检查用户是否填写了输入字段。 如果用户没有输入任何内容并单击submit按钮,request.getParameter(“name”)的返回值是什么。因为我不知道它是空值还是空字符串,所以我都检查了。而只是想弄清楚它是空字符串还是空字符串。
web3.currentProvider属性返回当前在用的通信服务提供器,如果没有的话则返回null。 调用: web3.currentProvider web3.eth.currentProvider web3.shh.currentProvider web3.bzz.currentProvider ... 返回值: Object: 当前在用的服务提供器,或者null。
除了这里还要做什么吗?
基本是纯唠嗑局我感觉,面试官非常友好 研究生课题方向 本硕成绩 参加竞赛获奖情况 是否有读博的打算? 意向工作地是哪里 目前offer情况 八股只有两个问题:MySQL和Redis的区别、HashMap和Hashtable的区别 #中兴面经##中兴#
蔚来测试实习生: 自我介绍 完全没有准备英文自我介绍 最后还是用了中文的自我介绍 1、反问问了HR测试对象,做什么工作? 2、问了python 数据类型 Python的堆叠 3、后悔一直在看测试相关内容,实际上测试的问题一个都没有问, 一定要准备仔细看看自己的简历,针对学习能力进行深入挖掘,问了很多算法层面的东西。 4、问了应用SQL数据库主要是做什么 第一次面试真的好紧张~~~只会尴尬微笑~~~
面经1 消息队列如何保证可靠性 消息队列如何保证消息幂等性 消息队列的优缺点 为什么用b+树 聚集索引和主键区别,其他引擎怎么做的 平时数据库编码 explain参数 http报文参数有哪些吗? 做题,链表奇偶有序输出 面经2 自我介绍 有哪些排序算法? 介绍下快排/堆排/归并排序。 数据库中的索引应该如何设计? 有哪些索引失效的情况? 你们用到的HTTP接口用到了什么提交方式? GET/POST
笔者非科班出身 1. 前言 上个月 18 号投的简历,这个月中旬才发笔试题,间隔近一个月,早就放弃了。这是一家小公司,看了 offershow,好像工资也给的很低。抱着玩的心态做做试试吧,同时也希望能给明年投这家公司的朋友提供一些帮助。 2. 内容 做的是前端笔试的 B 卷。这家公司的笔试是我见过最严格的:手机要开启监控,手机前摄像头要对准上半身,要拍到手。电脑要同时开启摄像头和麦克风(开麦克风的
投的是杭州的前端开发工程师岗位,笔者非科班出身。 1. 前言 关于美的集团前端工程师的笔试,可参考我之前的帖子:美的集团前端笔试 。 2. 时间地点 当天傍晚,离学校不远的酒店。 3. 内容 到现场后先签到,拿个人名牌,再到等候区等待。面试形式是无领导小组讨论模式。面试官给出一个题目,要求众人最终讨论出一个解决方案,并派出一个代表做出总结。面试时间约三十分钟,分为几个环节,每个环节都有时间限制。由
笔者非科班出身,投递的是杭州的岗位。 投简历后二十天才发来测评邮件,上牛客一搜,原来不是测评,而是笔试。笔试链接的时效为收到邮件后二十四小时。 笔试时长 60 分钟,分为三部分:单选题,多选题,编程题。要开启摄像头,做题时屏幕自动全屏,退出的话会提示有作弊嫌疑,退出次数达到五次即自动交卷。 单选题 15 道,涉及 HTML、CSS、JavaScript、DOM 编程等知识;多选题 5 道,涉及 H